LAS PROFESIONES DE UICM Y SUS RETOS EN 2025
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Boletín especial UICM
03/04/2024
Fortalecimiento de la cohesión de las Profesiones madrileñas
Tras más de año de andadura, y con el mismo entusiasmo y compromiso que me impulsó a asumir la presidencia de Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM) en octubre de 2023, seguimos reforzado nuestro papel como nexo de unión entre los 45 Colegios Profesionales y los cerca de 400.000 profesionales colegiados a los que representamos -de sectores tan diversos como las ciencias, economía, jurídico, sanitario, social, arquitectura e ingeniería, entre otros-, y como defensores incansables de los valores que nos definen: profesionalidad, trabajo en equipo y compromiso social, garantizando la satisfacción de nuestros asociados, la mejora continua y el respeto al entorno, haciendo crecer, igualmente, las Comisiones Sectoriales y Técnicas existentes en el seno de UICM, de Iniciación Profesional, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, Sanidad y Sector Inmobiliario y Urbanismo.
A nivel interno, en UICM, durante este 2025, continuaremos promoviendo la cohesión entre nuestras Corporaciones e impulsando aquellas propuestas que sumen para la mayor presencia de los profesionales en la sociedad, reforzando además el compromiso social de UICM y de los Colegios, así como reforzando la colaboración y cooperación entre las diferentes profesiones con el fin de potenciar todas las iniciativas que puedan resultar útiles y de ayuda a las instituciones y, más directamente, a la sociedad madrileña y española, abordando de una manera trasversal los problemas que preocupan a los ciudadanos.
Seguiremos, igualmente, estrechando los lazos con los diferentes agentes, instituciones y organismos, representando a las profesionales de la Comunidad de Madrid ante los mismos, para continuar poniendo de relieve el valor social y económico que aportamos a nuestra región y al país y que contribuye a ser un factor de estabilidad y de prosperidad y un referente para el conjunto de la Sociedad Civil, no en vano, los profesionales madrileños los profesionales de la región madrileña aportan con su actividad económica cerca del 25 % del PIB de la comunidad y casi un 5% del PIB nacional, como refleja un estudio del Colegio de Economistas presentado por UICM en 2020.
En aras de potenciar nuestra apuesta por el mundo de los jóvenes estudiantes preuniversitarios y universitarios, que serán los futuros profesionales, durante el año 2025, continuaremos propiciando la unión de sinergias con las universidades madrileñas, así como fortaleciendo la función social, pedagógica y profesional que venimos realizando en nuestra Comunidad, mediante el “Día de las Profesiones”. Un evento que concentra a todos los actores de la formación de nuestra región, y que en 2024 contó con más de 4.000 estudiantes, 7 universidades y 33 colegios profesionales, en un diálogo vivo y dinámico que permite a los estudiantes resolver sus dudas e inquietudes sobre cada una de las profesiones de cara a elegir sus estudios y encontrar su vocación.
La igualdad entre nuestros colegiados y colegiadas es otra de nuestras banderas y en lo que respecta al conjunto de las Juntas de Gobierno de los Colegios Profesionales, las mujeres constituyen el 42% de los integrantes de las mismas.
En definitiva, la labor de UICM se enfoca en ofrecer un espacio de encuentro para todas estas profesiones a las que representamos donde compartir experiencias y buenas prácticas que enriquezcan nuestro quehacer diario, fomenten sinergias y contribuyan a la formación continua y al reciclaje profesional de los Colegios. Este enfoque convierte a UICM en un fructífero y cohesionado foro de cooperación para las profesiones madrileñas, que contribuye a que los Colegios que integran esta Unión puedan seguir ofreciendo un servicio de excelencia, no solo a sus colegiados, sino también a la sociedad en su conjunto.
En este marco, hemos seleccionado tres retos para el 2025 y un desafío. En cuanto a los retos, destacamos los siguientes:
- la actualización del estudio relativo al Impacto económico de la actividad de los profesionales en la Comunidad de Madrid– en el que también se analizaba la incidencia de las profesiones madrileñas sobre el conjunto de España-, elaborado en el 2019
- el seguimiento de la tramitación del Anteproyecto de Ley de Colegios Profesionales de la Comunidad de Madrid
- y la regulación de la publicidad sanitaria en nuestra Comunidad
Por último, junto con estos retos hemos querido incluir un desafío, con visos de continuidad, que es la vivienda, que “constituye un motor del ascensor social y, por tanto, de la igualdad de oportunidades”. En este sentido, las profesiones queremos aportar nuestro expertise y, para ello, organizaremos una jornada con el objetivo de dar una visión general sobre los problemas actuales de acceso a la vivienda en España, analizando los diferentes aspectos relacionados desde los diferentes puntos de vista tanto de la Administración como de los diferentes agentes implicados, con destacados especialistas en este ámbito, para tratar de dilucidar cómo se puede dar solución a este grave problema y elaboraremos un documento con sus conclusiones y las aportaciones de las profesiones.
Eugenio Ribón Seisdedos
Presidente de Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid (UICM)
Eugenio Ribón Seisdedos
Decano
La profesión
La Abogacía es una vocación de servicio y un pilar del Estado de derecho. Su misión va más allá de la aplicación de normas: garantiza la defensa de derechos y libertades, haciendo de la Justicia una realidad accesible.
El término abogado proviene del latín advocatus, “llamado para asistir”, reflejando nuestra esencia: estar al lado de quienes necesitan protección y defensa. Además de representar a sus clientes, la Abogacía es un contrapeso fundamental en la arquitectura del poder y el equilibrio social.
El ICAM, como casa de la Abogacía madrileña, es testigo de su evolución constante. La transformación digital, los cambios normativos y la globalización del Derecho nos desafían a seguir formándonos e innovando sin perder nuestros valores esenciales.
Ejercer la Abogacía es asumir un compromiso con la Justicia, la independencia y la ética. Es ser garantes de derechos, escudo contra abusos y motor de un sistema más justo.
Retos de la profesión en 2025
En 2025, la Abogacía afronta desafíos clave: la transformación digital de la Justicia, la defensa del secreto profesional y la conciliación de la vida profesional y personal.
La digitalización judicial es inaplazable, pero debe garantizar la seguridad jurídica y la eficacia del sistema, evitando que la tecnología se convierta en un obstáculo.
El secreto profesional es la base de la independencia de la Abogacía y la garantía de los derechos de los ciudadanos. Debe protegerse frente a cualquier intento de vulneración.
Asimismo, es imprescindible avanzar en conciliación. La certificación telemática para suspender señalamientos por enfermedad y la desconexión digital –permitiendo elegir períodos libres de notificaciones y plazos– son medidas urgentes para compatibilizar el ejercicio profesional con la vida personal.
El ICAM sigue comprometido con estos principios, defendiendo una Abogacía digna, independiente y adaptada a los nuevos tiempos. Solo desde el esfuerzo colectivo podremos seguir construyendo un futuro sólido para la profesión.
Fco. Javier Cordero Suárez
Presidente
La profesión
El agente comercial colegiado es un profesional autónomo que actúa como vínculo esencial entre empresas y clientes, impulsando la actividad comercial. Se define como la persona encargada de promover, negociar y formalizar operaciones mercantiles en nombre de una o varias compañías, mediante retribución y en zona determinada, sin asumir el riesgo y ventura de la operación, salvo pacto en contrario y sin importar el tipo de contrato.
Retos de la profesión en 2025
En un entorno de constante innovación, debemos adaptarnos a los retos tecnológicos y normativos. Nuestra transformación digital integra IA, ventas híbridas y el cumplimiento del RGPD, garantizando protección y eficiencia en los datos. En el mismo sentido, la implantación del sistema factura-e obligará a miles de autónomos a cambiar su facturación. Por ello se han encontrado soluciones digitales como el CRM personal y específico de los Agentes Comerciales, que se presentará el próximo 4 de marzo en la sede del colegio. Como actos preparatorios para nuestro 100 aniversario, a celebrar en 2026, se ha programado para el mes de noviembre la presentación del libro “Agentes Comerciales de Madrid. Un legado de servicio y éxito en el Comercio”. Finalmente, y como hito más importante, el Colegio, junto a la Fundación de los Agentes Comerciales, presentaran en el Senado como cámara de representación territorial, una propuesta para la modificación de la Ley (Ley 12/1992) sobre el Contrato de Agencia, con la finalidad de actualizar y equiparar nuestros derechos y condiciones a la de los estados miembros de la UE.
Jaime Cabrero García
Presidente
La profesión
Profesional cualificado dedicado de manera habitual y remunerada a prestar servicios de asesoramiento, gestión e intermediación en operaciones de compraventa, arrendamiento, permuta, cesión y traspaso de bienes inmuebles, así como la mediación en la concesión de préstamos con garantía hipotecaria sobre inmuebles y emitir consultas y dictámenes relativos a su valor de venta.
La profesión de Agente de la Propiedad Inmobiliaria colegiada presta a los consumidores una atención cualificada y transparente, enfocada en asegurar la calidad del servicio prestado y fomentar las buenas prácticas en operaciones y transacciones tan importantes y esenciales para la vida de las personas, como son la compraventa y alquiler de inmuebles.
Los Agentes de la Propiedad Inmobiliaria colegiados informan a los consumidores sobre el precio de mercado, comprueban todos los datos de una transacción inmobiliaria, tanto registrales como catastrales, y realizan una función de mediación entre las posturas de los contratantes. Disponen de un seguro de responsabilidad civil y están sometidos a la disciplina de un Código Deontológico y de conducta profesional.
Retos de la profesión en 2025
- Una configuración legislativa estatal y autonómica que regule la actividad de agente inmobiliario que apueste por la seguridad jurídica de los consumidores y usuarios en las operaciones inmobiliarias. El objetivo es aumentar las garantías para que se desarrollen las buenas prácticas en la actividad del sector inmobiliario.
- El reconocimiento de la actividad profesional de agente de la propiedad inmobiliaria ligada a la inscripción en registros públicos de carácter obligatorio que establezca unos requisitos mínimos de formación, capacitación y solvencia. El objetivo es conseguir una sólida referencia en el mercado para que los profesionales puedan tener una acreditación añadida y tener más conexión con las instituciones autonómicas.
- El avance en una formación reglada sobre la actividad profesional en el sector inmobiliario para que pueda ser reconocida en el ámbito universitario y así aprovechar la capacidad formativa de los colegios profesionales hacia consumidores y profesionales.
- Mejora del sistema de designación de la lista de peritos.
- Contribuir a una mejora de la legislación autonómica sobre construcción, alquileres, hipotecas, ayudas para el acceso a la vivienda, ocupación ilegal y digitalización.
- Realizar el seguimiento del desarrollo de la Ley 12/2023 por el Derecho a la Vivienda a través de la participación en los grupos de trabajo ministeriales y autonómicos que se constituyan en las diferentes materias inmobiliarias.
Jesús Paños Arroyo
Presidente
La profesión
El aparejador o arquitecto técnico es el profesional titulado que ejerce como director de ejecución en todo tipo de obras de arquitectura, según establece la Ley de Ordenación de la Edificación. Esta normativa también le otorga capacidad para la redacción de determinados proyectos edificatorios, como centros logísticos o de uso comercial, entre otros. En sus atribuciones se encuentra además la dirección de ejecución de obras de reforma, rehabilitación, ampliación o modificación de inmuebles, así como las funciones de coordinador de Seguridad y Salud en obras de edificación, tanto en fase de proyecto como en fase de ejecución. Otras áreas con gran presencia de aparejadores son la auditoría y gestión energética de edificios, la gestión de activos inmobiliarios y un segmento en pleno crecimiento, el de la construcción industrializada.
Retos de la profesión en 2025
Uno de los grandes retos para los aparejadores en 2025 será liderar la industrialización de los procedimientos constructivos. Para lograrlo, nuestro Colegio llevará a cabo en octubre la segunda edición del Congreso Técnico de Construcción Industrializada, cuya primera convocatoria se saldó con un gran éxito de asistencia. Un segundo reto importantísimo para nuestro colectivo será profundizar en la sostenibilidad edificatoria, de acuerdo con las directrices marcadas por la Directiva Europea de Eficiencia Energética de Edificios, orientada a la descarbonización en el año 2050. Asimismo, la formación de calidad continuará siendo una de las grandes apuestas de los aparejadores de Madrid, en un contexto en el que se necesita talento para cubrir puestos con déficit de perfiles cualificados. Para ello, el Colegio dispone de un ambicioso programa de estudios, con cursos de posgrado orientados a las nuevas funciones y competencias que necesita el aparejador en un mundo como el de la edificación, en continuo cambio tecnológico y que demanda técnicos sumamente especializados.
Sigfrido Herráez
Decano
La profesión
La profesión de los arquitectos o ser un arquitecto es tener una clara vocación de servicio, en la que tratamos de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos a través del diseño de viviendas, espacios dotacionales como colegios, museos, hospitales, parques; calles, barrios o cualquier espacio que utilizamos en nuestro día a día.
Retos de la profesión en 2025
La profesión necesita recuperar el prestigio social que siempre tuvo el arquitecto. Es tiempo de que ciudadanos y administraciones perciban que a los arquitectos nos mueve el poder generar un beneficio a la sociedad a través de la mejora de su calidad de vida mediante la construcción de viviendas, parques, equipamientos… Es una constante en los últimos años, donde tratamos de hacer ver que no perseguimos solamente un beneficio económico (totalmente lógico y lícito), sino que, por encima de eso, luchamos por el interés general de la ciudadanía.
Para completar este desafío tenemos una importante herramienta: los concursos de arquitectura, que está más que comprobado que funcionan. También es importante nuestra participación activa en todos los foros sobre los problemas que acucian a la sociedad, como el acceso a la vivienda, donde los arquitectos somos parte de la solución, pensando en ciudades y viviendas mejores de las que se ha tenido hasta ahora, así como en la colaboración con las administraciones para materializar los avances en cuanto a la legislación.
Isabel Lorenzo Luque
Decana
La profesión
La Biología estudia las relaciones de los seres vivos entre sí y con su entorno de modo transversal, desde el nivel molecular al planetario. La importancia de estas relaciones para la salud de las personas y del planeta es indudable.
Se habla cotidianamente de, por ejemplo, Biomedicina, Biomateriales, Control Biológico de Plagas. Todas estas aplicaciones requieren de unos conocimientos holísticos que solo los profesionales de la Biología son capaces de integrar y que no han de ser fragmentados por la moda o la especulación laboral.
Además de las áreas de trabajo tradicionales (Sanidad, Medioambiente, Investigación, Educación, Industria, entre otras) en los últimos años la actuación de los profesionales de la Biología se suma a sectores como la Biotecnología, la Bioinformática o el Big Data.
Retos de la profesión en 2025
- En el ámbito de la Biología Sanitaria, continuar otorgando la Mención de Biólogo Sanitario Genetista iniciado en la era de la medicina personalizada. Así mismo, apoyar en el acceso a la Certificación de Biólogo Sanitario, otorgada por el CGCOB, a especialistas que trabajen en establecimientos sanitarios, industria farmacéutica e investigación sanitaria, para hacer realidad su inclusión en el REPS.
- En el ámbito de la Biología Ambiental, continuar apoyando a estos/as especialistas en el estudio, conservación, calidad y gestión del medio ambiente natural, humano e industrial, así como en la relación que las afecciones al medio ambiente tienen sobre la salud de la biosfera y las personas, a través del proceso de obtención de la Mención de Biólogo/a Ambiental, otorgada por el COBCM. Así mismo, apoyar a estos profesionales en la obtención de la Certificación de Biólogo/ Ambiental del CGCOB.
- Continuar con la campaña para el reconocimiento sanitario de los biólogos que trabajan en el ámbito sanitario.
- En el ámbito de la docencia en educación secundaria, continuar trabajando por la recuperación de horas en el ámbito de la Biología, mediante la ampliación del catálogo de optativas en ESO y Bachillerato.
- Fomentar la colegiación de profesionales en activo y de la precolegiación de universitarios.
Marta Martínez
Decana-Presidenta
La profesión
El diseño de interiores es una profesión que combina la creatividad, la técnica y la parte humana, que logra llevar a la realidad las necesidades funcionales, medioambientales y estéticas de las personas.
Integrar todos estos valores requiere de ciertas habilidades indispensables además de la creatividad, como es tener conocimiento en construcción y diseño, prestar atención al detalle, mucha escucha y buena comunicación y gestionar bien los tiempos.
Los diseñadores de interiores juegan un papel crucial en la mejora de la calidad de los entornos interiores siendo una pieza clave en la creación de ambientes que inspiran y enriquecen la vida de las personas.
Retos de la profesión en 2025
Nuestro Colegio acaba de cumplir 50 años y ya hace varios que escuelas y universidades imparten el grado oficial. Actualmente hay una oferta de 9 en la Comunidad de Madrid, lo cual es un indicativo de que la profesión está muy demandada, motivo más que suficiente para que, poner en valor la titulación oficial en la sociedad, en contra del intrusismo, y promocionar entre los titulados que colegiarse y visar sus proyectos otorga un sello de calidad y profesionalidad que mejora la visibilidad y el prestigio de los profesionales, sea el mayor reto a nivel institucional.
Seguiremos con nuestra participación en el Día de las Profesiones, con la estrecha colaboración con las escuelas y Universidades oficiales y otras instituciones que aporten beneficios a la profesión.
También habrá continuidad con la colaboración con los fabricantes y con la organización de clases magistrales, cursos y talleres tanto para colegiados como para los alumnos de último curso, donde ven en su Colegio el respaldo que necesitan al iniciarse profesionalmente.
Seguiremos participando en mesas redondas en ferias y exposiciones, así como jurado en concursos profesionales, valorando el eco-diseño y la sostenibilidad como fundamento social. En todas nuestras participaciones promocionamos nuestra revista como valor añadido.
Como propósito para este nuevo año; el incremento de colegiados, habiendo instaurado la colegiación de oficio para nuevos titulados, la interrelación entre los miembros, la modernización de la Institución e iniciar una comunicación más directa con la Comunidad de Madrid.
Amador Sánchez Sánchez
Decano
La profesión
Las titulaciones incluidas en este Colegio, según el Artículo 1, apartado 2 y 3 de sus Estatutos, son las siguientes:
- Matemáticas
- Pedagogía
- Filologías
- Filosofía
- Historia
- Historia del Arte
- Ciencias (Sección Matemáticas)
- Filosofía y Letras (Secciones de Ciencias de la Educación, Pedagogía, Filologías, Filosofía, Geografía e Historia, Historia)
- Historia en todas sus especialidades
- Filosofía y Ciencias de la Educación (Secciones de Ciencias de la Educación, Filosofía y Pedagogía)
- Psicopedagogía
- Licenciados en Humanidades
- Geografía e Historia (Sección Historia)
- Las titulaciones equivalentes de la Unión Europea previa convalidación
- Grado de Maestro en Educación Infantil
- Grado en Maestro de Educación Primaria
- Diplomados en Magisterio (Real Decreto 1140/1991, de 30 de agosto):
- Educación Infantil
- Educación Primaria
- Educación Especial
- Lengua Extranjera
- Audición y Lenguaje
- Educación Musical
- Máster en Profesor de Educación Secundaria
Asimismo, los Estatutos del Colegio reconocen la plena capacidad de colegiación de los poseedores de títulos profesionales de especialización didáctica obtenidos mediante la realización del curso correspondiente de cualificación pedagógica, previstos en la Ley orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación del Sistema Educativo. También deberán ser miembros del Colegio Oficial de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias de la Comunidad de Madrid, para el ejercicio de su profesión, los titulados correspondientes a nuevas carreras desglosadas de las indicadas en los apartados anteriores que carezcan de Colegio específico.
También deberán ser miembros del Colegio, para el ejercicio de su profesión, los titulados correspondientes a nuevas carreras desglosadas de las indicadas en los apartados anteriores que carezcan de Colegio específico.
Retos de la profesión en 2025
Los profesionales de la Educación, mayoritarios en nuestro Colegio, afrontan en estos momentos importantes retos en su ejercicio profesional. Vivimos tiempos de grandes cambios sociales que afectan directamente a las formas de aprender y de enseñar; y el papel del profesor y del maestro pasa por una redefinición de su tarea. Las tecnologías, y especialmente IA, pueden ser un recurso positivo para el aprendizaje y una oportunidad, pero implican enormes riesgos; de ahí la necesidad de que los docentes cuenten con los recursos y la formación necesarios para afrontar estos cambios. Por otro lado, en 2025 el Ministerio de Educación y FP ha iniciado un calendario de reuniones tendentes a definir la figura del profesorado y su Estatuto profesional. Creemos que la voz de los Colegios Profesionales ha de ser escuchada y tenida en cuenta como representantes de miles de docentes en toda España.
Por otro lado, otros profesionales integrados en nuestro Colegio -como son quienes ejercen en los sectores de la arqueología, la traducción, la investigación y en general en el ámbito de las Humanidades-, están sufriendo los efectos negativos del intrusismo profesional y de la falta de reconocimiento del valor de estas disciplinas en un mundo tecnologizado. En este sentido, el Colegio ha programado, junto con la Facultad de Geografía e Historia de la UCM, el I Congreso Internacional de Docentes e Investigadores en Humanidades que se celebrará los días 21, 22 y 23 de mayo. Esta cita busca ser un foro de debate y difusión donde compartir ideas, avanzar en las nuevas didácticas y poner sobre la mesa la relevancia y el trabajo de los profesionales vinculados a estas disciplinas.
Por último, no podemos olvidar la situación a la que se enfrentan los alumnos egresados de nuestras facultades. Las nuevas generaciones son el futuro de nuestra sociedad y para ellos diseñamos algunas iniciativas y servicios que les ayudan a acceder y desarrollar su profesión. Los colegios profesionales son el puente natural entre la formación académica y el mundo laboral y es nuestro deseo y nuestra obligación cumplir con esa función.
Amelia Pérez Zabaleta
Decana
La profesión
Un economista es un profesional que se dedica a la economía o a la empresa. Su cometido es la gestión de los recursos con criterios de racionalidad y con objeto de contribuir al bienestar de la sociedad. Abordan los fenómenos económicos que afectan a las personas, empresas y gobiernos en un entorno global y en constante cambio.
El ejercicio de la profesión de economista en la empresa, en instituciones, en organismos o en la administración pública requiere perfiles de personas con conocimiento y capacidad de análisis, de interpretación, de gestión, y con valores. La economía, entendida como la gestión de los bienes y recursos, está inmersa en la vida de las personas, en la empresa y en todos los sectores productivos: sanidad, educación, infraestructuras, comercio, turismo, agricultura, industria, etc. Además, tiene un encaje específico en las finanzas, auditoría, contabilidad, fiscalidad, consultoría, planificación estratégica, gestión de riesgos, arbitrajes, en el mundo laboral y en el marketing. Y a la tradicional clasificación entre los especialistas en micro o macroeconomía, se añaden expertos en análisis de la conducta, del género o de la sostenibilidad.
Retos de la profesión en 2025
Los retos a los que se enfrentan los economistas hoy en día son comunes a otras profesiones. En un mundo en continuo cambio y en el que la incertidumbre es un factor clave, por los conflictos sociales, las guerras, el cambio climático y la escasez de recursos. La gestión de estos debe incorporar criterios de sostenibilidad en sus vertientes, social, ambiental y económica. La transformación social, la transición energética y la ambiental son ahora ejes centrales en la gestión y administración de los recursos. Y a estos se añade la necesaria inversión en tecnología, transformación digital e inteligencia artificial, que deben contribuir a la mayor equidad, eficiencia y desarrollo de las personas y de la sociedad.
Jorge Andrada
Presidente
La profesión
Enfermería es la disciplina que forma a personas en la ciencia encargada del cuidado en salud humana a partir de un conocimiento propio, un desarrollo histórico y un ejercicio profesional definido.
Dedicada al cuidado de las personas de todas las edades, familias y comunidades, sanas o enfermas, mediante la ejecución de cuantas actividades contribuyan al mantenimiento, promoción y restablecimiento de la salud, la prevención de enfermedades y accidentes, así como de la asistencia, rehabilitación y ayuda a una muerte digna, de manera autónoma y en colaboración con el equipo multidisciplinar de salud.
Responsable de formar a sus propios profesionales, de gestionar y dirigir los servicios de Enfermería y de realizar investigaciones para incrementar su cuerpo de conocimiento y por tanto la calidad de vida de la sociedad.
Retos de la profesión en 2025
El mayor desafío profesional de este año es la clasificación profesional A1 para Enfermería que permita un reconocimiento justo de su categoría y de la responsabilidad y complejidad inherente a su labor, esencial para eliminar la discriminación profesional y retributiva que afecta a las enfermeras.
Otro reto clave es la integración de la IA en el ámbito sanitario. El Colegio se ha propuesto promover su incorporación en la práctica enfermera, con un enfoque especial en el paciente crónico a través de programas que doten a las enfermeras de las competencias necesarias, consolidándolas como líderes en la transformación digital del sistema y reforzando su papel en prevención, promoción y educación para la salud.
Este año más de 22.000 colegiados están participando en actividades formativas del Colegio. Seguimos reforzando su formación continuada para garantizar cuidados de calidad, actualizados y basados en la evidencia científica.
Es crucial fomentar y visibilizar la función gestora de las enfermeras, por lo que reforzaremos alianzas con sociedades científicas, asociaciones profesionales y de pacientes, con el fin de promover un enfoque colaborativo en la atención sanitaria.
La investigación es un área inseparable de nuestra profesión. Su ejercicio está basado en la evidencia científica; por lo que la investigación en cuidados es absolutamente necesaria. CODEM seguirá destinando recursos para fomentarla e incentivarla con iniciativas como los IX Premios de Investigación, la convocatoria de nuevas Becas ARTIDE; los IV Premios TFE y el impulso a ayudas económicas para publicación en revistas de alto impacto, estancias en el extranjero y asistencia a congresos y jornadas.
Y no olvidamos la necesidad de un Plan de Recursos Enfermeros que responda a la demanda de cuidados de la población y mejore las condiciones en las que prestan cuidados las profesionales.
En cuanto a los objetivos cumplidos en 2024, destacamos la integración de la Especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria en la Comunidad de Madrid gracias al trabajo conjunto del Colegio, sociedades científicas y asociaciones del ámbito de la Atención Primaria; el esfuerzo por visibilizar el trabajo de las enfermeras con acciones como la campaña ‘Pregunta a tu enfermera’ en cine, radio, Metro e intercambiadores; la campaña contra el intrusismo y la lucha contra las agresiones.
Manuel Martínez del Peral
Mayor
Presidente
La profesión
La farmacéutica es una profesión de Grado Superior perteneciente a la rama de las Ciencias. Sus profesionales son expertos en el uso adecuado de los medicamentos. Existen distintas modalidades de ejercicio. La mayoritaria es la farmacia comunitaria (8.000 farmacéuticos y 3.000 farmacias en la Comunidad de Madrid, que constituyen la red de establecimientos sanitarios más cercana a la población), pero los farmacéuticos también ejercen en los hospitales (Farmacia Hospitalaria y laboratorio clínico), centros de salud, salud pública, investigación, distribución, universidades e industria biofarmacéutica y alimentaria, entre otros. Esta presencia en numerosos ámbitos confiere un alto valor sanitario y social al conjunto de la profesión.
Retos de la profesión en 2025
El sistema sanitario está en transformación. El envejecimiento poblacional, producto del aumento de la esperanza de vida, el incremento de la cronicidad, la polimedicación y la aparición de factores como la dependencia y la soledad no deseada, que unen lo sanitario con lo social, exigen respuestas efectivas para mantener la calidad y la sostenibilidad del sistema. Esto requiere el uso de todos los recursos disponibles y la colaboración de todos los agentes implicados. La profesión farmacéutica, gracias a nuestra amplitud de conocimientos y modalidades de ejercicio (farmacia comunitaria y hospitalaria, industria, distribución, salud pública, investigación, etc.), es parte de la solución a esos retos.
El sistema sanitario no puede estar a la espera. Debe anticiparse y fomentar la prevención para retrasar la llegada de las patologías en las personas sanas y, en el caso de las ya enfermas, mejorar el seguimiento y el control del tratamiento para conseguir los resultados en salud óptimos que, a su vez, garanticen el buen uso de los recursos disponibles. En todo ello, los farmacéuticos, por nuestro alto valor sanitario y social (al ser los profesionales sanitarios más cercanos a la población y estar presentes en toda la cadena de valor) tenemos un papel muy relevante.
El Plan Estratégico del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) busca reforzar esa línea de trabajo a partir de varios ejes como la colaboración con la Administración, a través del desarrollo de la Ley de Ordenación y Atención Farmacéutica de la Comunidad de Madrid y del Convenio con la Consejería de Sanidad; la coordinación con otros niveles asistenciales y profesionales sanitarios, y la generación de evidencia científica sobre el impacto positivo de las intervenciones que se realizan en las casi 3.000 farmacias de la región. Conviene recordar que la farmacia es el único establecimiento sanitario presente en casi todos los municipios madrileños, pues apenas 1.800 personas de los casi siete millones de habitantes de la Comunidad de Madrid no disponen de una farmacia en su localidad de residencia.
En 2024, el COFM ha avanzado en todas estas líneas de trabajo para ofrecer soluciones reales a las necesidades de los pacientes y el sistema. La campaña de seguridad del medicamento mediante la herramienta de bloqueo cautelar de receta electrónica es buena muestra de ello. Esta iniciativa ha permitido mejorar la comunicación con los médicos y registrar más de diez mil intervenciones por parte de los farmacéuticos, un 27% de las cuales ha permitido evitar riesgos potenciales graves para la salud de los pacientes como errores de prescripción, alergias y duplicidades.
Desde el COFM también hemos impulsado el conocimiento del papel asistencial de la farmacia para la mejora de la salud de la población a través de iniciativas como Aquí hay un farmacéutico… en marcha y hemos generado nuevos foros científicos como NutriCOFM, para reforzar los conocimientos de los colegiados en áreas como la nutrición. La formación, precisamente, es una de las banderas del COFM, lo que ha permitido en 2024 incrementar un 74% el número de asistentes a cursos.
En 2025 continuaremos apostando por esta senda que busca convertir el COFM en un instrumento de servicio a sus colegiados para que estos puedan ofrecer la mejor prestación farmacéutica a la población madrileña.
Francisco González Torres
Decano
La profesión
Los ingenieros agrónomos somos profesionales muy ligados al desarrollo del sector agroalimentario. Nuestra labor va mucho más allá del campo, abarcamos desde la modernización de explotaciones agrícolas y ganaderas hasta la gestión de energías renovables y la planificación de infraestructuras rurales. Nuestra presencia es fundamental en industrias agroalimentarias de todo tipo, donde diseñamos y proyectamos infraestructuras y optimizamos procesos de transformación y conservación de alimentos, garantizando calidad, seguridad y sostenibilidad. Participamos en todas las etapas de la cadena alimentaria, desde la producción hasta la comercialización. Además, impulsamos la investigación en nuevas tecnologías, el diseño de espacios verdes y la gestión de políticas públicas, fortaleciendo el desarrollo económico y ambiental.
Retos de la profesión en 2025
En 2025, la producción de alimentos debe seguir garantizando cantidad y seguridad en un contexto de incertidumbre climática. El cambio climático altera los ciclos productivos y exige cultivos más resistentes. La optimización del uso del agua y la aplicación de nuevas estrategias de sostenibilidad también son necesarios. La digitalización y la inteligencia artificial impulsan la agricultura de precisión, mientras que la bioeconomía y la economía circular ganan protagonismo. Además, es crucial formar tanto a agricultores y ganaderos como a ingenieros agrónomos para aplicar las nuevas técnicas para poder cumplir con los requisitos de la PAC. También es fundamental preparar profesionales que cubran los perfiles profesionales que actualmente demandan de las empresas del sector, garantizando innovación y adaptación a los nuevos desafíos. La investigación y la formación serán claves para alcanzar un equilibrio entre productividad, sostenibilidad y competitividad.
Mª Dolores Esteban
Decana
La profesión
La ingeniería de Caminos, Canales y Puertos se caracteriza por su vocación de servicio público y se materializa en la creación de entornos e infraestructuras que facilitan la vida y la movilidad de las personas, preservando el medio ambiente y la sostenibilidad del territorio.
Es una profesión orientada al análisis, diseño, cálculo, proyecto, planificación, dirección, gestión, asesoría, construcción, mantenimiento, conservación y explotación de infraestructuras y obras públicas.
Los ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, gracias a su excelente formación y capacidad de trabajo, desarrollan su trabajo en diferentes ámbitos:
- Desarrollo urbano sostenible
- Movilidad y transporte
- Hidráulica y energía
- Medioambiente
- Puertos y costas
- Edificación y estructuras
- Seguridad y salud
- Nuevas tecnologías
- Actividad concesional
- Solución de conflictos
Retos de la profesión en 2025
Entre nuestros retos y compromisos como representantes de la sociedad civil, están seguir aumentando la calidad de vida de la sociedad y superar con innovación, tecnología y audacia los desafíos del presente y del futuro.
Estamos trabajando para fomentar los estudios de ingeniería de caminos entre jóvenes, especialmente en las mujeres. Estamos convencidos de que los equipos profesionales diversos y multidisciplinares son más productivos, creativos y rentables.
En la Demarcación de Madrid del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid estamos comprometidos a fomentar el desarrollo de la transición energética y ecológica, que es imprescindible para mitigar el cambio climático.
Uno de los retos que tiene nuestra profesión es la adaptación a un nuevo tiempo marcado por la 4ª Revolución Industrial, en la que la Inteligencia Artificial y la gestión de datos es fundamental. Por eso, la formación y la actualización de los conocimientos de los ingenieros de caminos son claves.
En 2024
El aumento del número de colegiados, la creación del Foro de Infraestructuras y la realización de 91 actividades, en la que han participado 4.370 personas, son algunos hitos de este año.
Otro de los logros ha sido la integración de Caminos Madrid en el Consejo Asesor Urbanístico de Madrid. 7 colegiados han participado en las 11 reuniones celebradas del nuevo Plan General de Ordenación Urbana de Madrid en 2024.
Isabel Reija
Decana
La profesión
La profesión de ingeniero ha mostrado un crecimiento significativo en los últimos años, debido a la creciente demanda de profesionales en sectores tecnológicos avanzados.
Tomando como base los datos que hemos obtenidos sobre la encuesta que hemos realizado a los ingenieros ICAI sobre su situación laboral y profesional, detectamos que los sectores con mayor presencia de ingenieros son energía (22.9%), industria (20.9%), y consultoría (15.4%), siendo la consultoría el sector con un porcentaje mayor de ingenieros menores de 35 años.
En cuanto al porcentaje de presencia de mujeres en la profesión de ingeniero está alrededor de un 20%, fruto del incremento de mujeres en las promociones más jóvenes, el 41,70% tienen menos de 35 años.
El trabajo por cuenta ajena se mantiene en niveles muy altos (85,50%), pero también ha aumentado considerablemente el porcentaje de los ingenieros que trabajan para la Administración y especialmente, en el segmento representado por las mujeres.
El porcentaje de actividad emprendedora entre los ingenieros también se ha incrementado, los sectores que más recomiendan para emprender en los próximos años son: datos e inteligencia artificial, transformación digital, economía verde, energías renovables y ciberseguridad.
Retos de la profesión en 2025
Los ingenieros tenemos la obligación de dar respuesta a retos tan importantes como el estancamiento del crecimiento económico, la creciente desigualdad social, la dependencia energética y los efectos acaecidos por nuestra relación con el entorno, que han propiciado un legado de desafíos medioambientales y el reto del Cambio Climático.
La transición energética se mantiene como uno de nuestros grandes retos. Estamos inmersos en un proceso de descarbonización y una apuesta directa por las energías renovables, que supone un desarrollo tecnológico en este campo.
También nos enfrentamos a grandes retos tecnológicos; el aeroespacial, un sector que se está democratizando y está propiciando la entrada de nuevos agentes, la mejora de los sistemas de inteligencia artificial y el fortalecimiento de los procesos de aprendizaje automático, la robótica, etc.
Por último, también es un reto para el ingeniero velar por un uso responsable y ético de las nuevas tecnologías. Lograr una buena regulación de la IA es uno de los retos más importantes de nuestro tiempo.
Fabián Rafael Torres Suárez
Decano
La profesión
Los industriales son los profesionales más versátiles dentro del ámbito de la ingeniería. Sus amplios conocimientos de base abarcan desde el cálculo y desarrollo de productos, procesos o instalaciones hasta la elaboración, dirección y gestión de proyectos en todos los ámbitos industriales, incluyendo el área de la I+D+i, así como otros sectores más alejados de la industria, como el sanitario, la banca o la Administración pública.
Sus principales características a nivel profesional son su resiliencia y su capacidad de adaptarse y liderar situaciones en constante cambio. Por ello, gozan de un amplio reconocimiento a nivel nacional e internacional y mantienen una alta tasa de empleabilidad.
Los ingenieros industriales observan el entorno, lo evalúan y adaptan su sólida formación para resolver problemas, ya sea optimizando los puntos de la cadena de suministro, convirtiendo un espacio diáfano en un hospital, generando energía de manera más sostenible o definiendo las necesidades de crecimiento de una empresa.
Su labor facilita la vida a los ciudadanos en todos los ámbitos cotidianos, laborales o de entretenimiento. Además, su recorrido dentro de una misma organización puede ser muy amplio: de empezar como especialistas en un área a ocupar puestos directivos gestionando grandes equipos o compañías. Los futuros grandes CEOs serán ingenieros industriales.
Liderazgo, comunicación interpersonal, análisis estadístico, diseño, planificación, control de calidad, gestión de operaciones, simulación informática, incorporación de nuevas tecnologías y resolución de problemas son algunas de las principales aptitudes que definen a los ingenieros industriales.
Retos de la profesión en 2025
En 2025, los ingenieros industriales siguen desempeñando un papel crucial en la doble transición hacia un futuro más sostenible y digitalizado. La gestión avanzada de datos y un conocimiento profundo de la tecnología continúan siendo habilidades clave, mientras que la comprensión y minimización del impacto ambiental es una responsabilidad inherente a su trabajo. Estos profesionales lideran procesos de digitalización que buscan aumentar la flexibilidad, competitividad e inteligencia empresarial, todo bajo un nuevo paradigma de ingeniería que prioriza la sostenibilidad y la eficiencia en el uso de los recursos.
Esto incluye la gestión de ecosistemas de trabajo digitales, impulsados por el aprendizaje continuo, y el desarrollo de infraestructuras inteligentes. Estas infraestructuras deben incorporar nuevas tecnologías y métodos para mejorar la eficiencia energética, la funcionalidad y la ergonomía de los proyectos y sistemas productivos. Muchos de estos desafíos se abordarán en el Congreso Iberoamericano de Ingeniería y Tecnología, CIBITEC25, que tendrá lugar los días 28 y 29 de mayo (www.cibitec.com).
El Colegio de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) mantiene su papel esencial de apoyar y dar visibilidad a estos profesionales, ayudándoles a afrontar los desafíos de la doble transición verde y digital para construir entre todos una industria fuerte que alcance el 20% del PIB de nuestro país. Para ello, sigue reforzando su posición como un centro neurálgico de conocimiento y formación continua.
Alfonso Vázquez Seijas
Decano
La profesión
La ingeniería de Minas en España es una de las más antiguas del mundo. La primera Escuela estuvo en Almadén y en 1835 se trasladó a Madrid, estando a la cabeza de la incorporación de nuevas disciplinas.
Uno de los técnicos más versátiles y generalistas, es el ingeniero de Minas, con competencias no sólo en el ámbito de la industria extractiva, sino también en los de la energía, la industria, pasando por la investigación geológica, evaluación de yacimientos, explotación y beneficio, tratamiento, obras subterráneas, plantas de metalurgia, uso de explosivos y diseño de voladuras, investigación y utilización de nuevos materiales, aguas subterráneas, medioambiente.
También extiende su competencia al campo de la energía: exploración y explotación de yacimientos petrolíferos y gas natural incluyendo el tratamiento de estos: refinerías, plantas de licuefacción de gas natural, plantas regasificadoras de GNL; generación, transporte y distribución de energía eléctrica; diseño, construcción y explotación de centrales, subestaciones y líneas eléctricas.
Retos de la profesión en 2025
La industria minera desempeña actualmente un papel crucial en la economía global, suministrando recursos esenciales a diversos sectores.
Sin embargo, se enfrenta a importantes desafíos relacionados con la sostenibilidad ambiental y cambio climático, innovación tecnológica, impacto ambiental, costes operativos.
La minería verde se enfrenta a un doble reto: por un lado reducir su huella ambiental y social a gran escala y al mismo tiempo producir más, sobre todo minerales estratégicos precisamente para la transición sostenible.
Marta Balenciaga Arrieta
Decana-Presidenta
La profesión
La Ingeniería de Telecomunicación es clave en la sociedad moderna, impulsando la conectividad global de forma eficiente y segura. Su desarrollo ha optimizado la comunicación y la interconexión de dispositivos mediante el Internet de las Cosas (IoT), contribuyendo al avance tecnológico y social.
Estos profesionales son esenciales en diversos sectores, innovando en áreas como electrónica, transmisión de datos, gestión de redes y soluciones avanzadas. Su labor es fundamental en áreas como salud, educación, industria, ciudades inteligentes o ciberseguridad, entre otras.
Desde la optimización de comunicaciones móviles hasta la implementación de tecnologías emergentes como inteligencia artificial, big data, blockchain e IoT, los ingenieros de telecomunicación lideran la transformación digital, fortaleciendo la infraestructura tecnológica global.
Retos de la profesión en 2025
En 2025, la Ingeniería de Telecomunicación se encuentra en una encrucijada de innovación y responsabilidad. La convergencia de la IA, ciberseguridad, supercomputación y redes 5G/6G ha revolucionado la infraestructura tecnológica, impulsando una transformación digital sin precedentes.
Sin embargo, esta innovación plantea desafíos significativos:
- Brecha digital: 2.600 millones de personas sin internet, 300 millones en zonas remotas. Es imperativo que trabajemos para cerrar esta brecha.
- Seguridad: Con el aumento de estafas telefónicas, se requieren medidas proactivas para proteger a los usuarios y restaurar la confianza en los servicios de comunicación.
- Sostenibilidad: La demanda de datos y la expansión de infraestructuras exige prácticas ecológicas e inversión en tecnologías energéticamente eficientes.
- Diversidad: Fomentar la participación de mujeres y grupos subrepresentados enriquece el sector.
- Adaptación: La integración de IA y otras tecnologías emergentes requiere de formación continua por parte de los profesionales.
Desde el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación, trabajamos para poner en valor la innovación, inclusión y sostenibilidad en nuestras acciones y transmitirlas entre nuestros colegiados.
José Antonio Galdón Ruiz
Decano
La profesión
Este año es especialmente significativo para COGITIM, ya que celebramos el 175 aniversario de nuestra profesión y de los estudios reglados en Ingeniería Técnica Industrial. El origen de esta carrera se remonta al 4 de septiembre de 1850, cuando se promulgó el Real Decreto-Ley que estableció en España las enseñanzas industriales, sentando las bases de una profesión clave en el desarrollo del país.
Nuestro Colegio representa a profesionales titulados universitarios en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Química, y otros títulos de Grado en Ingeniería del ámbito industrial.
Actualmente, contamos con más de 7.000 colegiados y 900 precolegiados, (alumnos de último curso). Gracias a la diversidad y transversalidad de los campos en los que estamos involucrados, los miembros del COGITIM desempeñan su labor en una amplia variedad de sectores productivos. Esto incluye actividades como la redacción de proyectos y la dirección de obras en instalaciones industriales (energéticas, climatización, contraincendios, fotovoltaicas, etc.), la docencia en todos los niveles educativos, y la gestión de industrias y departamentos específicos relacionados con producción, innovación, calidad o producto.
Además, nuestra labor se extiende a tareas como las peritaciones, la emisión de licencias de actividad, la certificación energética, los informes de evaluación de edificios, y la participación en organismos de control y auditorías. Estos roles son fundamentales para asegurar la calidad y sostenibilidad en los diferentes ámbitos de la industria, reafirmando el impacto y la relevancia de nuestra profesión en la sociedad.
Retos de la profesión en 2025
Tras 175 años de historia, la Ingeniería Técnica Industrial ha evolucionado para responder a los desafíos de cada época. Aunque el mundo ha cambiado, nuestra profesión sigue siendo sinónimo de modernidad, innovación y motor de crecimiento y transformación de la sociedad.
En 2025, nos enfrentamos a retos clave en materia de sostenibilidad, competitividad e innovación. En sostenibilidad, trabajamos intensamente con nuestra Oficina de Transformación Comunitaria, OTC COGITIM, para cumplir los objetivos de autosuficiencia y transición energética, destacando el papel esencial que nuestra profesión desempeña en la adopción por parte de la ciudadanía y las empresas de modelos energéticos más eficientes, innovadores y sostenibles.
A su vez, la Ingeniería Técnica Industrial es un actor clave en la transición digital y económica. En un mundo globalizado y tecnológicamente avanzado, donde la inteligencia artificial y la automatización están transformando la industria y la sociedad, nuestros profesionales, con su trabajo, están contribuyendo de manera decisiva en la optimización de procesos, el aumento de la productividad, la creación de nuevos modelos de negocio y la gestión inteligente de recursos.
Por otro lado, la nueva Ley de Industria supone una gran oportunidad para el sector industrial, pero su éxito dependerá de medidas que fomenten innovación e inversión. La formación continua será clave para que nuestros profesionales lideren estos cambios y contribuyan a la competitividad del país.
Nuestra profesión no solo ha construido el pasado y el presente, sino que seguirá siendo motor de cambio en el futuro de una sociedad más avanzada, digital y sostenible.
Óscar Carballo Ares
Decano
La profesión
Ingenieros Civiles, antiguos Ingenieros de Obras Públicas y actualmente Graduados en Ingeniería Civil.
Profesión regulada de colegiación obligatoria, con atribuciones profesionales plenas, en cada especialidad.
Realizamos, entre otras tareas, la redacción y firma de proyectos, estudios, asesoramientos, peritages, la dirección y jefatura de obras, la docencia, obras civiles en sectores como telecomunicaciones, eléctricos, solares y eólicas, dirección de empresas, gestión y comercialización de maquinaria de obras públicas, gestión de contratos de conservación, mantenimientos y explotación de infraestructuras y otros sectores como el ferroviario, aguas, urbanismo, seguridad vial, accesibilidad, movilidad, etc., tanto en la empresa privada y pública y también en la Administración.
Áreas de actuación: infraestructuras de transporte (carreteras, ferrocarriles, puertos, túneles, viaductos, puentes, etc.), proyectos de urbanización, obras y servicios urbanos, plantas de tratamiento de residuos, instalaciones deportivas, presas, canales, redes de abastecimiento, medio ambiente, sostenibilidad, prevención de riesgos laborales.
Retos de la profesión en 2025
Continuar aportando nuestra profesionalidad, tanto para el mantenimiento y construcción de grandes infraestructuras en el mundo, con las mejores medidas de seguridad y salud para trabajadores y sociedad, y con respeto a la gestión medioambiental, desarrollando nuevas tecnologías de digitalización y desarrollos Bim.
Construcción de nuevas plantas de gestión de residuos y nuevas formas de energía, como solar, eólica, biomasa, hidrógeno verde; incorporando nuevas tecnologías y conocimientos.
Ingeniería Civil de gestión de proyectos, conservación y mantenimiento de nuevos desarrollos, vías de comunicación, urbanismo, transportes, prevención, etc; con seguridad y salud y respeto medioambiental.
Gestionar el urbanismo, urbes inteligentes, sostenibles, eficientes, digitales y accesibles.
Rosa de Tapia
Presidenta
La profesión
Las personas con titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte utilizan como herramienta el ejercicio físico y el deporte para la consecución de su objetivos de acondicionamiento físico, educación, salud, etc. La titulación, da acceso a varias profesiones, reguladas por la Ley 6/2016, del ejercicio de las profesiones del deporte en la CAM:
Preparador/a Físico/a (Entrenador/a Personal), que asesora, planifica, evalúa… actividades físico-deportivas y ejercicio físico orientado al mantenimiento, mejora, y recuperación de la condición física. Además, reeduca, readapta y reentrena lesiones y patologías (diagnosticadas y/o prescritas por un médico).
Director/a Deportivo/a, que dirige, organiza, planifica… actividades físicas y deportivas y recursos humanos del deporte de un servicio deportivo.
Profesora/Profesor de Educación Física, que dedica su actividad profesional a la enseñanza de la Educación Física.
Retos de la profesión en 2025
COPLEF Madrid afronta 2025 tras el haber concluido un año en el que se cumplieron los principales objetivos: publicación del Decreto del Reglamento de la Ley del ejercicio de las profesiones del deporte en la CAM, incorporación de la optativa “Actividades Físico-deportivas” de cuatro horas semanales en 2º de Bachillerato y computable para selectividad, y por último como reto corporativo, la presentación de la nueva página web (www.coplefmadrid.com).
El año 2025 se afronta en clave interna. COPLEF Madrid plantea por primera vez en su historia, tener una sede colegial en propiedad, así como la reforma de unos estatutos que cumplen 25 años. Ambos objetivos son necesarios para afrontar los desafíos de la profesión, así como para actualizar la normativa a las transformaciones colegiales de las dos últimas décadas.
Al margen de un plan de formación para dar respuesta a las necesidades actuales, el último reto es la DEFENSA DE LA PROFESIÓN con mayúsculas. La Ley de profesiones y el reglamento, la tercera hora de Ed. Física y las optativas, el Plan de prescripción médica de ejercicio físico, etc. han constituido avances profesionales considerables, que las instituciones públicas, organizaciones y empresas deben consolidar. COPLEF Madrid debe actuar de forma contundente contra quienes no quieren garantizar los derechos de los usuarios, contratando personas infracualificadas en lugar de Preparadores/as Físico/as, Entrenadores/as Personales, Directores/as Deportivos/as con titulación en CCAFYDE.
Elena Jiménez de Andrade
Presidenta
La profesión
La mediación de seguros es una profesión esencial para la sociedad, basada en la confianza, el compromiso y el asesoramiento personalizado. Su finalidad es proteger a personas y empresas, ayudándolas a encontrar soluciones aseguradoras adecuadas y acompañándolas en todo el proceso, desde la contratación hasta la gestión de siniestros. El mediador – agente o corredor de seguros – es un profesional altamente cualificado, con sólida formación y profundo conocimiento del mercado. Su labor va más allá de vender pólizas: analiza riesgos, asesora sobre coberturas y defiende los intereses del cliente, garantizando seguridad, transparencia y eficacia, y evitando sorpresas en caso de siniestro.
Retos de la profesión en 2025
La mediación de seguros se enfrenta a retos clave en 2025: consolidar el reconocimiento profesional del mediador, reforzando su papel como asesor independiente y figura de referencia, es imprescindible para garantizar su influencia en las decisiones que afectan al sector. La digitalización debe facilitar el trabajo sin renunciar al derecho a desconectar. Por su parte, la formación especializada permite a los profesionales mantenerse actualizados y ofrecer un servicio excelente.
En un contexto cada vez más automatizado, el valor diferencial del mediador está en su trato personal y las soluciones a medida que ofrece. Además, el relevo generacional es otro gran desafío: necesitamos atraer a nuevos profesionales que aseguren la continuidad y evolución del sector, apostando por una mediación moderna, sólida y comprometida.
En el Colegio de Mediadores de Seguros de Madrid trabajamos para fortalecer la profesión y garantizar que nuestros colegiados afronten el futuro con todas las garantías.
Dr. Manuel Martínez-Sellés
Presidente en funciones
La profesión
La medicina es una profesión dedicada a preservar la vida y mejorar la calidad de las personas. Los médicos somos los únicos capacitados para realizar la prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades, tanto del ámbito físico como del mental. Esta profesión dinámica evoluciona constantemente gracias a la investigación médica y los avances tecnológicos, permitiendo una atención más personalizada. Es crucial ejercerla respetando un código ético y deontológico, que asegure el correcto ejercicio desde el punto de vista científico y humano. Los médicos somos altamente valorados en la sociedad y destinamos una gran inversión de tiempo a lo largo de nuestra vida para completar nuestra formación: seis años de carrera, un año de estudio y examen de acceso, y cuatro o cinco años de especialización.
Retos de la profesión en 2025
En el año que ahora comenzamos, seguimos trabajando por dignificar la profesión y conseguir que el médico esté en el lugar que se merece. Lo hacemos con el impulso de la transformación vivida en 2023. Transformación y, sobre todo, renovación de nuestra entidad. Hemos experimentado cambios estructurales, logísticos y en nuestros estatutos, estableciendo cimientos sólidos que nos impulsarán hacia un continuo crecimiento, fortalecimiento, eficiencia, transparencia y unidad.
Empezamos el 2025 ya con la implementación de la reducción del 25 % de las cuotas colegiales. Si estas cuotas son obligatorias para todos los médicos, lo justo es que sean lo más accesibles posible. En esta misma línea, la casa de los médicos ha albergado el pasado año casi 20.000 inscripciones en actividades formativas, estableciendo un récord en la realización de eventos que son claves para el desarrollo profesional de los facultativos.
Nuestra sede ha experimentado una transformación notable. En este proceso de renovación, los espacios ahora fusionan la rica historia con la modernidad, convirtiéndose en salas llenas de vitalidad dedicadas al servicio de la medicina y la ciencia.
Concepción Pilar Barrio del Olmo
Decana
La profesión
Los notarios, en nuestra doble condición de funcionarios públicos y profesionales del Derecho, ofrecemos seguridad jurídica a los ciudadanos y las empresas, una garantía constitucional recogida en el artículo 9 de la Carta Magna.
Así pues, nuestro principal objetivo es el mantenimiento de nuestro sistema de seguridad jurídica, con todos sus valores y deberes, porque beneficia a la sociedad a la que nos debemos.
Los notarios tenemos que seguir garantizando que quien compre una vivienda no terminará en un juicio; que se respetarán las últimas voluntades de las personas, expresadas en sus testamentos; o que nadie pondrá en duda el régimen matrimonial que hemos elegido o el tipo de empresa que hemos creado.
En definitiva, nuestra misión es redactar documentos públicos teniendo en cuenta la voluntad de los otorgantes, que indagamos y adecuamos al ordenamiento jurídico español, europeo e internacional.
Pero, además, asesoramos en todas las decisiones civiles y mercantiles que se adoptan, con la finalidad de que las actuaciones de empresas y particulares se ajusten a sus necesidades e intereses.
En este momento hay casi 3.000 notarios repartidos en España, de los cuales 340 ejercen su labor en la Comunidad de Madrid.
Retos de la profesión en 2025
Avanzar en el proceso de digitalización notarial
La entrada en vigor del Protocolo Electrónico, tras la aprobación de la Ley 11/2023, y la apertura a los ciudadanos de la Sede Electrónica Notarial, a través del Portal Notarial Ciudadano, supone la consolidación del desarrollo tecnológico del Notariado, pero también un salto cualitativo en la atención que ofrecemos.
En 2025 nuestro objetivo es avanzar en este proceso de digitalización para ofrecer un servicio notarial más ágil sin perder la seguridad y la cercanía con los ciudadanos, a los que seguiremos ofreciendo la red de notarías que se reparte por toda España, incluso en pequeños pueblos.
Conviene recordar que la Sede Electrónica Notarial ha obtenido el Esquema Nacional de Seguridad (ENS), nivel alto, del que solo disponen contadísimos organismos.
Nuevos convenios con la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid
El Colegio Notarial de Madrid mantiene una estrecha relación con las principales instituciones de la región. En 2024 firmamos varios convenios de colaboración y servicio a los ciudadanos con la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Madrid.
Este año, nuestro propósito será implantar las acciones de estos convenios, expresión del esfuerzo conjunto y compartido de contribuir al bienestar ciudadano y con objeto de ampliar la cartera de servicios que se ofrecen.
Así, y entre otras actuaciones, abrimos las notarías a la firma del Documento de Instrucciones Previas para que los ciudadanos puedan redactar su testamento vital ante notario, que remitirá sus últimas voluntades a la consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para que ella lo remita al Registro Nacional de Instrucciones Previas.
Nuevos servicios de asesoramiento ciudadano
Nuestro propósito en 2025 es seguir afianzando nuestros vínculos con los ciudadanos ofreciendo nuevos servicios de asesoramiento ‘ad hoc’ para distintos colectivos: mayores, jóvenes y emprendedores, entre otros.
Este año estamos celebramos, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, el tercer ciclo de ‘Madrid te asesora’ y el primero de ‘Espacio Notarial’, el primero abriendo las puertas del Colegio Notarial de Madrid y el segundo en espacios de mayores, igualdad y juventud del Consistorio.
Con estas actuaciones, los notarios ponemos a disposición de la sociedad, y no sólo en las notarías, nuestro amplio y profundo conocimiento del Derecho. Porque el asesoramiento, además de la seguridad jurídica, forma parte de nuestro compromiso profesional y de servicio público.
Marisol Ucha Domingo
Presidenta
La profesión
Los dentistas somos los profesionales capacitados para realizar el conjunto de las actividades de prevención, diagnóstico y tratamiento relativas a las anomalías y enfermedades de los dientes, de la boca, de los maxilares y de los tejidos anejos, así mismo podemos prescribir medicamentos y productos sanitarios para nuestra profesión. Los estudios que conducen a la profesión están regulados por el Ministerio de Educación dentro del Espacio Educativo Europeo de Educación Superior EEES.
Retos de la profesión en 2025
Desde el Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de la I Región (COEM) continuaremos con el objetivo de promoción de la salud oral entre la población a través de nuestras campañas de divulgación en radio, así como en la celebración de la decimotercera edición de la Semana de la Salud Oral, que organizamos junto a las universidades madrileñas que imparten estudios de Odontología.
Queremos seguir trabajando en conseguir una visión integral de la salud, para ello proseguiremos con el trabajo entablado con otras profesiones sanitarias, como médicos y farmacéuticos.
A través de nuestro compromiso social, seguiremos llevando la salud oral allá donde es más difícil llegar, a la población en exclusión en nuestro gabinete dental de la Cañada Real.
Y no podemos olvidar nuestra lucha contra el intrusismo y la venta de servicios y productos dentales a través de plataformas de Internet y redes sociales, que, sin la supervisión e intervención de un profesional de la salud, pone en riesgo la salud de la población.
Juan Carlos Fraguas
Presidente
La profesión
Óptico-Optometrista: profesional sanitario formado/a y autorizado/a legalmente para determinar el estado funcional de la visión, que trabaja en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de gestión, de prevención y de información y educación sanitarias.
La Ley 44/2003 de Ordenación de las profesiones sanitarias les atribuye, además de las proporcionadas por su titulación y competencia específica, las funciones básicas enumeradas en su art. 7.2.e) “dirigidas a la detección de los defectos de la refracción ocular, a través de su medida instrumental, a la utilización de técnicas de reeducación, prevención e higiene visual, y a la adaptación, verificación y control de las ayudas ópticas”.
Es una profesión sanitaria, titulada, regulada y colegiada, que precisa ser Graduado/a universitario en Óptica y Optometría y figurar Colegiado/a Ejerciente en el Colegio de Ópticos-Optometristas.
Retos de la profesión en 2025
En 2025, se seguirá trabajando en el marco de las funciones legales atribuidas por la normativa vigente a los Colegios Profesionales, con el objetivo de reforzar la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de nuestros colegiados/as, dedicando especial atención a:
- Impulsar y colaborar en la aprobación una normativa autonómica, en la Comunidad de Madrid, que regule la publicidad sanitaria, para que se ajuste a criterios de veracidad y se evite su contenido engañoso y desleal, con el fin de prevenir situaciones que puedan constituir un perjuicio para la salud de las personas,
- Promover la creación y funcionamiento de Unidades de Optometría en Atención Primaria,
- Alcanzar la incorporación efectiva del/la Óptico-Optometrista a la Atención Primaria en los Servicios Regionales de Salud, a fin de contribuir a dinamizar y modernizar el sistema sanitario, y favorecer la mejora en la atención sanitaria recibida por el usuario.
Carlos San José Plasencia
Decano
La profesión
La profesión de Piloto de aviación comercial tiene el objetivo de prestar servicio a los ciudadanos y usuarios del transporte aéreo, a través de la gestión segura y eficiente de las operaciones aéreas.
De esta forma, los pilotos comerciales proporcionan servicios necesarios y útiles para la sociedad a través de sus diferentes disciplinas profesionales, como el transporte de pasajeros, la carga aérea, los trabajos aéreos (luchas contra incendios, búsqueda y salvamento, emergencias médicas) o la instrucción de vuelo, entre otros.
Debido a la complejidad del sector aéreo, la profesión de piloto comercial requiere una formación sólida y una amplia experiencia para mantener los niveles de seguridad y calidad del servicio que presta a los usuarios, tanto en la gestión operacional de los vuelos, como en funciones relacionadas con el diseño y planificación de las operaciones aéreas, del espacio aéreo o del entorno aeronáutico.
Retos de la profesión en 2025
La profesión de piloto está en constante evolución, en línea con el desarrollo del sector aéreo. Los cambios normativos, los avances tecnológicos y la formación del piloto son los ejes de actuación principales del COPAC.
Para ello, el COPAC realiza una constante labor institucional con entidades públicas y privadas para dar voz a la profesión y aportar la visión y el criterio operacional allí donde es necesario.
Para 2025 los retos y objetivos del COPAC se centran en:
- Consolidar el Grado Oficial de Piloto y contribuir a la mejora continua de los estudios, tanto en su parte teórica como práctica, desde una presencia activa del COPAC en las universidades públicas que lo imparten.
- Abordar la financiación mediante becas y/o ayudas públicas de los estudios del Grado oficial de piloto, de manera que los recursos económicos no sean un condicionante para acceder a la formación.
- Ser cada vez más un referente para los futuros pilotos, mediante programas de asesoramiento y orientación, tanto en la etapa de formación como en su acceso profesional.
- Contribuir a mejorar las condiciones y el ejercicio profesional de los pilotos de Trabajos Aéreos, mediante la regulación de los tiempos de actividad y descanso y el impulso de proyectos orientados a la formación y especialización de las distintas actividades aéreas.
- Aportar la visión y el criterio profesional del COPAC a los diferentes proyectos legislativos que afectan al sector aéreo, como la puesta en marcha de la Autoridad Independiente de Investigación de accidentes e incidentes ferroviarios, marítimos y de aviación civil.
- Desarrollar actividades que contribuyan a divulgar la deontología profesional.
- Realizar actividades de promoción de la profesión piloto y de las operaciones aéreas en todas sus disciplinas.
- Contribuir a la mejora de la seguridad, eficiencia y sostenibilidad del sector aéreo.
- Ofrecer servicios profesionales que beneficien a los colegiados y faciliten su desarrollo.
Alberto N. García
Barrenechea
Decano
La profesión
La profesión jurídica de Procurador es directa heredera, tanto en nombre como función, del oficio de “Procurador ad litem” del Derecho Romano postclásico, encargado por medio de mandato ordinario de representar a la parte en juicio.
El Procurador ante los Tribunales ostenta la representación del justiciable mediante un apoderamiento conferido, actuando como garantía jurídica de la parte a la que representa y de aquellos con los que colabora en la función de administrar justicia, generando un vínculo con el Abogado y el Juez-Tribunal y agilizando el proceso de la justicia entre ellos y el justiciable.
El otorgamiento del poder es una declaración de voluntad del poderdante para que le represente en los actos procesales, y le es conferida para actuar ante los juzgados y tribunales, con los que mantiene una relación directa y diaria encaminada a la defensa de los intereses de su cliente.
Retos de la profesión en 2025
Implantación de la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia.
Otro de nuestros retos es el nuevo Arancel de los Procuradores.
Por último, quiero señalar el gran reto de adecuar los baremos de justicia gratuita del Ministerio a la realidad actual.
Y seguiremos trabajando para asumir nuevas competencias.
Timanfaya Hernández Martínez
Decana-Presidenta
La profesión
La Psicología es la ciencia que estudia el comportamiento de las personas, sus pensamientos y emociones, a nivel individual, grupal y social. Utiliza el método científico para analizar y evaluar la realidad, y se configura hoy en día como una profesión ampliamente reconocida y valorada por nuestra sociedad.
Realiza una contribución innegable al bienestar de las personas en muy diferentes ámbitos, ya sea acompañando procesos individuales y sociales en la vida cotidiana como interviniendo en dispositivos de respuesta ante acontecimientos dramáticos, constituyéndose, en estos momentos, en una de las disciplinas más demandadas y necesarias.
Ámbitos de especialización
El desarrollo de esta profesión implica la especialización en diversas áreas que facilitan su estudio e intervención de manera particular, adaptadas siempre al contexto en las que se despliegan. Así, podemos encontrar ramas tradicionales, como la psicología clínica, educativa, de la intervención social, deportiva, jurídica y forense, del trabajo y las organizaciones, de emergencias y catástrofes como ramas emergentes, como la neuropsicología, aeronáutica, militar, del tráfico y la seguridad, etc.
Es una disciplina en constante evolución y crecimiento, que acompaña los procesos individuales y sociales, aportando conocimiento y evidencia científica en la comprensión de estos y fomentando la mejora de la salud integral de toda la ciudadanía.
Retos de la profesión en 2025
Como objetivos principales para este año nos planteamos:
- Mejorar las competencias de las y los profesionales promoviendo un modelo de desarrollo profesional actualizado científicamente, mediante acciones formativas, de investigación e innovación, vinculados al avance de la profesión en los distintos campos y estrechamente vinculados a las prácticas vitales cotidianas de nuestra sociedad.
- Divulgar los avances de la disciplina, asegurando que la información transmitida esté fundada científicamente y sea de utilidad práctica, mediante estrategias de comunicación, campañas de sensibilización y acciones de formación responsables y accesibles.
- Defender la profesión ante el intrusismo, mediante la regulación y reconocimiento de la profesión en los diversos ámbitos en los que se despliega; la reivindicación y vigilancia de las condiciones laborales; la incidencia en las políticas públicas y la promoción de la Psicología como ciencia y profesión esencial en la sociedad moderna.
- Fortalecer, a través de sus prácticas e intervenciones, el fomento de la diversidad, equidad e inclusión, incorporando y difundiendo en sus actuaciones y servicios el respecto y la valoración de las diferencias individuales y grupales, estableciendo estratégicas con otras instituciones que promuevan estos principios y asegurando el bienestar psicológico a los colectivos especialmente vulnerables.
- Garantizar la calidad de los servicios psicológicos en todos sus ámbitos de intervención, tanto a nivel público como privado, asegurando que la profesión sea ejercida por personas cualificadas y habilitadas, y en permanente actualización.
- Promover la exploración e incorporación de todas las áreas de la Psicología, tradicionales y emergentes, fomentando la innovación, la colaboración entre instituciones y diferentes disciplinas, para mejorar la calidad de vida de toda la ciudadanía.
Acciones estratégicas 2025
- Continuidad de proyectos que han demostrado alto impacto institucional, como “Hablemos de… “, con nuevo formato y nuevas temáticas; Proyecto PsiCE, con nuevas propuestas de colaboración institucional; Proyecto PsiDE, desplegando investigaciones y marcos de colaboración con instituciones deportivas; Proyecto Acoso entre Iguales; etc.
- Fomento de la internacionalización de las acciones desarrolladas por los y las psicólogas, a través de la continuidad en la participación de proyectos como Chat for Victims, o la organización y participación en eventos internacionales de alto impacto, o el desarrollo de investigaciones a nivel europeo.
- Colaboración, mediante convenios específicos, con las Universidades Madrileñas para la puesta en marcha de proyectos de formación e investigación, que aseguren la actualización permanente y el progreso de la disciplina.
- Desarrollo de acciones de incidencia política, mediante alianzas con el Consejo General de la Psicología y otras asociaciones y sociedades científicas, que faciliten la defensa de la profesión y permitan la regulación de nuevas especialidades.
Belén Novillo García
Decana
La profesión
Según la ifsw (International Federation of Social Workers), “El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social.
Respaldada por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar”
El Trabajo Social tiene por objeto la evaluación social de las necesidades sociales y la intervención integral en la realidad social para promover el cambio, la resolución de los problemas en las relaciones humanas, el fortalecimiento y la libertad de la sociedad y el ejercicio de derechos de las personas, a fin de promover el bienestar, la inclusión y la cohesión de personas, grupos y comunidades.
Aborda los problemas sociales desde una visión global, holística y sistémica, en la que prevalece el componente estructural como desencadenante de los procesos. Persigue con su acción la eliminación tanto de los efectos de la desigualdad social como sus causas, buscando el cambio y la transformación social.
Desde el Trabajo Social se concibe a la persona como ser humano multidimensional que se encuentra en constante interacción con otros seres humanos, cuyo bienestar y desarrollo viene influido por factores históricos, socioeconómicos, culturales, geográficos, políticos y personales mutuamente interconectados. El Trabajo Social interviene en los puntos en los que las personas interactúan con su entorno, centrándose en acompañar promoviendo la utilización de sus capacidades y potencialidades para el desarrollo de estrategias que contribuyan a superar las barreras estructurales y personales.
El carácter y la modalidad de la ayuda que ofrece busca el desarrollo autónomo y empoderamiento de personas, grupos y comunidades, rechazando el paternalismo, el autoritarismo y la beneficencia.
El desempeño profesional en Trabajo Social está intrínsecamente ligado a los principios que dan contenido y sentido a su marco de actuación:
- Dignidad y valor único inherente a todo ser humano
- Derecho a la autorrealización de las personas.
- Autodeterminación como derecho a elegir y realizar su proyecto de vida.
- Obligación de la sociedad y responsabilidad colectica en posibilitar el mayor bienestar posible a sus miembros.
- Compromiso con la Justicia Social.
- Utilización de conocimientos para la promoción de individuos, grupos y comunidades.
- No discriminación.
- Respeto a los Derechos Humanos.
- Respeto a la intimidad, a la confidencialidad y al uso responsable de la información.
- Colaboración con las personas usuarias.
- Rechazo a la coerción y uso de la autoridad
- Incompatibilidad con la violencia.
- Toma de decisiones ética y deontológicamente justificadas. La deontología rige el comportamiento que se espera del/la trabajador/a social y de su conducta en relación con las personas, las entidades para las que se trabaja, el resto de colegas y el propio respecto a la profesión.
Las áreas profesionales en las que se desarrolla el Trabajo Social van desde la función asistencial (detección de necesidades sociales; asesoramiento y orientación; administración de prestaciones; organización de sistemas de protección; intervención en situaciones de crisis y desprotección social; identificación, evaluación y resolución de situaciones de riesgo) a la preventiva, pasando por la promocional, la educativa, la sensibilización, la mediación, la inclusión social, la gestión de proyectos, el diseño y planificación de políticas públicas, la gerencia y administración de servicios y recursos, la investigación y la docencia.
Los ámbitos en los que se hace efectivo son diversos, pudiendo estar dirigidos a la población en general o a colectivos específicos: servicios sociales (de atención social básica y primaria, emergencias sociales y servicios sociales especializados), salud (centros de atención primaria, servicios de atención socio-sanitaria domiciliaria, hospitales, servicios de salud mental, servicios de atención a adicciones), educación (servicios de asesoramiento psico-pedagógico y social, mediación escolar y familiar, centros de educación especial, asociacionismo, absentismo escolar), educación no reglada, justicia (servicios técnicos de asesoramiento psico-social, mediación con la víctima, seguimiento de medidas en medio abierto, centros de internamiento de menores infractores, mediación familiar, instituciones penitenciarias), inserción laboral (orientación e intermediación, centros especiales de empleo, centros ocupacionales), empresa (atención y prestaciones sociales a trabajadores/as y responsabilidad social corporativa), acogida (centros de acogida, protección internacional), centros de día, vivienda (promoción y estudio de vulnerabilidad, dinamización y mediación comunitaria).
Retos de la profesión en 2025
Comienza el año con una nueva Junta de Gobierno elegida a mediados del año 2024. Una Junta representativa de los diferentes ámbitos en los que el Trabajo Social está presente tanto en Madrid capital como en el resto de la comunidad autónoma, formada por profesionales que ejercen en el ámbito público y privado dentro de ámbitos clave para la sociedad como la atención social primaria, atención a mujeres, personas con discapacidad, sanidad, familias…
Durante este año 2025, el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid persigue consolidar la identidad y la representación del Trabajo Social en la Comunidad de Madrid, fomentando el trabajo en red, el acercamiento a las realidades sociales sobre las que actúa la profesión y, sobre todo, la proximidad a los/as profesionales que intervienen.
Reforzar la apertura del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid es el denominador común a todos los objetivos planteados. Trabajar para conseguir una institución que la colegiatura sienta cercana, donde cada uno y cada una de los y las profesionales obtengan apoyo y respuesta a sus necesidades, sean formativas o relacionadas con la praxis; que ponga en valor la profesionalidad de todos y todas los y las trabajadores/as sociales de la región; que perciban que sus intereses son defendidos y que se avanza en la hacer visible el impacto positivo de la profesión para el bien social.
Por un lado, saliendo, acercándonos, y estando alertas a las demandas e inquietudes de quienes ejercen la profesión, protegiendo la labor que realizan ante aquellos organismos y autoridades clave en el diseño y puesta en marcha de las políticas públicas. En este sentido, la profesión se enmarca en sectores de actividad directamente afectados por la agenda política, incidiendo tanto en el propio contexto en el que se desarrolla la intervención social como en el bienestar de la población. Para ello, la Junta de Gobierno persigue mantener una agenda constante de influencia que repercuta en la calidad de las funciones desempeñadas por los/as trabajadores sociales y en la defensa de los derechos de la ciudadanía.
Son prioridades del presente año afianzar que las instituciones públicas reconozcan el Trabajo Social dentro de categorías de responsabilidad propias del rango formativo adquirido por la disciplina, al igual que asegurar condiciones adecuadas para que el campo de actuación sea idóneo. La atención a víctimas de violencia machista y trata de seres humanos, el apoyo a personas dependientes, el acompañamiento a personas con discapacidad, la intervención con familias, o la salvaguarda de los intereses de los niños, niñas y adolescentes, entre otras, son cuestiones de orden social prioritario sobre las que actúan los y las profesionales del Trabajo Social, y requieren poder ser realizadas en circunstancias apropiadas al nivel de compromiso e intensidad que implican.
En una sociedad con necesidad creciente de cuidados, donde la complejidad de los problemas sociales va en aumento y se superponen de forma constante necesidades sociales emergentes, el Trabajo Social tiene mucho que decir y mucho que aportar. Son aquellos valores que forman parte de la idiosincrasia de la profesión los que pueden guiar el logro de una sociedad justa, equitativa y que respete la dignidad que todo ser humano merece. En consecuencia, es decisivo escuchar a quienes se sitúan en primera línea junto a la población vulnerable para conocer el diagnóstico de la realidad social en base al que articular medidas y normativas que mejoren realmente el punto de partida. Así como es indispensable el cuidado a estos/as profesionales, que diariamente afrontan la atención a personas y familias en situaciones de crisis, con el consecuente desgaste emocional y motivacional. En aras a potenciar este aspecto, se propone como objetivo la promoción del modelo de supervisión profesional diseñado desde y para el trabajo social, mediante el mantenimiento y/o establecimiento de alianzas con administraciones y otros agentes intervinientes en la acción social para que incorporen este servicio en su gestión organizacional.
Otro aspecto de especial relevancia sobre el que continuar avanzando en 2025 es la consecución del reconocimiento de competencias clave desarrolladas por los/as trabajadores/as sociales en áreas estratégicas concretas en las que el Trabajo Social aporta un valor esencial y/o añadido. Si bien se ha desarrollado en años previos la acreditación en justicia, resulta fundamental lograr que se amplíe a otros espacios de especialización tales como sanidad o emergencias, además de conseguir que su aprobación se extienda al marco administrativo. Máxime cuando la ausencia de este reconocimiento conlleva un agravio comparativo del Trabajo Social respecto a otras profesiones, como ha sucedido respecto al marco de los cuidados paliativos.
En referencia a la actuación en emergencias y grandes catástrofes, en 2024 cobró especial relevancia el papel ejercido por la profesión en el abordaje de este tipo de escenarios, durante y con posterioridad a los hechos, así como a la valoración de los daños sufridos. La emergencia tiene entidad propia como campo de intervención y, como tal, exige conocimiento y entrenamiento específico, que debe alcanzar al mayor número de profesionales en activo y a futuros/as egresados/as. Se impone la urgente obligación de incorporar el marco de la intervención en emergencias a la academia, siendo uno de los puntos a potenciar en 2025, así como la visibilización de la actuación profesional del Trabajo Social en los equipos interprofesionales activados en este tipo de situaciones.
A nivel del órgano colegial, conscientes de la importancia de la formación y actualización profesional continua y de que esta responder eficazmente a las necesidades de la colegiatura, durante 2025 se va a poner en marcha un plan formativo que se ha rediseñado partiendo de criterios como la modulación por itinerarios y promoción de la formación gratuita. Así mismo, se incorporan acciones transversales orientadas al cuidado profesional y la inclusión de valores deontológicos. Se plantea la reformulación del programa de acompañamiento en la búsqueda y mejora laboral, adaptado a los nuevos entornos competenciales y digitales, con segmentación de acciones por perfiles de experiencia y mentorización a lo largo de toda la trayectoria laboral.
Siempre avanzando para garantizar una atención de calidad a la colegiatura.
Felipe Vilas
Presidente
La profesión
La veterinaria es una profesión sanitaria, científica y muy versátil, cuyos profesionales velamos tanto por la salud animal como por la salud pública y la protección del medio ambiente
El papel de l@s veterinari@s en la salud y el bienestar animal, en la prevención y control de las enfermedades transmisibles de los animales al hombre, en las producciones ganaderas, en la seguridad alimentaria, en la investigación, en el desarrollo sostenible y en la salud pública, resulta esencial para la sociedad.
La profesión veterinaria, por la variedad e importancia de sus competencias e intervenciones, está considerada un `bien público mundial´, según la Organización Mundial de Epizootias (OIE), como actividad que beneficia a todos los pueblos y generaciones venideras.
L@s veterinari@s, cuidando de la salud de los animales, cuidamos de la salud de todos.
Retos de la profesión en 2025
El pasado seis de noviembre celebramos elecciones a los cargos de la Junta de Gobierno y el equipo electo, presidido por Felipe Vilas y que recibió un apoyo mayoritario de los colegiados y colegiadas, pretende que cada miembro del Colegio se sienta representado para construir juntos un futuro próspero y justo para la profesión. La verdadera fuerza del colectivo reside en la unión de todas las generaciones, experiencias y perspectivas, trabajando codo a codo por el bien común para fortalecer y dignificar nuestra profesión.
Los veterinarios somos los únicos profesionales cualificados para diagnosticar, tratar y asegurar el uso responsable de los medicamentos en los animales. Nuestra labor es esencial para la salud animal y la salud pública, todos los centros veterinarios son centros sanitarios. Sin embargo, la legislación de medicamentos que entró en vigor el pasado 2 de enero para animales de compañía ignora la realidad veterinaria y obstaculiza nuestra labor profesional.
No se puede seguir legislando sobre veterinaria sin contar con los profesionales que mejor conocen la realidad del sector. Exigimos regulaciones basadas en criterios científicos y realistas, no en decisiones administrativas que generan más problemas de los que resuelven. La actual legislación de medicamentos veterinarios limita nuestra actuación y pone en riesgo la salud animal.
Nuestra profesión tiene un impacto real en el día a día de cada uno de los ciudadanos y uno de nuestros principales objetivos es ofrecer una mayor difusión y visibilidad del esencial papel que juegan l@s veterinari@s en la salud animal y salud pública y promover un mayor reconocimiento de la profesión en diferentes tribunas y foros.
Desde el Colegio reforzaremos la lucha contra el abandono animal, teniendo como estrategia la concienciación de la ciudadanía desde temprana edad hacía una tenencia responsable, así como un asesoramiento veterinario en el momento de la compra/adopción de los futuros propietarios.
Seguiremos apostando y promoviendo el concepto “One Health” (Una Salud), como movimiento interdisciplinar en el que la salud humana, animal y medio ambiental están interconectadas y en el que l@s veterinari@s somos una pieza fundamental.
Manuela Julia Martínez Torres
Presidenta
La profesión
El Administrador de Fincas desarrolla una labor compleja, necesaria y multidisciplinar en la gestión del patrimonio inmobiliario privado y público, en defensa de los intereses de los consumidores y usuarios. El profesional colegiado garantiza, entre otras cuestiones, la seguridad jurídica en las comunidades de propietarios, en las que reside el 80% de los ciudadanos; la gestión económica integral de los recursos presupuestarios; la conservación y mantenimiento del patrimonio inmobiliario; la adecuación de los edificios a los requerimientos energéticos, y la correcta aplicación de las políticas de vivienda y sociales definidas por la normativa vigente y por la acción de las Administraciones Públicas.
Retos de la profesión en 2025
El pasado año, el Colegio Profesional de Administradores de Fincas de Madrid, además de cumplir con su compromiso fundacional de velar por la ética y defensa de sus colegiados, sirvió de nexo entre las Administraciones Públicas y los ciudadanos. Para ello, además de informar al madrileño sobre aquellos aspectos que afectan al correcto mantenimiento del parque inmobiliario, colaboró con las Administraciones en la difusión de las convocatorias de ayudas a la rehabilitación o el impulso del autoconsumo en las comunidades de propietarios.
En 2025 seguiremos reforzando la marca Administrador de Fincas Colegiado entre las distintas instituciones y ámbitos públicos y privados, participando en aquellas cuestiones que inciden directa o indirectamente en el buen funcionamiento de las más de 200.000 comunidades existentes en la Comunidad de Madrid.
Lorenzo Navarrete
Decano
Las profesiones
Los/as Sociólogo/as son científicos/as sociales, cuyo principal objeto es la Sociedad en su conjunto y en todas sus dimensiones y procesos. Investigan los problemas sociales e indagan las causas, evalúan las consecuencias y proponen soluciones. También usan métodos propios y técnicas aplicadas de la Sociología.
Los/as Titulados/as Superiores en Administración Pública estudian y analizan los Gobiernos y Administraciones Públicas del Estado en sus diversos contextos: aspectos sociales, recursos humanos y materiales, estructuras orgánicas y, principalmente, las Políticas Públicas en sus distintas fases.
Los/as Politólogos/as tienen como objeto de estudio la Política, en todas sus dimensiones, incluyendo sus estructuras y funcionamientos, así como la materialización de las mismas, tanto de tipo institucional como participativo en todos sus procesos.
Los/as Titulados/as Superiores colegiados/as en Relaciones Internacionales estudian las Relaciones Internacionales, tanto sus estructuras sociales, económicas y políticas como sus funcionamientos reales, regulados y convencionales.
Retos de las profesiones en 2025
- Retos politológicos: La desafección política ciudadana, la inestabilidad política nacional y la tensión política entre Poderes Públicos y dentro de los propios Poderes Públicos, la profusión de encuestas electorales y su análisis y seguimiento y los debates politológicos.
- Retos sociológicos: El coste de vida, el acceso a la vivienda, el desempleo, la Pobreza, el Diálogo Social y la Inteligencia Artificial.
- Retos Internacionales: El nuevo escenario geopolítico actual, marcado por las guerras y el papel de los distintos actores políticos internacionales en la búsqueda de la Paz, la Transición Energética, el Cambio Climático con sus catástrofes naturales y el reto migratorio, especialmente los Menores No Acompañados (MENA).
- Retos de Administración Pública: La transformación de la Administración Pública en una Administración Digital y el acceso a la misma, la colaboración y coordinación entre las distintas Administraciones Públicas para ayudar a los afectados por la DANA y un aumento de convocatorias de Empleo Público, con plazas y recursos eficientes que aborden los principales problemas de la ciudadanía.
Carmen Balfagón Lloreda
Decana
La profesión
La profesión de criminólogo/a desarrolla los aspectos preventivos de la conducta delictiva, de la conducta antisocial y de los problemas de convivencia a través del análisis en profundidad de los fenómenos y problemas sociales vinculados con la delincuencia y la convivencia. Se realiza tanto con el análisis de casos concretos, como con el análisis de zonas, poblaciones, comunidades o instituciones.
Esta labor preventiva se desarrolla en todos los ámbitos del control social formal: operadores policiales, jurídicos, penitenciarios y de justicia de menores. También en el ámbito del control social informal, como pueden ser entidades locales, asociaciones, fundaciones, comunidades, centros educativos o empresas.
La Criminología aporta sus conocimientos y soluciones prácticas en muy diversos ámbitos, ámbito el educativo, el ámbito empresarial y en el ámbito penal, entre otros. En el ámbito penal, la labor del profesional criminólogo, a través de su actuación como perito, debe constituirse como una realidad incuestionable.
Retos de la profesión en 2025
El Colegio Profesional de la Criminología de la Comunidad de Madrid, junto con el resto de Colegios de Criminología de España, sigue teniendo como principal objetivo para este nuevo año el reconocimiento de la importante labor que los criminólogos pueden representar en una sociedad moderna del siglo XXI. Para ello, se pretende dar respuesta a los siguientes desafíos:
Lograr las reuniones oportunas, prioritariamente con el Ministerio de Presidencia y Justicia, para que entre por fin al Congreso de los Diputados una Ley que sirva de marco regulador de la profesión del Criminólogo/a en España.
Así las cosas, continuaremos el trabajo para que conseguir la convocatoria de plazas para criminólogos como empleados públicos en aquellos ámbitos laborales en donde es indiscutible el papel que debe de ocupar el Licenciado o Graduado en Criminología: Instituciones Penitenciarias, Juzgados de Instrucción, Juzgados de Menores, Instituciones encargadas de la ejecución de medidas judiciales de Menores, Oficinas de Atención a las Víctimas y los Cuerpos Policiales. Para esto último, ya estamos perfilando un convenio con la Policía Municipal de Madrid.
Asimismo, ampliar la presencia del criminólogo/a dentro de la empresa privada, así como, tener en cuenta la cualificación del Licenciado o Graduado en Criminología para ocupar los puestos directivos dentro de los departamentos de Seguridad y Ciberseguridad.
Isabel Campos
Decana
La profesión
El dietista-nutricionista (DN) es el profesional sanitario especializado en alimentación, nutrición y dietética, con un papel esencial en la prevención y tratamiento de enfermedades, la promoción de hábitos saludables y mejora de la salud a través de la alimentación en todas las etapas de la vida. Su labor abarca la nutrición clínica, la salud pública, la investigación, la industria alimentaria, la nutrición deportiva, la divulgación y la restauración colectiva.
Además de fomentar hábitos saludables y combatir enfermedades vinculadas a la alimentación, defiende la evidencia científica, lucha contra el intrusismo y combate la desinformación nutricional. Su papel es esencial en la construcción de una sociedad más sana e informada.
Retos de la profesión en 2025
Desde el Colegio Profesional de Dietistas-Nutricionistas de Madrid, afrontamos 2025 con el compromiso firme de fortalecer nuestra profesión y su impacto en la sociedad. Nuestros principales retos incluyen garantizar una formación de excelencia, impulsar la digitalización del Colegio para mejorar la eficiencia y accesibilidad de los servicios, y consolidar el papel del dietista-nutricionista en el sistema sanitario.
Seguiremos defendiendo la profesión, combatiendo el intrusismo y la publicidad engañosa que comprometen la salud de la población. Además, trabajaremos activamente para lograr la incorporación de dietistas-nutricionistas en atención primaria, asegurando su presencia en el sistema público de salud.
Gracias al esfuerzo conjunto, hemos avanzado en la visibilización y reconocimiento de nuestra labor. Con determinación, hacemos de 2025 un año clave para el progreso y la consolidación de nuestra profesión.
Aurora Araújo Narváez
Decana
La profesión
La Fisioterapia es la ciencia que, mediante el conjunto de métodos, actuaciones, técnicas y aplicación de medios físicos, cura, previene, recupera y adapta o readapta a las personas con disfunciones o a las que se desea mantener en un nivel adecuado de salud.
Es una profesión sanitaria que usa movimiento y ejercicio, medios físicos como frío, calor, etc., para mejorar la función en procesos cardiovasculares, metabólicos, oncológicos, neurológicos, respiratorios, uroginecológicos, de salud mental, musculoesqueléticos, etc.
Los fisioterapeutas son profesionales que ejercen su labor en todas las etapas de la vida y promueven la salud mediante programas de prevención y autocuidado., estando en hospitales, centros de salud, sociosanitarios y de atención temprana, clínicas, gimnasios, mutuas y colegios de integración o especiales, aparte de desempeñar una labor docente, investigadora, y en puestos de gestión.
Retos de la profesión en 2025
Logros en 2024
Dentro de toda nuestra actividad del año pasado quiero destacar el “Congreso Nacional de Dolor y Fisioterapia”, que organizamos junto con la SED. Durante tres jornadas reunimos a más de 500 profesionales españoles y extranjeros, de diferentes disciplinas, que compartieron conocimientos, avances y experiencias. Y de este Congreso ha germinado la Comunidad #Dolfi, que sigue generando sinergias durante 2025 entre diferentes profesiones sanitarias.
Retos de la profesión en 2025
El Congreso supuso también una ocasión de mostrar nuestra labor y, en esa línea divulgativa, y de trabajar en modelos eficientes y efectivos de autocuidado, continuará nuestra actividad en 2025.
Abordamos un profundo estudio sobre la visión que tienen nuestros stakeholders de la Fisioterapia madrileña, lo que nos permitirá diseñar estrategias y acciones más precisas.
Otro gran proyecto es la organización de un Congreso de Gestores, con el objetivo de impulsar el número de fisioterapeutas en los órganos de decisión.
Tenemos grandes desafíos, como intentar impulsar, con otros colectivos sanitarios, el desarrollo de una Ley de Publicidad Sanitaria madrileña, que proteja la salud de la ciudadanía; trabajar en sinergia nacional para crear especialidades dentro de la Fisioterapia o el reconocimiento profesional en el nivel A1.
Son solo algunos ejemplos que definen un año ilusionante y en el que seguiremos actuando, sobre todo, para el avance de la Fisioterapia madrileña y de nuestras personas colegiadas.
César Calvo Rocha
Presidente
La profesión
Como profesional sanitario cualificado, el higienista dental es la persona encargada de la promoción y educación para la salud bucodental de las personas, y dentro del equipo multidisciplinar dental, desarrolla actividades técnico-asistenciales propias.
Su importancia es tal que, hoy en día, no se entendería una atención bucodental de calidad sin este profesional entre los miembros del equipo de la clínica odontológica.
En una sociedad cada vez más concienciada de la importancia que tiene la prevención como medio para evitar la aparición de enfermedades, es donde el higienista dental se afianza en los principios que motivaron, hace ya más de un siglo, su aparición y posterior consolidación:
Educación, Prevención y Promoción de la Salud Bucodental.
Retos de la profesión en 2025
En 2025, la profesión de Higienista Dental afronta retos clave para consolidar su papel esencial en la salud bucodental. Desde el Colegio Profesional de Higienistas Dentales de Madrid, destacamos la importancia de nuestra labor en educación, prevención y promoción de la salud, trabajando de la mano con la sociedad para fomentar hábitos saludables y prevenir patologías orales. Asimismo, redoblamos esfuerzos en la lucha contra el intrusismo profesional, que pone en riesgo la calidad asistencial y la seguridad del paciente.
La formación continuada es otro pilar fundamental: apostamos por la actualización constante de conocimientos, clave en un contexto de rápidos avances en salud. Además, las Nuevas Tecnologías representan una oportunidad para optimizar el trabajo diario del higienista, desde herramientas digitales hasta técnicas innovadoras.
Seguimos comprometidos con el reconocimiento y desarrollo de nuestra profesión, garantizando una atención bucodental de calidad y cercana para todos.
Joaquín González Casal
Decano
La profesión
Proyectar, calcular y diseñar productos, procesos e instalaciones en todos los ámbitos de la ingeniería en informática.
Dirección de obras e instalaciones de sistemas informáticos.
Modelado, cálculo y simulación en centros tecnológicos e ingeniería de empresa, en tareas de investigación, desarrollo e innovación en todos los ámbitos de ingeniería en informática.
Elaboración, planificación estratégica, dirección, coordinación, gestión técnica y económica de proyectos en todos los ámbitos de ingeniería en informática.
Dirección general, dirección técnica, dirección de proyectos de investigación, desarrollo e innovación en el ámbito de ingeniería en informática.
Puesta en marcha, dirección y gestión de procesos de fabricación de equipos informáticos.
Gestión de recursos humanos y proyectos, legislación y normalización de la informática.
Retos de la profesión en 2025
Regulación de la profesión Ingeniero en Informática.
Implantación en la Sociedad del servicio de Arbitrajes en Informática.
Implantación en las empresas, administraciones y profesionales de la Normativa Técnica de Proyectos en Ingeniería en Informática.
Aumento de la Colegiación.
Carolina Vittar Paz
Presidenta
La profesión
La logopedia es una disciplina sanitaria y profesión regulada que se encarga de la prevención, evaluación, diagnóstico, intervención y asesoramiento de las patologías relacionadas con la voz, el lenguaje, el habla, la comunicación, la audición y las funciones orales no verbales en las distintas etapas de la vida. El logopeda puede ejercer a nivel público, concertado y privado en los distintos ámbitos profesionales que le competen: hospitales, gabinetes, centros de día, residencias, etc.
La LOPS (LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias) establece la necesidad de estar en posesión del título universitario de Diplomado o Graduado en Logopedia (o la correspondiente homologación o habilitación profesional) para poder ejercer legalmente la profesión.
Retos de la profesión en 2025
Desde el CPLCM seguimos comprometidos con el fortalecimiento y consolidación de nuestra profesión, garantizando su reconocimiento en el ámbito social, institucional y profesional. En este 2025, nuestros retos se centran en seguir impulsando la visibilidad de la logopedia y en lograr avances clave para nuestros colegiados.
- Implementación de la Bolsa Única
Uno de los hitos más esperados es la consolidación de una bolsa única de logopedas en la Comunidad de Madrid, lo que garantizará una mayor estabilidad laboral y un acceso equitativo a las oportunidades de empleo en el sector público.
- Inclusión de la Logopedia en Atención Primaria
Buscamos formar parte activa en la toma de decisiones dentro del Plan de Acción en Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027, asegurando que los logopedas sean reconocidos como profesionales esenciales en los servicios sanitarios de base.
- Participación en la definición del mapa de competencias
Es clave el desarrollo de un mapa de competencias que refleje el papel esencial del logopeda dentro del sistema sanitario.
- Representación en las oposiciones y concursos de méritos
Las oposiciones y concursos de méritos deben ser evaluados por especialistas en logopedia.
- Potenciación del conocimiento
Para fortalecer la profesión, es fundamental apostar por el desarrollo del conocimiento logopédico, impulsando la investigación, divulgación científica y formación continua de los colegiados.
- Promoción de los logopedas como facilitadores de la comunicación de Justicia
Este nuevo ámbito de actuación refuerza la importancia de la logopedia en la accesibilidad y la equidad en el acceso a la justicia.
- Mayor participación de los colegiados
Fomentaremos una mayor implicación de los colegiados a través de los grupos de trabajo, que han demostrado ser una herramienta clave para el avance de la profesión.
Dr. Pedro Villalta García
Decano
La profesión
La Podología es la ciencia médica que abarca el estudio, diagnóstico y tratamiento de las afecciones y deformidades de los pies, mediante las técnicas terapéuticas propias de su disciplina, siendo éste el campo profesional de las personas tituladas en Podología, teniendo plena autonomía en la recepción directa de pacientes, prescripción farmacológica en el ámbito de sus competencias, dirección de instalaciones de radiodiagnóstico, prescripción y realización de estudios de diagnóstico por imagen, aplicación de técnicas de recuperación funcional y de cuidados de estética y perfección, prescripción y elaboración de tratamientos ortopodológicos destinados a sus pacientes, ejercicio de la cirugía podológica, quiropodia y demás técnicas de intervención directa, además de la enseñanza, investigación y divulgación científica.
Retos de la profesión en 2025
- Integración de la Podología en el SERMAS
Uno de los principales retos de ICOPOMA es la integración de la podología en el SERMAS, permitiendo que los podólogos/as ejerzan sus competencias profesionales dentro del sistema público de salud. Esto es especialmente relevante en el tratamiento y prevención del pie diabético, una de las principales complicaciones de esta enfermedad. La formalización de esta integración se ha logrado mediante una orden oficial de la Comunidad de Madrid, garantizando una mejor atención a los pacientes y una mayor inclusión de la podología en la sanidad pública.
- Organización de Jornadas y Congresos Profesionales
Para fomentar la formación continua y la actualización profesional, ICOPOMA ha programado eventos como las “XL Jornadas de Podología/Podiatría” que se celebrarán el 29 de marzo de 2025, bajo el lema “Podología en Evolución: Podiatría, Integración, Innovación y Progreso hacia el Futuro”. Estos eventos permiten reunir a profesionales del sector para compartir conocimientos y experiencias, impulsando el avance de la disciplina.
- Colaboración con Otras Instituciones Sanitarias
ICOPOMA mantiene una colaboración activa con otras instituciones sanitarias y colegios profesionales para promover la integración de la podología en el sistema público de salud. La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Dña. Fátima Matute, ha destacado el papel primordial de los colegios profesionales en la región, reconociendo su contribución al fortalecimiento del sistema sanitario.
- Promoción de la Salud y Prevención
ICOPOMA también se enfoca en la promoción de la salud y la prevención de enfermedades relacionadas con el cuidado de los pies. A través de campañas informativas y educativas, busca sensibilizar a la población sobre la importancia de la podología en la salud general, destacando su papel en la prevención de complicaciones derivadas de patologías como la diabetes.
Estos esfuerzos reflejan el compromiso de ICOPOMA por mejorar la atención podológica en la Comunidad de Madrid y garantizar que los profesionales de la podología estén plenamente integrados en el sistema público de salud, ofreciendo servicios de calidad a la población.
Esteban Mayoral Ordóñez
Presidente
La profesión
El Protésico Dental es el profesional sanitario, regulado en la Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias, que en el ámbito nacional y de manera exclusiva y excluyente tiene la función de realizar el diseño, preparación, elaboración, fabricación y reparación de las prótesis dentales mediante la utilización de los productos, materiales, técnicas y procedimientos conforme a las indicaciones y prescripciones de los Médicos Estomatólogos u Odontólogos. Su labor profesional
se realiza con plena autonomía, responsabilidad y capacidad respecto a las prótesis que elaboren o suministren y de los Centros, instalaciones o laboratorios correspondientes. (Art. Segundo de la Ley 10/1986, de 17 de marzo, sobre Odontólogos y otros profesionales relacionados con la salud dental).
Retos de la profesión en 2025
Al igual que en el año 2024, los retos de nuestra profesión giran en torno a los siguientes problemas:
- Frenar tanto la importación ilegal como la fabricación ilegal de prótesis dentales, ya sea mediante técnicas CAD CAM, ya sea mediante técnicas tradicionales y que proliferan en clínicas dentales, centros de fresado y laboratorios sin licencia sanitaria de fabricación de prótesis.
- Potenciar lo máximo posible la formación continuada de nuestros colegiados para poder competir en un mundo con muchas novedades tecnológicas.
- Luchar contra la falta de colegiación. En este punto por desgracia la Administración sanitaria no presta el necesario apoyo.
- Conseguir que los facultativos de la Odontología emitan las correspondientes prescripciones en forma legal y debidamente firmadas por el prescriptor, aunque hasta ahora tampoco hemos
contado con la ayuda de la Administración.
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