Madrid, 9 de marzo de 2015.- El acto, organizado por Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid con motivo del “Día Internacional de la Mujer 2015”, tuvo lugar ayer 8 de marzo, en la sede del Colegio de Abogados de Madrid.

La Presidenta de Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid, Sonia Gumpert, ante una concurrida audiencia, inauguró el acto que consistió en una mesa redonda en la que las intervinientes, seis mujeres de altísimo nivel, reflexionaron acerca de los avances logrados por las mujeres y pusieron en común su experiencia y bagaje en sus diferentes ámbitos profesionales (técnico-cientifico, ingenierías, abogacía, comunicación, etc).

Durante la inauguración, la Presidenta de Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid quiso destacar que el propósito del acto no era otro que “honrar a muchas mujeres que nos han precedido”, y que esta jornada debía servir para llevar a cabo  “una reflexión sobre la necesaria participación igualitaria”, señalando además que “si bien los logros han sido muchos, las brechas que aún persisten son numerosas y profundas”.

Por otro lado, en alusión al lema que la ONU ha escogido para esta edición “Empoderando a las Mujeres, Empoderando a la Humanidad: ¡Imagínalo!”, Sonia Gumpert añadía que el concepto “empoderamiento” tiene que servir como “forma de comunicación de poder individual y colectivo de las mujeres” y señaló que “tiene que ver con la recuperación de la propia dignidad de las mujeres como personas”.

Igualmente, la Presidenta de Unión Interprofesional, no quiso dejar de compartir con los asistentes algunos datos sobre la evolución del papel de la Mujer en las profesiones que integran esta Asociación de Colegios Profesionales, destacando, por ejemplo que, en el año 2014, en las profesiones del ámbito científico y de ingeniería, la diferencia entre hombres y mujeres seguía siendo muy significativa, y que, “incluso, en algunas de estas profesiones, solo una cuarta parte de la fuerza laboral dedicada a ciencia, tecnología, ingeniería y matemática es femenina”. Mientras que, de otra parte, las profesiones sanitarias tienen una presencia mayoritariamente femenina, y señaló que, según un estudio del INE, en 2013 “en diez de 15 profesiones sanitarias analizadas había más mujeres colegiadas que hombres”.

Posteriormente, la Presidenta de UICM daba paso a la mesa redonda cediendo la palabra a Ana Puy Rodríguez, directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia del MINECO que, tras constatar que en España el porcentaje de mujeres investigadoras se sitúa en un 38%, un 5% por encima de Europa, afirmaba que, en la Ciencia, también hay que aplicar la perspectiva de género, ya que “mejora la vida de todos”.

Y es que, según Puy Rodríguez, “el análisis de género está fomentando la creatividad al ofrecer nuevas perspectivas, plantear nuevas preguntas y abrir otras áreas de investigación”.

Por su parte, Angela Cerrillos, ex presidenta de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, recordó en su intervención cómo se ha incrementado exponencialmente el censo de mujeres colegiadas en la Abogacía desde su llegada a la profesión en el año Sin embargo, quiso precisar que, en la actualidad, sólo hay 7 decanas en los 83 Colegios de Abogados de toda España.

Para Cerrillos, que “el marco laboral siga siendo el de los hombres, perjudica a las mujeres”, aunque admitía que “sí contamos con un marco legal que nos sirve”.

Seguidamente, intervenía Celia Sánchez-Ramos, profesora de la UCM y fundadora del Grupo de investigación de Neuro-Computación y Neuro-Robótica. Desde una reflexión personal basada en su propia vivencia, para Sánchez-Ramos, las mujeres “pasamos mucho tiempo en el pelotón por dedicarnos a la familia”. En cualquier caso, destacó que la mujer posee una gran fortaleza interior y “es desde esa fuerza desde donde hay que trabajar”.

Por su parte, la científica Francisca Puertas, secretaria general de la Asociación de Mujeres Investigadoras y Tecnólogas y profesora del CSIC, señaló que la evolución de hombres y mujeres en las Universidades europeas y también en la española, “sigue un gráfico de tijera que no se cierra” y, por tanto, “la igualdad exige transformaciones estructurales en las instituciones científicas”, existiendo un techo de cristal que debemos sobrepasar, algo para lo aún queda mucho trabajo por realizar.

Para Mª Teresa Estevan, decana del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, con 50 años de profesión a sus espaldas, la mujer “llega donde quiere con tres cosas: esfuerzo, esfuerzo y esfuerzo”.

Por último, cerraba el turno de intervenciones la periodista Elsa González, presidenta de la Federación de Asociaciones de Periodistas de España. Y lo hacía, señalando que la presencia femenina en los consejos de administración de los medios es del 17%. En su opinión,  en los medios de comunicación, “el techo de cristal es blindado”.

Para concluir, la Presidenta de Unión Interprofesional cerró el acto ofreciendo un titular, en una línea, de cada una de las intervenciones de las invitadas y emplazando a los asistentes para la celebración del próximo año.

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