Madrid, 19 de diciembre de 2013. – El pasado día 17 de diciembre tuvo lugar, en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, la presentación del PROYECTO “MENTORING: ACOMPAÑAMIENTO PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL”. El acto estuvo dirigido a representantes de otros Colegios Profesionales de la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid.

Representantes del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid presentaron, a los representantes de los Colegios Profesionales asistentes, un proyecto que se está llevando a cabo en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid desde hace dos años, bajo el nombre Programa de Mentoring  “Galatea” y que desde Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid se ha considerado que puede ser de interés para otros Colegios Profesionales. Esta es una actividad promovida por la Vocalía de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH) del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM) y desarrollada por los miembros del Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo, pertenecientes a la Sección de PTORH de dicha Vocalía.

En todo momento y circunstancia, y especialmente en la actualidad, es muy importante que asociaciones, colegios profesionales, organizaciones y empresas, desarrollen a sus profesionales aplicando fórmulas eficaces y económicas que les permitan retener y aprovechar el talento existente en beneficio del mismo, de la organización en su conjunto y en el de los profesionales a desarrollar. Una forma de hacerlo es a través del mentoring. Gracias al mentoring, las claves de buen hacer y de éxito profesional se traspasan por los mentores a los tutelados.

El objetivo principal, por tanto, del Programa Galetea es el de contribuir al desarrollo profesional de los psicólogos jóvenes colegiados en el ámbito de la Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH), aprovechando el valioso caudal de conocimiento y experiencia que existe dentro de la propia profesión y, más concretamente, en los profesionales senior.

La metodología seguida en las tres aplicaciones que se llevan realizadas en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, es la siguiente: sesiones individuales (mínimo de seis), y de grupo en algunos casos (en función de afinidades profesiones), así como sesiones en aula para la orientación y coordinación; se han realizado, además, seguimientos individualizados de cada pareja o binomio participante.

Los mentores son profesionales con amplia y dilatada experiencia en algún área  de PTORH, muchos en activo y otros jubilados o próximos a la jubilación; todos ellos participan altruistamente, sin compensación económica. Los tutelados son jóvenes (y también no jóvenes) colegiados que se están iniciando en alguno de los campos de esta área de la Psicología. Para el emparejamiento de ambos se han tenido en cuenta las áreas de interés de los segundos y la experiencia de los primeros. La participación de los tutelados es gratuita.

Durante  la  presentación,  se  invitó  al  resto  de  Colegios  y  otras  organizaciones  a sumarse a este tipo de actividad, para lo cual el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid trasladó que pueden contar con su asistencia, asesoramiento y colaboración.