La Comunidad de Madrid, la Confederación de Empresarios de Madrid (CEIM) y los sindicatos UGT y CC.OO suscribieron el pasado mes de septiembre un convenio general sobre el II Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid. El acuerdo, fruto del consenso social, tiene por objeto la mejora de las condiciones de vida, seguridad y salud de los trabajadores, e implica la puesta en marcha de un Observatorio para la Prevención de Riesgos Laborales.

La misión del Observatorio consistirá en promover y ejecutar estudios y propuestas en materia preventiva. Este órgano fue constituido por el Gobierno de la Comunidad de Madrid  mediante  el  decreto  81/2006,  donde  se  expone  su  naturaleza  jurídica, objetivos, funciones y reglas de funcionamiento, así como la composición, creación y funcionamiento de los grupos de trabajo.

El Observatorio está adscrito a la Consejería de Empleo y Mujer a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, del que depende directamente.

Mediante la Orden 2597/2007 de 10 de septiembre, se designó a los vocales del Observatorio, entre ellos a Alfonso Cortés Pérez en nombre de la Comisión de PRL de la UICM. Posteriormente, el día 28 del mismo mes, la Consejera de Empleo y Mujer en calidad de presidenta del Observatorio, Dª. Mª. Paloma Adrados Gautier, presidió la reunión de constitución de este órgano colegiado.

El Observatorio está compuesto, a su vez, por una Vicepresidencia, que ocupa la gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como por siete vocales que proceden de las distintas administraciones de la Comunidad de Madrid relacionadas con la prevención; cuatro representantes de las organizaciones sindicales, otros cuatro de la patronal y cuatro expertos de reconocido prestigio.

La inclusión en la estructura del Observatorio de técnicos de reconocido prestigio es un hecho sin precedentes en la constitución de este tipo de mesas de debate, al aportar el punto de vista independiente del técnico, que es el encargado de promover y gestionar el cumplimiento de la normativa de prevención en nombre del empresario, tras la consulta a los trabajadores.

En este sentido, la Comunidad de Madrid invitó a la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid a participar en el Observatorio a través de la designación de un técnico de su Comisión de Prevención de Riesgos Laborales. Se trata, sin duda, de una decisión lógica, ya que la Unión Interprofesional es la entidad que aglutina a los Colegios Profesionales de la Comunidad de Madrid y, en consecuencia, a los técnicos, no sólo de prevención, si no de cualquier otra índole.

La importancia de los técnicos radica en que son los responsables de la toma de decisiones del día a día, ya sea en el aspecto productivo o en el organizativo. Por lo tanto, son los medios humanos dentro de las organizaciones que impulsan, cumplen y “sufren” la aplicación de la normativa de prevención.