LAS PROFESIONES DE UICM Y SUS RETOS EN 2026

Eugenio Ribón Seisdedos
Decano

La profesión

La Abogacía es una vocación de servicio público y un pilar esencial del Estado de derecho. Su función no se limita a la aplicación técnica de las normas, sino que garantiza que los derechos y libertades sean reales y efectivamente protegidos, también frente al poder.

El término abogado procede del latín advocatus, “llamado para asistir”. Esa idea define el núcleo de la profesión: estar al lado de quien necesita defensa. En ese ejercicio, la Abogacía no solo representa intereses particulares, sino que actúa como contrapeso imprescindible para el equilibrio institucional y social.

El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, como casa de la Abogacía madrileña, acompaña a la profesión en un contexto de transformación profunda. La digitalización de la Justicia, las reformas normativas y la creciente complejidad del entorno jurídico están redefiniendo el ejercicio profesional y exigen adaptación, formación continua e innovación, sin renunciar a los valores que sostienen la Abogacía: independencia, ética y compromiso con la Justicia.

Ejercer la Abogacía hoy es asumir una responsabilidad pública. Es ser garante del derecho de defensa, escudo frente a los abusos y actor esencial para que el sistema funcione con legitimidad y equidad.

Retos de la profesión en 2026

En 2026, la Abogacía ejerce su labor en un contexto profundamente marcado por las reformas del sistema de Justicia. La implantación de la Justicia Digital y la aplicación de la Ley Orgánica 1/2025 han transformado de manera sustancial la práctica profesional y han situado el derecho de defensa ante nuevos desafíos.

La Justicia Digital es ya un elemento estructural del proceso judicial. El reto no es su existencia, sino su funcionamiento conforme a las garantías procesales. El uso del Expediente Judicial Electrónico y de las herramientas tecnológicas asociadas debe asegurar el acceso completo y efectivo a las actuaciones, la trazabilidad documental y la igualdad de armas entre las partes. Cualquier disfunción en estos elementos tiene un impacto directo en la tutela judicial efectiva y en la calidad de la defensa.

Por su parte, la aplicación de la Ley Orgánica 1/2025 plantea exigencias adicionales para la Abogacía que requieren seguridad jurídica y criterios homogéneos. La eficiencia del sistema no puede alcanzarse a costa de introducir incertidumbre, interpretaciones dispares o cargas desproporcionadas para los profesionales. Las reformas procesales y los mecanismos alternativos de resolución de conflictos solo son legítimos si se integran de manera compatible con el pleno ejercicio del derecho de defensa.

En este escenario, la Abogacía está llamada a desempeñar un papel activo y vigilante, defendiendo que las reformas judiciales fortalezcan el sistema sin erosionar sus garantías esenciales. La modernización de la Justicia debe ser un medio para mejorar el acceso a los derechos, nunca un factor de desigualdad o indefensión.

Fco. Javier Cordero Suárez
Presidente

La profesión

El agente comercial colegiado es un profesional autónomo que actúa como vínculo esencial entre empresas y clientes, impulsando la actividad comercial. Se define como la persona encargada de promover, negociar y formalizar operaciones mercantiles en nombre de una o varias compañías, mediante retribución y en zona determinada, sin asumir el riesgo y ventura de la operación, salvo pacto en contrario y sin importar el tipo de contrato.

Retos de la profesión en 2026

El año 2026 comienza con el Libro del Centenario, que recoge cien años de historia de los agentes comerciales en Madrid y marca el inicio de una nueva etapa para la profesión. Uno de los principales retos es atraer talento y garantizar el relevo generacional, reforzando la visibilidad digital y el Plan de Impulso a la Colegiación, con ayudas específicas para jóvenes, mujeres y profesionales mayores de 55 años.

La formación continua y la digitalización de la actividad comercial son ejes estratégicos, a través de la Escuela Virtual Digital, impulsando competencias en inteligencia artificial, marketplaces, social selling, marketing digital y análisis de datos. De forma paralela, la bolsa de trabajo exclusiva actúa como herramienta de conexión directa entre empresas y agentes colegiados.

La profesión cuenta ya con el carné digital de agente comercial, implantado mediante tecnología blockchain, como sistema de acreditación profesional seguro y verificable. La salud y el bienestar laboral adquieren un papel central, promoviendo la desconexión digital, la resiliencia y la implantación de la prevención de riesgos laborales adaptada a la actividad comercial.

Jaime Cabrero García
Presidente

La profesión

Profesional cualificado dedicado de manera habitual y remunerada a prestar servicios de asesoramiento, gestión e intermediación en operaciones de compraventa, arrendamiento, permuta, cesión y traspaso de bienes inmuebles, así como la mediación en la concesión de préstamos con garantía hipotecaria sobre inmuebles y emitir consultas y dictámenes relativos a su valor de venta.

La profesión de Agente de la Propiedad Inmobiliaria colegiada presta a los consumidores una atención cualificada y transparente, enfocada en asegurar la calidad del servicio prestado y fomentar las buenas prácticas en operaciones y transacciones tan importantes y esenciales para la vida de las personas, como son la compraventa y alquiler de inmuebles.

Los Agentes de la Propiedad Inmobiliaria colegiados/as y asociados/as informan a los consumidores sobre el precio de mercado, comprueban todos los datos de una transacción inmobiliaria, tanto registrales como catastrales, y realizan una función de mediación entre las posturas de los contratantes.  Disponen de un seguro de responsabilidad civil y están sometidos a la disciplina de un Código Deontológico y de conducta profesional.

Retos de la profesión en 2026

• Una configuración legislativa estatal y autonómica que regule la actividad de agente inmobiliario que apueste por la seguridad jurídica de los consumidores y usuarios en las operaciones inmobiliarias. El objetivo es aumentar las garantías para que se desarrollen las buenas prácticas en la actividad del sector inmobiliario.
• El reconocimiento de la actividad profesional de agente de la propiedad inmobiliaria ligada a la inscripción en registros públicos de carácter obligatorio que establezcan unos requisitos mínimos de formación, capacitación y solvencia. El objetivo es conseguir una sólida referencia en el mercado para que los profesionales puedan tener una acreditación añadida y tener más conexión con las instituciones autonómicas, así como avanzar en la protección de los consumidores y usuarios.
• El avance en una formación reglada sobre la actividad profesional en el sector inmobiliario para que pueda ser reconocida en el ámbito universitario, con capacidad formativa para los profesionales y los consumidores.
• Mantener la colaboración con los colectivos de consumidores a través de convenios.
• Mejora del sistema de designación de la lista de peritos.
• Contribuir a una mejora de la legislación autonómica sobre construcción, alquileres, hipotecas, ayudas para el acceso a la vivienda, ocupación ilegal y digitalización.
• Realizar el seguimiento del desarrollo de la Ley 12/2023 por el Derecho a la Vivienda a través de la participación en los grupos de trabajo ministeriales y autonómicos que se constituyan en las diferentes materias inmobiliarias.

Gregorio Díaz Están
Presidente

La profesión

El arquitecto técnico es un profesional especializado en la dirección de ejecución material de obras de construcción, así como en su organización, planificación, control de calidad, seguridad y salud, gestión de costes y contratación. Como experto en edificación, asesora en la compra de materiales, tramita licencias administrativas y realiza estudios de viabilidad y programación financiera. Asimismo, destaca por su protagonismo en rehabilitación de edificios y planes de mantenimiento. Entre sus cometidos profesionales destacan también sus funciones como BIM manager y como especialista en eficiencia y certificaciones energéticas. La inspección técnica de edificios, la construcción industrializada y la gestión integral de inmuebles (facility management) son otras importantes áreas de actividad en plena expansión.

Retos de la profesión en 2026

La arquitectura técnica atraviesa una profunda transformación. Entre los logros de 2025 figuran el impulso que ha recibido la construcción industrializada, donde el arquitecto técnico es un agente clave, así como el refuerzo de su papel como técnico en certificaciones energéticas y rehabilitación sostenible. Para 2026, los principales retos serán: seguir difundiendo la figura del arquitecto técnico para que la sociedad reconozca la relevancia de su papel; liderar la descarbonización del sector de la edificación, implementar tecnologías de inteligencia artificial y modelos 3D para mejorar la eficiencia constructiva, consolidar su protagonismo en construcción industrializada y adaptarse a la nueva normativa del Código Técnico de la Edificación con el Documento Básico de Sostenibilidad Ambiental, previsto para el año entrante.

Sigfrido Herráez
Decano

La profesión

La profesión de arquitecto es una profesión esencial desde que los hombres se conformaron en sociedades estructuradas y sedentarias. Es una profesión que ha definido el entorno construido que habitamos y el espacio público intermedio. Una profesión al servicio de las personas, que ha dotado de identidad cada lugar y creado la imagen que tenemos de nuestras ciudades, contribuyendo a ser parte de nuestra memoria colectiva y de nuestra cultura. Una profesión que ha tenido que adaptarse e ir de la mano de la técnica y de la innovación y que hoy día sigue respondiendo a los retos actuales con rigor y formación. Una profesión que aúna conocimiento y empatía porque damos respuesta a los problemas funcionales del “habitar” pero también cubrimos las más altas expectativas de diseño, la eficiencia y la estética respondiendo de la manera mas eficaz a la complejidad que cada cliente y cada proyecto requiere. Hoy la profesión es más diversa que nunca pero desde todas sus variables seguimos siendo unos profesionales capaces de aportar una visión holística y sensible esencial para resolver de manera creativa, innovadora y eficiente cada desafío.

Retos de la profesión en 2026

La profesión de arquitecto ha vivido años difíciles, con pérdida de reconocimiento y retos estructurales, pero 2025 marca un punto de inflexión. Desde el COAM hemos demostrado que recuperar el prestigio no es un eslogan, sino un trabajo constante basado en la confianza ciudadana. Defendemos nuestras competencias frente al intrusismo y recordamos que solo un arquitecto garantiza la calidad y seguridad del entorno construido. La Semana Internacional de la Arquitectura y Madrid Foro Urbano 2025 han mostrado nuestro impacto social, acercando la arquitectura como derecho y no como lujo. Avanzamos también en la homologación de pensiones, un acto de justicia y dignidad profesional. Impulsamos concursos públicos de calidad, reducimos tiempos de visado y apostamos por innovación, formación y cultura. La colegiación es garantía de servicio y transparencia. La arquitectura debe estar en todos los foros donde se decide la ciudad: el arquitecto no es opcional, es esencial. 2026 será el año de consolidar esta voz recuperada al servicio de la ciudadanía.

Juan Jiménez
Decano

La profesión

La Biología estudia las relaciones de los seres vivos entre sí y con su entorno de modo transversal, desde el nivel molecular al planetario. La importancia de estas relaciones para la salud de las personas y del planeta es indudable.

Se habla cotidianamente de, por ejemplo, Biomedicina, Biomateriales, Control Biológico de Plagas. Todas estas aplicaciones requieren de unos conocimientos holísticos que solo los profesionales de la Biología son capaces de integrar y que no han de ser fragmentados por la moda o la especulación laboral.

Además de las áreas de trabajo tradicionales (Sanidad, Medioambiente, Investigación, Educación, Industria, entre otras) en los últimos años la actuación de los profesionales de la Biología se suma a sectores como la Biotecnología, la Bioinformática o el Big Data.

Retos de la profesión en 2026

• En el ámbito de la Biología Sanitaria, seguir con los pasos dados para conseguir la publicación del R.D. de Especialista en Genética en el SNS; continuar otorgando la Mención de Biólogo Sanitario Genetista iniciado en la era de la medicina personalizada; apoyar en el acceso a la Certificación de Biólogo Sanitario, otorgada por el CGCOB, a especialistas que trabajen en establecimientos sanitarios, industria farmacéutica e investigación sanitaria, para hacer realidad su inclusión en el REPS.
• En el ámbito de la Biología Ambiental, continuar apoyando a estos/as especialistas en el estudio, conservación, calidad y gestión del medio ambiente natural, humano e industrial, así como en la relación que las afecciones al medio ambiente tienen sobre la salud de la biosfera y las personas, a través del proceso de obtención de la Mención de Biólogo/a Ambiental. Así mismo, apoyar a estos profesionales en la obtención de la Certificación de Biólogo/ Ambiental del CGCOB.
• Continuar con la campaña para el reconocimiento sanitario de los biólogos que trabajan en el ámbito sanitario
• Fomentar la colegiación de profesionales en activo y de la precolegiación de universitarios
• Dado que los estudios universitarios dan una visión holística de la biología, dar a conocer a todos los estudiantes de biología y egresados, por distintos medios, los campos de especialización a los que puede optar un biólogo en el desarrollo de su actividad laboral, así como divulgar campos de trabajo como Astrobiología, Psicobiología, Bioinformática, Biorrobótica, Bioseguridad, etc.

Marta Martínez
Decana-Presidenta

La profesión

El diseño de interiores es una profesión que integra creatividad, conocimiento técnico y sensibilidad humana para dar respuesta a las necesidades funcionales, medioambientales y estéticas de las personas. Su ejercicio exige, además de capacidad creativa, formación en construcción y diseño, atención al detalle, escucha activa, buena comunicación y una eficaz gestión del tiempo.

Los diseñadores de interiores desempeñan un papel esencial en la mejora de la calidad de los espacios interiores, siendo agentes clave en la creación de entornos saludables, sostenibles y emocionalmente significativos, que inspiran y enriquecen la vida cotidiana de la sociedad.

Retos de la profesión en 2026

Tras la celebración de nuestro 50 aniversario y la consolidación del grado oficial en las universidades y escuelas de la Comunidad de Madrid, afrontamos 2026 con importantes desafíos. La alta demanda formativa, reflejada en la oferta de ya diez centros oficiales, refuerza la necesidad de seguir poniendo en valor la titulación reglada, combatiendo el intrusismo y promoviendo la colegiación y el visado de proyectos como garantía de calidad, profesionalidad y prestigio.

Durante 2025 se ha avanzado en la colegiación de oficio de nuevos titulados, en la colaboración con centros educativos, fabricantes e instituciones, así como en la organización de clases magistrales, cursos y talleres que refuerzan el acompañamiento al inicio profesional.

En 2026 continuaremos nuestra presencia en ferias, exposiciones, mesas redondas y jurados profesionales, impulsando el ecodiseño y la sostenibilidad como valores esenciales. Entre los nuevos retos destacan el aumento del número de colegiados, la modernización de la Institución, el fortalecimiento de la interrelación entre los miembros y el establecimiento de una comunicación más directa y estable con la Comunidad de Madrid.

Amador Sánchez Sánchez
Decano

La profesión

Las titulaciones incluidas en este Colegio, según el Artículo 1, apartado 2 y 3 de sus Estatutos, son las siguientes:

• Matemáticas
• Pedagogía
• Filologías
• Filosofía
• Historia
• Historia del Arte
• Ciencias (Sección Matemáticas)
• Filosofía y Letras (Secciones de Ciencias de la Educación, Pedagogía, Filologías, Filosofía, Geografía e Historia, Historia)
• Historia en todas sus especialidades
• Filosofía y Ciencias de la Educación (Secciones de Ciencias de la Educación, Filosofía y Pedagogía)
• Psicopedagogía
• Licenciados en Humanidades
• Geografía e Historia (Sección Historia)
• Las titulaciones equivalentes de la Unión Europea previa convalidación
• Grado de Maestro en Educación Infantil
• Grado en Maestro de Educación Primaria
• Diplomados en Magisterio (Real Decreto 1140/1991, de 30 de agosto):
  • Educación Infantil
  • Educación Primaria
  • Educación Especial
  • Lengua Extranjera
  • Audición y Lenguaje
  • Educación Musical
• Máster en Profesor de Educación Secundaria

Asimismo, los Estatutos del Colegio reconocen la plena capacidad de colegiación de los poseedores de títulos profesionales de especialización didáctica obtenidos mediante la realización del curso correspondiente de cualificación pedagógica, previstos en la Ley orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación del Sistema Educativo. También deberán ser miembros del Colegio Oficial de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras y en Ciencias de la Comunidad de Madrid, para el ejercicio de su profesión, los titulados correspondientes a nuevas carreras desglosadas de las indicadas en los apartados anteriores que carezcan de Colegio específico.

También deberán ser miembros del Colegio, para el ejercicio de su profesión, los titulados correspondientes a nuevas carreras desglosadas de las indicadas en los apartados anteriores que carezcan de Colegio específico.

Retos de la profesión en 2026

En 2026, los profesionales de la Educación, mayoritarios en nuestro Colegio, afrontan el desafío de liderar la integración ética de la Inteligencia Artificial, transformando el aula en un espacio donde el docente se consolida como el guía humano indispensable para fomentar el pensamiento crítico. En un entorno de constantes cambios sociales, es imperativo que los docentes cuenten con la formación y los recursos necesarios para que la tecnología sea una oportunidad de aprendizaje y no un riesgo. Asimismo, seguimos trabajando para que la voz de los Colegios Profesionales sea determinante en la consolidación del Estatuto profesional, garantizando el bienestar y la dignidad de miles de docentes.

Por otro lado, en el ámbito de las Humanidades, destacaremos la dimensión ética de nuestras profesiones y su compromiso social en la construcción de valores, el fomento de la reflexión y la inclusión educativa. Como hito ilusionante de este ejercicio, cerraremos las actuaciones derivadas del Congreso de 2025 con la publicación del libro “Experiencias y Estrategias de Innovación Educativa en las Disciplinas Humanísticas”, que difundirá las investigaciones y artículos de nuestros colegiados. Además, durante 2026 se celebrará el IX Congreso de Docentes de Ciencia y Tecnología, consolidando nuestra presencia en el ámbito científico a nivel internacional.

Nuestra prioridad absoluta será fomentar la colegiación de los Maestros, los jóvenes graduados y las titulaciones del ámbito de la cultura como la Arqueología. Recordamos que todas las titulaciones de Magisterio están homologadas al nivel de grado y habilitan para la colegiación en nuestro CDL. El Colegio se proyecta como un ecosistema moderno de empleabilidad y puente ético hacia el mundo laboral, fundamentando el desarrollo profesional en un código deontológico que garantice la igualdad de oportunidades. Finalmente, nuestra apuesta por la formación continua se fortalecerá a través de la Universidad de Otoño, consolidada bajo el nuevo modelo de convenio con la Comunidad de Madrid para ofrecer una actualización docente vitalicia y de excelencia.

Amelia Pérez Zabaleta
Decana

La profesión

Un economista es un profesional que se dedica a la economía o a la empresa. Su cometido es gestionar los recursos con criterios de racionalidad para contribuir al bienestar social. Analizan los fenómenos económicos que afectan a personas, empresas y gobiernos.

El ejercicio de la profesión de economista en la empresa, en instituciones, en organismos o en la administración pública requiere perfiles de personas con conocimiento y capacidad de análisis, de interpretación, de gestión, y con valores. La economía está inmersa en la vida de las personas, en la empresa y en todos los sectores productivos: sanidad, educación, infraestructuras, comercio, turismo, agricultura, industria, etc. Además, tiene un encaje específico en las finanzas, auditoría, contabilidad, fiscalidad, consultoría, planificación estratégica, gestión de riesgos, arbitrajes, en el mundo laboral y en el marketing. A la clásica distinción entre especialistas en micro y macroeconomía se suman hoy expertos en análisis de conducta, género y sostenibilidad.

La irrupción de la inteligencia artificial ha ampliado su ámbito de especialización, incorporando nuevas capacidades en análisis avanzado de datos, evaluación de impactos tecnológicos y diseño de políticas que promuevan una transición digital inclusiva y sostenible.

Retos de la profesión en 2026

La profesión de economista afronta 2026 en un escenario marcado por la incertidumbre global, la tensión geopolítica y la aceleración tecnológica. La inteligencia artificial y los nuevos modelos de análisis de datos están transformando la forma en que las organizaciones toman decisiones, lo que exige a los economistas reforzar sus capacidades técnicas, éticas y estratégicas. La sostenibilidad —social, ambiental y económica— continúa siendo un eje prioritario, junto con la transición energética y la gestión eficiente de recursos cada vez más limitados. Entre los retos cumplidos destaca la creciente adaptación a entornos digitales y el impulso del análisis económico aplicado a políticas que promuevan mayor equidad, productividad y resiliencia. En 2026, nuestro compromiso seguirá siendo aportar rigor, visión y servicio a la sociedad.

Jorge Andrada
Presidente

La profesión

Enfermería es la disciplina que forma a personas en la ciencia encargada del cuidado en salud humana a partir de un conocimiento propio, un desarrollo histórico y un ejercicio profesional definido.

Dedicada al cuidado de las personas de todas las edades, familias y comunidades, sanas o enfermas, mediante la ejecución de cuantas actividades contribuyan al mantenimiento, promoción y restablecimiento de la salud, la prevención de enfermedades y accidentes, así como de la asistencia, rehabilitación y ayuda a una muerte digna, de manera autónoma y en colaboración con el equipo multidisciplinar de salud.

Responsable de formar a sus propios profesionales, de gestionar y dirigir los servicios de Enfermería y de realizar investigaciones para incrementar su cuerpo de conocimiento y por tanto la calidad de vida de la sociedad.

Retos de la profesión en 2026

Para este 2026, el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid continúa apostando por la visibilidad social de la profesión, consolidando la exitosa línea comunicación con la campaña ‘Pregunta a tu enfermera’, e incrementará y reforzará las acciones y el impacto de la misma.

Otra prioridad para la Institución es la defensa y promoción de la mejora de las condiciones profesionales, con especial énfasis en el déficit de enfermeras en nuestra región. Un déficit acuciante en Atención Primaria, por lo que dedicaremos más recursos y apoyo para este nivel asistencial, contando para ello con las organizaciones profesionales y con compañeras y compañeros que ejercen en los centros de salud, con el fin de consensuar un posicionamiento firme del Colegio en este ámbito.

Ampliaremos la oferta formativa en IA y competencias digitales, reforzaremos nuestro apoyo a la investigación, intensificaremos el diálogo con administraciones y organizaciones profesionales; sin olvidar los desafíos que se encuentran a la espera de su cumplimiento como el reconocimiento de la clasificación profesional A1 o la aprobación de un nuevo Estatuto Marco único que recoja nuestras demandas: retribución acorde a nuestras competencias y responsabilidad; jubilación parcial y anticipada, y la recuperación de las 35 horas, entre otras.

Manuel Martínez del Peral
Mayor
Presidente

La profesión

La farmacéutica es una profesión de Grado Superior perteneciente a la rama de las Ciencias. Sus profesionales son expertos en el uso adecuado y seguro de los medicamentos. Existen distintas modalidades de ejercicio. La mayoritaria es la farmacia comunitaria (9.000 farmacéuticos y 3.000 farmacias en la Comunidad de Madrid, que constituyen la red de establecimientos sanitarios más cercana a la población), pero los farmacéuticos también ejercen en los hospitales (Farmacia Hospitalaria y laboratorio clínico), centros de salud, salud pública, investigación, distribución, universidades e industria biofarmacéutica y alimentaria, entre otros. Esta presencia en numerosos ámbitos confiere un alto valor sanitario y social al conjunto de la profesión.

Retos de la profesión en 2026

En 2025, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid (COFM) ha trabajado con un propósito claro: ofrecer soluciones a los grandes desafíos del sistema sanitario desde un Colegio más útil, abierto, participativo, eficaz y comprometido con la sociedad. Un esfuerzo sostenido para fortalecer una profesión farmacéutica sólida, con una clara vocación sanitaria y social, capaz de dar respuesta al envejecimiento poblacional, la cronicidad, la polimedicación, la fragilidad y la dependencia.

Ese compromiso se ha traducido en iniciativas concretas, fruto del diálogo y la colaboración institucional, como el primer programa remunerado de seguimiento a pacientes mayores polimedicados y en soledad no deseada en Collado Villalba, el impulso a los servicios farmacéuticos asistenciales en el medio rural dentro del programa Pueblos con vida, la incorporación de las farmacias madrileñas a Prevecolon o el proyecto InmunízaT para mejorar la cobertura vacunal en pacientes con diabetes. A ello se suman la Estrategia de Pacientes del COFM, la integración en la receta electrónica de Muface y campañas de alto impacto social como Aquí hay un farmacéutico… en marcha o la serie Contigo, un farmacéutico.

2025 cierra un ciclo de logros y abre un horizonte de consolidación. En 2026 seguiremos avanzando junto a la Administración, los profesionales y los pacientes, culminando desarrollos normativos clave y generando evidencia que refuerce el valor de la farmacia como red sanitaria cercana, accesible y esencial para la salud del siglo XXI.

Teresa Silleras Martínez
Presidenta

La profesión

Es el profesional jurídico experto en relaciones laborales, de seguridad social y recursos humanos. Interviene en procesos judiciales en el área del derecho laboral y de la Seguridad Social asesorando a sus clientes en:

VÍA JUDICIAL:  representación técnica ante los Juzgados de lo Social en procedimientos laborales y de seguridad social de personas trabajadoras y empresas: despidos, reclamación de cantidades, derechos, derechos fundamentales, prestaciones… y en el TSJ tramitando y formalizando el Recurso de Suplicación. En los juzgados de lo mercantil actuando en procedimientos concursales.

VÍA ADMINISTRATIVA:

• Representación y dirección técnica en procedimientos ante Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, IMSERSO Y SERVICIOS SOCIALES
• EXTRANJERÍA, PRL, AUDITOR y PERITO LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
• CONCILIACIONES y MEDIACIÓN
• SERVICIOS A EMPRESAS Y PERSONAS TRABAJADORAS, INSTITUCIONES Y EMTIDADES
• DOCENCIA
• DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

Retos de la profesión en 2026

Los objetivos de nuestra corporación pasan por la construcción de un Colegio moderno, valiente, reivindicativo, cercano y humano; para ello el programa se sustenta en las siguientes líneas de actuación:

1. Desarrollar un colegio moderno, digital y sostenible, ayudando a los despachos a avanzar en su transformación tecnológica.
2. Llevar a cabo una formación de excelencia, que nos mantenga a la vanguardia en derecho laboral y de la Seguridad Social.
3. Trazar un plan de visibilidad social e institucional.
4. Establecer y ejecutar un plan estratégico de marketing.
5. Ampliar el número de colegiados y colegiadas con un plan de acercamiento a Universidades e Institutos.
6. Cambiar y modernizar las instalaciones colegiales, con el traslado a una nueva ubicación física.

La pandemia demostró que sin los graduados/as sociales el país se habría detenido, pues gestionamos expedientes, ayudas, ERTEs, prestaciones… mientras otros sistemas colapsaban.

Somos la bisagra que hace posible que las relaciones laborales funcionen, y esa labor, aunque muchas veces invisible, es esencial para la paz social y para el bienestar de nuestro país.

Francisco González Torres
Decano

La profesión

Los ingenieros agrónomos somos profesionales ligados al desarrollo del sector agroalimentario. Nuestra labor va mucho más allá del campo. Participamos en todas las etapas de la cadena alimentaria, desde la producción hasta la comercialización. Por ello nuestra presencia también es fundamental en la industria agroalimentaria, diseñando y proyectando sus edificios, instalaciones y maquinaria especifica, optimizando los procesos de transformación y conservación de alimentos, garantizando calidad, seguridad y sostenibilidad. Además, impulsamos la investigación en nuevas tecnologías, la aplicación de la biotecnología en la agricultura, el diseño de espacios verdes y la gestión de políticas públicas, fortaleciendo el desarrollo económico y ambiental.

Retos de la profesión en 2026

En 2026, la producción de alimentos debe seguir garantizando cantidad y seguridad en un contexto de incertidumbre climática, que exige cultivos más resistentes. De aquí la importancia de la utilización de sistemas biológicos, para crear o modificar productos o procesos para usos específicos, impulsando por otro lado la agricultura de precisión y la economía circular. Propiciar mediante la formación adecuada y difundir tanto a los ingenieros agrónomos como a agricultores y ganaderos la aplicación de nuevas técnicas, la digitalización y la inteligencia artificial, para entre otras cosas, poder cumplir con los requisitos de la Política Agrícola Común. También es fundamental continuar con la preparación de profesionales que cubran los perfiles que actualmente demandan de las empresas del sector. La investigación y la formación serán claves para alcanzar un equilibrio entre productividad, sostenibilidad y competitividad. Por otro lado, es necesario continuar manteniendo contactos con los órganos de la administración ofreciendo la colaboración en aquellos asuntos que puedan resultar de interés común para el sector y la profesión.

Mª Dolores Esteban
Decana

La profesión

La ingeniería de Caminos, Canales y Puertos es una profesión clave para el desarrollo y la transformación del territorio, con una contribución directa al bienestar colectivo y al funcionamiento de las sociedades modernas. Desde una visión técnica y estratégica, participa en la configuración de infraestructuras que sostienen la actividad económica, la cohesión social y la sostenibilidad ambiental.

El ejercicio profesional integra conocimiento científico, capacidad de análisis y toma de decisiones para abordar retos complejos relacionados con el urbanismo, la movilidad, el agua, la energía, el medio ambiente y las grandes estructuras.

Los ingenieros de caminos intervienen a lo largo de todo el ciclo de vida de las infraestructuras, incorporando innovación, digitalización y criterios de sostenibilidad, y adaptando sus soluciones a un contexto marcado por el cambio tecnológico, climático y social.

Retos de la profesión en 2026

El año 2026 se inicia en un contexto de transformación tecnológica, social y ambiental que plantea importantes desafíos para la ingeniería española. Los ingenieros de caminos, canales y puertos están llamados a desempeñar un papel decisivo en la planificación, desarrollo y gestión de infraestructuras que sostienen la actividad económica, facilitan la movilidad, conectan territorios y protegen el medio ambiente.

Según el Observatorio de la Ingeniería en España, nuestro país necesitará incorporar en la próxima década más de 200.000 nuevos ingenieros de distintas especialidades, lo que convierte la atracción de talento joven en una prioridad estratégica. La incorporación de mujeres a la profesión es fundamental para garantizar la igualdad y la diversidad de perspectivas, aspectos esenciales para afrontar los retos técnicos y sociales que plantea el futuro.

Entre los desafíos más inmediatos se encuentra la adaptación de nuestras infraestructuras a fenómenos meteorológicos extremos cada vez más frecuentes, como inundaciones, olas de calor o tormentas intensas, así como a los efectos del cambio climático. Asimismo, el crecimiento sostenido de la población y la expansión urbana requieren soluciones de movilidad, agua, energía y urbanismo que sean sostenibles, resilientes y seguras, asegurando la calidad de vida de los ciudadanos.

En el ámbito de mejorar las condiciones de las licitaciones, en el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid hemos creado la Oficina de Concursos. Se trata de una nueva unidad técnica y de asesoramiento especializada, cuyo objetivo es preservar la calidad técnica de los proyectos y garantizar la igualdad de oportunidades

Esta oficina refuerza la presencia cualificada de los ingenieros de caminos en los procesos de contratación pública y ofrece apoyo directo en licitaciones, promoviendo mejores condiciones en los pliegos de contratación.

2025

En 2025 se consolidaron importantes avances que fortalecen nuestra profesión. La integración en el Consejo Asesor Urbanístico de Madrid ha asegurado la participación de ingenieros de caminos en la planificación y desarrollo urbano de la capital.

La Red de Expertos, las visitas a colegios e institutos, la participación en iniciativas como el Día de las Profesiones, que contribuye a promover los estudios de ingeniería,  y la presencia en foros y medios de comunicación han ampliado la proyección profesional y la visibilidad social de la ingeniería de caminos. También se ha impulsado la formación continua y la adaptación tecnológica, aspectos fundamentales para el reemplazo generacional y la actualización de conocimientos de los profesionales en activo.

Isabel Reija
Decana

La profesión

A partir de los datos obtenidos en la encuesta realizada durante el verano de 2025 a los ingenieros integrantes de la comunidad ICAI, se identifican resultados altamente positivos y significativos. La mayoría de los profesionales encuestados se encuentra en situación de actividad laboral, representando el 77% del total, frente a un 2% que no se encuentra en activo y un 1% que declara estar en búsqueda activa de empleo.

En cuanto a los ámbitos de desempeño profesional, los ingenieros desarrollan principalmente su actividad en los sectores de la energía (27%) y la industria (27%), seguidos de la consultoría (15%), la Administración Pública (9%), el sector tecnológico (8%) y los servicios (6%). Cabe destacar que el sector de la consultoría concentra el mayor porcentaje de ingenieros menores de 35 años.

El trabajo por cuenta ajena continúa siendo mayoritario, representando aproximadamente el 80 % del total. Por su parte, la actividad emprendedora se sitúa en niveles moderados, ya que únicamente el 12 % de los profesionales encuestados desarrolla su labor como emprendedor o trabajador autónomo.

Retos de la profesión en 2026

La ingeniería es clave en la sociedad actual, donde la rápida evolución tecnológica y el avance de la IA exigen profesionales en constante actualización.

El ingeniero aporta un valor que va más allá del conocimiento técnico, ya que su criterio humano resulta esencial frente a la automatización para interpretar la información, tomar decisiones responsables y aplicar la tecnología de manera ética, combinando pensamiento crítico, responsabilidad social y sensibilidad hacia las personas.

España afronta retos en su sistema eléctrico, como equilibrar fuentes de energía (renovables, gas y nuclear) para garantizar un suministro estable y mejorar la red de distribución, que limita el desarrollo industrial y residencial.

En este marco, el almacenamiento energético adquiere un papel estratégico, ya que permite maximizar la eficiencia y facilita la integración de renovables. Al mismo tiempo, la transición energética debe ser justa e inclusiva, ya que una de cada cinco familias sufre pobreza energética.

La ingeniería tiene un alto valor social y ético, y debe liderar los retos tecnológicos y energéticos del futuro, priorizando el bienestar de las personas.

Fabián Rafael Torres Suárez
Decano

La profesión

Los ingenieros industriales son los profesionales más versátiles dentro del ámbito de la ingeniería. Su sólida formación de base les permite intervenir en todas las fases del ciclo de vida de productos, procesos, instalaciones e infraestructuras, desde el diseño y el cálculo hasta la dirección, gestión y optimización de proyectos complejos en todos los sectores industriales, así como en ámbitos como la energía, la movilidad, la sanidad, la banca o la Administración pública.

Su capacidad de adaptación, visión global y liderazgo en entornos cambiantes les otorgan un alto reconocimiento nacional e internacional y una elevada empleabilidad. Los ingenieros industriales analizan el entorno, integran tecnología, datos y sostenibilidad, y aportan soluciones que mejoran la competitividad de las organizaciones y la calidad de vida de la ciudadanía, desempeñando un papel clave en la transformación económica y social.

Retos de la profesión en 2026

En 2026, los ingenieros industriales afrontan un escenario de transformación profunda marcado por seis grandes retos estratégicos definidos por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM) como ejes prioritarios de actuación para la profesión.

En primer lugar, la digitalización, la IA y las tecnologías cuánticas en la industria están redefiniendo los procesos productivos, la gestión avanzada de datos y la toma de decisiones, impulsando modelos industriales más inteligentes, eficientes y competitivos.

En segundo lugar, las infraestructuras energéticas y la transición sostenible constituyen un eje clave para garantizar sistemas energéticos resilientes, seguros y alineados con los objetivos de descarbonización.

El tercer gran reto es la construcción industrializada y la economía circular, que promueven nuevos enfoques de diseño y gestión para optimizar recursos y reducir el impacto ambiental.

El cuarto eje es la tecnología e industria para la seguridad y la defensa, que exige soluciones avanzadas y una ingeniería altamente especializada.

En quinto lugar, el talento, el liderazgo y la formación del ingeniero se consolidan como factores esenciales para afrontar estos cambios.

Por último, la movilidad sostenible y los sistemas inteligentes de transporte resultan clave para el desarrollo económico y la cohesión territorial.

Desde el COIIM se acompaña a los colegiados en la respuesta a estos retos, alineando su actividad con estos seis pilares para fortalecer una industria innovadora, sostenible y de alto valor añadido.

Alfonso Vázquez Seijas
Decano

La profesión

La ingeniería de Minas en España es una de las más antiguas del mundo. La primera Escuela estuvo en Almadén y en 1835 se trasladó a Madrid, estando a la cabeza de la incorporación de nuevas disciplinas.

Uno de los técnicos más versátiles y generalistas, es el ingeniero de Minas, con competencias no sólo en el ámbito de la industria extractiva, sino también en los de la energía, la industria, pasando por la investigación geológica, evaluación de yacimientos, explotación y beneficio, tratamiento, obras subterráneas, plantas de metalurgia, uso de explosivos y diseño de voladuras, investigación y utilización de nuevos materiales, aguas subterráneas, medioambiente.

También extiende su competencia al campo de la energía: exploración y explotación de yacimientos petrolíferos y gas natural incluyendo el tratamiento de estos: refinerías, plantas de licuefacción de gas natural, plantas regasificadoras de GNL; generación, transporte y distribución de energía eléctrica; diseño, construcción y explotación de centrales, subestaciones y líneas eléctricas.

Retos de la profesión en 2026

El mundo, y en especial Europa, se encuentra en un momento clave marcado por la necesidad urgente de avanzar hacia una transición energética sostenible y una digitalización cada vez más profunda. Para lograr estos objetivos, las materias primas críticas se han convertido en un elemento estratégico fundamental. Minerales como el litio, el cobalto, el níquel, las tierras raras o el cobre, entre otros son indispensables para la fabricación de baterías, paneles solares, aerogeneradores, vehículos eléctricos, redes eléctricas inteligentes y dispositivos digitales. Sin ellos, la transición energética y tecnológica simplemente no sería posible.

La transición energética, orientada a reducir las emisiones de carbono y combatir el cambio climático, depende directamente del acceso seguro y sostenible a estos minerales críticos. Europa, altamente dependiente de las importaciones, afronta el reto de garantizar el suministro, reducir vulnerabilidades geopolíticas y fomentar una minería responsable y eficiente. Todo lo que impulsa el desarrollo tecnológico moderno —desde un teléfono móvil hasta un coche eléctrico— tiene su origen en la minería. Por ello, una gestión adecuada de los recursos minerales es esencial para construir un futuro más verde, digital y resiliente.

Marta Balenciaga Arrieta
Decana-Presidenta

La profesión

La Ingeniería de Telecomunicación es la rama de la ingeniería en la que se diseña, despliega, opera y mantiene los sistemas de telecomunicaciones y las infraestructuras que soportan la transmisión de información. Abarca ámbitos como las redes fijas y móviles, la transmisión de datos, la radiofrecuencia, la electrónica de comunicaciones, la ciberseguridad, el procesamiento de señal, la inteligencia artificial aplicada y el internet de las cosas. Los ingenieros de telecomunicación son responsables del correcto funcionamiento de los servicios críticos de comunicaciones en sectores como la industria, la educación, la sanidad, la energía, el transporte, la defensa y los edificios y ciudades inteligentes, sosteniendo la transformación digital de la sociedad.

Retos de la profesión en 2026

En 2026, nuestra profesión afronta un escenario de alta exigencia tecnológica marcado por la evolución de las redes 5G Stand Alone, el desarrollo del 6G, la integración masiva de inteligencia artificial en las redes, el despliegue de infraestructuras de comunicaciones cuánticas y el refuerzo de la ciberresiliencia.

Los principales retos se centrarán en garantizar la seguridad de las comunicaciones, la soberanía tecnológica, la eficiencia energética de las infraestructuras, la interoperabilidad de sistemas y la automatización avanzada de redes en un entorno marcado por la sostenibilidad. A ello se suma la necesidad de formar de manera continua a los profesionales en tecnologías emergentes y de asegurar el relevo generacional del sector e impulsar la labor divulgadora hacia los ciudadanos sobre las tecnologías digitales. Desde el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación trabajamos para reforzar el posicionamiento estratégico de la profesión como motor de competitividad, innovación y desarrollo económico.

Carlos Gilarranz Casado
Presidente

La profesión

Los Ingenieros Técnicos Agrícolas son profesionales habilitados conforme a la Ley 12/1986, con atribuciones en ámbitos fundamentales para el desarrollo agrario, agroalimentario y territorial. El ejercicio de la profesión conlleva colegiación obligatoria y se extiende a áreas clave como:

• Dirección y gestión de explotaciones agrarias.
• Redacción y dirección de proyectos y obras.
• Ingeniería del riego y gestión del agua.
• Ordenación del territorio, medio ambiente y sostenibilidad.
• Industrias agrarias y alimentarias.
• Valoraciones, peritaciones y trabajos topográficos.

Se trata de una profesión estrechamente vinculada a retos actuales como la seguridad alimentaria, la sostenibilidad, la eficiencia en el uso de los recursos, la digitalización del sector agroalimentario y la adaptación al cambio climático. Estos desafíos exigen una actualización permanente y una práctica profesional responsable, bien fundamentada y comprometida con la sociedad.

Retos de la profesión en 2026

El Colegio hoy

Los colegios profesionales han de ir más allá de un papel meramente administrativo. En un contexto técnico, normativo y social cada vez más cambiante, su función es acompañar al profesional, aportar herramientas útiles y defender el ejercicio adecuado de la profesión.

El Colegio actúa como punto de referencia para los Ingenieros Técnicos Agrícolas, facilitando apoyo, orientación y espacios de encuentro, y representando a la profesión ante las administraciones y la sociedad. Esto implica escuchar activamente a los colegiados, anticiparse a los cambios del entorno y ofrecer respuestas prácticas a las necesidades reales del ejercicio profesional.

En un escenario en el que lo técnico puede verse condicionado por intereses ajenos al criterio profesional, el Colegio debe contribuir a que la voz de los profesionales esté presente, sea clara y esté bien argumentada.

Una organización colegial adaptada a 2026

La colegiación evoluciona hacia un modelo más cercano, más digital y alineado con la realidad actual del ejercicio profesional. Un Colegio moderno debe ser integrador, representativo y útil para todos los perfiles profesionales, independientemente de su ámbito de trabajo o etapa profesional.

La fortaleza de la organización colegial se apoya en la experiencia acumulada de sus profesionales, en la calidad de sus aportaciones y en una clara vocación de servicio. Cuando estos elementos se refuerzan, se genera un sentimiento de pertenencia real y una comunidad profesional activa y colaborativa.

El objetivo es que el Colegio sea percibido como una herramienta de apoyo a lo largo de toda la trayectoria profesional, desde los primeros pasos hasta los niveles más avanzados de especialización y responsabilidad.

Retos de la profesión en el horizonte 2026

Desde el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas del Centro se mantiene una actitud abierta y orientada al futuro, analizando de forma continua la evolución del sector y los retos que afectan a la profesión.

Entre ellos destacan:

• Reforzar el papel del Colegio como espacio de referencia profesional y social.
• Atraer e integrar a los nuevos profesionales desde el inicio de su carrera.
• Mejorar la utilidad, claridad y cercanía de los servicios colegiales.
• Avanzar en la digitalización del ejercicio profesional y de la propia organización.
• Impulsar metodologías como BIM y nuevas formas de gestión de proyectos.
• Facilitar el acceso a herramientas tecnológicas aplicadas al trabajo diario.
• Promover la formación en análisis de datos, automatización e inteligencia artificial aplicada.
• Defender las atribuciones profesionales desde el diálogo y el rigor técnico.

Compromiso

El Colegio trabaja para adaptarse a un entorno profesional cada vez más exigente, con el objetivo de seguir siendo una institución cercana, útil y alineada con las necesidades reales de los Ingenieros Técnicos Agrícolas. Acompañar al profesional, anticiparse a los cambios y reforzar el valor social de la profesión constituyen la base de este compromiso.

José Antonio Galdón Ruiz
Decano

La profesión

La profesión de Ingeniería Técnica Industrial, representada por el COGITIM, cuenta con más de 175 años de historia y está estrechamente ligada al desarrollo industrial, tecnológico y social de España. Su origen se remonta al Real Decreto – Ley de 4 de septiembre de 1850, de creación de las enseñanzas industriales, que sentó las bases de una visión transformadora en la que la educación técnica se concibió como motor de progreso, innovación y bienestar colectivo.

El Colegio Oficial de Graduados e Ingenieros Técnicos Industriales de Madrid, aglutina casi 7.000 profesionales y titulados universitarios en Ingeniería Técnica Industrial y en los actuales grados en Ingeniería del ámbito industrial —eléctrica, mecánica, electrónica, química y titulaciones afines— que transforman el conocimiento en soluciones tangibles para la sociedad. Nuestra actividad abarca una amplia diversidad de sectores y funciones: redacción de proyectos y dirección de obras, gestión y optimización de procesos industriales, seguridad y control de instalaciones, docencia, peritaciones, auditorías, certificación energética y asesoramiento técnico especializado.

Los graduados e ingenieros técnicos industriales, desempeñamos nuestra labor en posiciones estratégicas, garantizando instalaciones seguras, eficientes y sostenibles, impulsando la competitividad empresarial y contribuyendo a que la energía, la industria y las ciudades evolucionen hacia modelos más innovadores, resilientes y respetuosos con el medio ambiente. La confianza que la sociedad deposita en nuestra profesión es fruto de una trayectoria basada en el rigor, la responsabilidad y el compromiso con el interés general.

Retos de la profesión en 2026

Tras la conmemoración del 175 aniversario de la Ingeniería Técnica Industrial, desde el COGITIM afrontamos 2026 como el inicio de una nueva etapa para la profesión. Somos herederos de una visión transformadora que entendió la educación y la ingeniería como palancas de progreso, y seguimos siendo sinónimo de rigor, compromiso y confianza social.

El año 2025 destacó por hitos como la Gran Gala de la Ingeniería del COGITIM, el 5 de septiembre en el Estadio Santiago Bernabéu, que reunió a más de 1.300 personas y entregó los I Premios de la Ingeniería Técnica Industrial de la Comunidad de Madrid, reconociendo a instituciones, empresas y personalidades.

Otro hito fue el I Congreso Nacional de Ingeniería Técnica Industrial, INGEFUTUR25, celebrado en Valencia los días 12 y 13 de diciembre, que reunió a decanos de toda España y representantes institucionales y empresariales para analizar los desafíos estratégicos de la profesión. Del Congreso surgió el Manifiesto de la Ingeniería Técnica Industrial: Hoja de Ruta 2025–2030, que establece una visión compartida para una profesión moderna, unida y comprometida.

Los ejes estratégicos incluyen garantizar una nueva Ley de Ingeniería; reformar la Ley de Industria; acceso al Grupo 1 de la Función Pública; fomentar vocaciones STEM y liderazgo femenino; consolidar la marca Ingeniería y la colegiación; gestionar el impacto de la Inteligencia Artificial; modernizar la colegiación con servicios digitales; y ordenar la universidad y los Grados Blancos.

Con estos ejes, la profesión reafirma su compromiso de liderar el desarrollo, garantizar calidad y seguridad, y proyectar una ingeniería alineada con los retos sociales, tecnológicos y económicos de España.

Óscar Carballo Ares
Decano

La profesión

La Ingeniería Civil, antigua Ingeniería Técnica de Obras Públicas y hoy Grado en Ingeniería Civil, es una profesión regulada y de colegiación obligatoria, con atribuciones profesionales plenas en sus distintas especialidades.

Al servicio directo de la sociedad, los ingenieros civiles redactan y firman proyectos, estudios, informes y peritajes, dirigen y jefaturan obras, realizan labores de asesoramiento técnico y docencia, y participan activamente en la empresa privada y en la Administración.

Su actividad abarca infraestructuras de transporte, urbanismo, obras y servicios urbanos, aguas, energía, residuos, seguridad vial, accesibilidad y movilidad. Intervienen asimismo en la gestión, conservación y explotación de infraestructuras, en la prevención de riesgos laborales y en la coordinación de seguridad y salud, contribuyendo al desarrollo ordenado, seguro y sostenible del territorio.

Retos de la profesión en 2026

Los Ingenieros Civiles afrontamos 2026 con el compromiso de dar respuesta a las nuevas demandas de una sociedad en constante evolución, marcadas por el crecimiento urbano, la movilidad sostenible, la seguridad vial y la necesidad de infraestructuras resilientes, eficientes, seguras y accesibles para todas las personas. La accesibilidad universal se consolida como un eje transversal en el diseño y gestión de los espacios públicos, garantizando la inclusión, la igualdad de oportunidades y la mejora real de la calidad de vida de la ciudadanía.

La profesión debe liderar un modelo de desarrollo basado en la sostenibilidad, la economía circular y la reducción de la huella ambiental, integrando el uso responsable de recursos, la reutilización de materiales, la eficiencia energética y la protección del entorno en todos los proyectos.

La digitalización del sector es ya imprescindible: la implantación de metodologías BIM, la inteligencia artificial, el análisis de datos, la automatización y la sensorización de infraestructuras permiten optimizar la planificación, la ejecución, el mantenimiento y la toma de decisiones.

La Ingeniería Civil desempeña asimismo un papel clave en el impulso de las energías renovables, la gestión de residuos, el ciclo integral del agua, la conservación de infraestructuras y el desarrollo de ciudades inteligentes, contribuyendo de forma directa al progreso económico, al empleo, a la cohesión social y al bienestar de las generaciones presentes y futuras, siempre con un firme compromiso con la seguridad y salud, la calidad técnica y el servicio a la sociedad.

Rosa de Tapia
Presidenta

La profesión

Las personas con titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte utilizan como herramienta el ejercicio físico y el deporte para la consecución de su objetivos de acondicionamiento físico, educación, salud, etc. La titulación, da acceso a varias profesiones, reguladas por la Ley 6/2016, del ejercicio de las profesiones del deporte en la CAM:

Preparador/a Físico/a (Entrenador/a Personal), que asesora, planifica, evalúa… actividades físico-deportivas y ejercicio físico orientado al mantenimiento, mejora, y recuperación de la condición física. Además, reeduca, readapta y reentrena lesiones y patologías (diagnosticadas y/o prescritas por un médico).

Director/a Deportivo/a, que dirige, organiza, planifica… actividades físicas y deportivas y recursos humanos del deporte de un servicio deportivo.

Profesora/Profesor de Educación Física, que dedica su actividad profesional a la enseñanza de la Educación Física.

Retos de la profesión en 2026

COPLEF Madrid afronta 2026 con retos en dos direcciones:

1. INTERNA: aspectos clave de organización y estructura, danto continuidad al camino comenzado en el año 2025 .

• COPLEF Madrid estrena sede en propiedad por primera vez en su historia.
• Revisión de unos estatutos que cumplen 25 años. Imprescindible para afrontar los desafíos de la profesión, y las transformaciones colegiales.
• Ampliar el plan de formación continuo para poder dar respuesta a las necesidades actuales.

2. EXTERNA: que tiene que ver DEFENSA DE LA PROFESIÓN.

Consolidada la parte normativa y legal: Ley de profesiones, Reglamento, la tercera hora de Ed. Física y las optativas, el Plan de prescripción médica de ejercicio físico, etc.  el siguiente reto es que las instituciones públicas, organizaciones y empresas deben adaptarse y dar normalidad a su cumplimiento.

COPLEF Madrid debe garantizar la seguridad de los usuarios de servicios deportivos, informando que la cualificación exigida a Preparadores/as Físico/as, Entrenadores/as Personales, Directores/as Deportivos/as es la de titulación  CCAFYDE. Estas profesiones pueden impactar en la mejora la salud de toda la ciudadanía, en todas las edades.

Las personas con titulación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte utilizan como herramienta el ejercicio físico y el deporte para la consecución de sus objetivos de acondicionamiento físico, educación, salud, etc. La titulación, da acceso a varias profesiones, reguladas por la Ley 6/2016, del ejercicio de las profesiones del deporte en la CAM:

Preparador/a Físico/a (Entrenador/a Personal), que asesora, planifica, evalúa… actividades físico-deportivas y ejercicio físico orientado al mantenimiento, mejora, y recuperación de la condición física. Además, reeduca, readapta y reentrena lesiones y patologías (diagnosticadas y/o prescritas por un médico).

Director/a Deportivo/a, que dirige, organiza, planifica… actividades físicas y deportivas y recursos humanos del deporte de un servicio deportivo.

Profesora/Profesor de Educación Física, que dedica su actividad profesional a la enseñanza de la Educación Física.

Elena Jiménez de Andrade
Presidenta

La profesión

La mediación de seguros es una profesión esencial que vertebra la seguridad de la sociedad, cimentada en la confianza y el rigor técnico. Su misión trasciende la venta de pólizas: protege el patrimonio y el bienestar de personas y empresas mediante un análisis exhaustivo de riesgos y soluciones a medida.

El mediador (agente o corredor) es un experto cualificado que acompaña al cliente en todo su ciclo vital, desde la contratación hasta la defensa de sus intereses en caso de siniestro. En un entorno automatizado, el mediador aporta el valor insustituible del asesoramiento independiente, la transparencia y la cercanía humana, garantizando que el asegurado nunca esté solo ante la adversidad.

Retos de la profesión en 2026

Afrontamos 2026 con la satisfacción de haber avanzado durante el pasado curso en el reconocimiento social de la figura del mediador y en una digitalización que respeta el equilibrio profesional. Sin embargo, el futuro nos exige no conformarnos. El principal reto para este nuevo año es blindar el valor humano frente a la automatización despersonalizada.

La tecnología debe ser nuestra aliada para ganar eficiencia, pero nunca un sustituto de la empatía y el criterio técnico que nos define. Por ello, en 2026 priorizaremos una formación de excelencia que permita al colegiado liderar el asesoramiento en nuevos riesgos emergentes.

Asimismo, mantenemos como desafío estructural el relevo generacional. Debemos atraer talento joven capaz de continuar la evolución del sector hacia una mediación moderna y sólida. Desde el Colegio de Madrid, trabajaremos para garantizar que cada mediador afronte estos cambios con seguridad, influencia y garantías de futuro.

Concepción Pilar Barrio del Olmo
Decana

La profesión

Los notarios, en nuestra doble condición de funcionarios públicos y profesionales del Derecho, ofrecemos seguridad jurídica a los ciudadanos y las empresas, una garantía constitucional recogida en el artículo 9 de la Carta Magna.

Así pues, nuestro principal objetivo es el mantenimiento de nuestro sistema de seguridad jurídica, con todos sus valores y deberes, porque beneficia a la sociedad a la que nos debemos.

Los notarios tenemos que seguir garantizando que quien compre una vivienda no terminará en un juicio; que se respetarán las últimas voluntades de las personas, expresadas en sus testamentos; o que nadie pondrá en duda el régimen matrimonial que hemos elegido o el tipo de empresa que hemos creado.

En definitiva, nuestra misión es redactar documentos públicos teniendo en cuenta la voluntad de los otorgantes, que indagamos y adecuamos al ordenamiento jurídico español, europeo e internacional.

Pero, además, asesoramos en todas las decisiones civiles y mercantiles que se adoptan, con la finalidad de que las actuaciones de empresas y particulares se ajusten a sus necesidades e intereses.

En este momento hay casi 3.000 notarios repartidos en España, de los cuales 340 ejercen su labor en la Comunidad de Madrid.

Retos de la profesión en 2026

Nuevo Portal de la Vivienda: información veraz y gratuita

El Consejo General del Notariado ha diseñado, a través de su centro tecnológico, una plataforma estadística cuya finalidad es ofrecer información veraz, completa y actualizada del mercado inmobiliario, conscientes de que la vivienda es la principal preocupación de la ciudadanía. Y que es responsabilidad de todos aportar soluciones.

Su objetivo, en el que participa el Ilustre Colegio Notarial de Madrid, es promover la transparencia y contribuir con información fiable, detallada y actual a la toma de decisiones, tanto por parte de las administraciones públicas como de los ciudadanos. El nuevo portal constata el compromiso de servicio público del Notariado y, sin duda, contribuirá a diseñar políticas públicas eficaces.

Plan de Emergencias del Notariado: compromiso en la catástrofe

El Ilustre Colegio Notarial de Madrid es miembro destacado de la nueva red del Notariado cuyo propósito es dar servicio a los ciudadanos en caso de catástrofe.

A tal fin, el Notariado ha constituido una Comisión Nacional de Emergencias, que preside el Decano del Ilustre Colegio Notarial de Castilla-La Mancha, D. Luis Enrique Mayorga Alcázar, y ha elaborado un Plan Notarial de Emergencias de carácter nacional.

Este proyecto refleja el compromiso del Notariado con el espíritu de servicio público. El fedatario público trabaja en el terreno de la confianza y cuando algo se quiebra, cuando la vida se desordena, su labor se convierte en esencial.

Asesoramiento gratuito en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid

Nuestro propósito en 2026 es seguir afianzando nuestros vínculos con los ciudadanos ofreciendo nuevos servicios de asesoramiento para distintos colectivos: mayores, jóvenes y emprendedores, entre otros. Y todo ello en colaboración con las distintas instituciones que tienen el mismo compromiso que nosotros.

En la actualidad estamos celebramos, en colaboración con el Ayuntamiento de Madrid, el cuarto ciclo de ‘Madrid te asesora’ y el segundo de ‘Espacio Notarial’, abriendo las puertas del Ilustre Colegio Notarial de Madrid y acudiendo a los espacios de mayores, igualdad y juventud del Consistorio.

impulsamos los MASC y la Ley de Eficiencia de la Justicia

Con más de una década trabajando por la Mediación y el Arbitraje, la Fundación SIGNUM del Ilustre Colegio Notarial de Madrid fomenta el diálogo y los acuerdos voluntarios a través de los MASC antes de acudir a la vía judicial.

De esta manera el Notariado, junto a otras instituciones partícipes del ecosistema de la mediación, contribuye a impulsar la Ley de Eficiencia del Servicio Público de Justicia (Ley Orgánica 1/2025) agilizando los procedimientos y haciendo la Justicia más accesible.

Marisol Ucha Domingo
Presidenta

La profesión

El odontólogo es el profesional de la salud facultado para la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de las patologías y anomalías bucodentales (dientes, boca y tejidos anejos ubicados en el tercio inferior a la cara). Su ejercicio requiere una sólida formación científica y el dominio de técnicas clínicas orientadas a preservar la función oral y el bienestar del paciente. Además de intervenir terapéuticamente, desarrolla labores de promoción de la salud, educación preventiva y participación en equipos multidisciplinares. Su actuación se rige por principios éticos, responsabilidad asistencial y compromiso con la mejora continua de la calidad sanitaria.

Retos de la profesión en 2026

Como presidenta del Colegio de Odontólogos, deseo subrayar que el año 2026 se presenta como un periodo decisivo para afrontar los desafíos actuales y consolidar los avances alcanzados. Entre las prioridades destacan la integración ordenada de las tecnologías digitales, la aplicación rigurosa de la inteligencia artificial en el ámbito diagnóstico y el impulso hacia políticas que garanticen un acceso más equitativo a la salud bucodental.

En particular avanzaremos en: la colaboración con las instituciones de la Comunidad de Madrid para la prestación de una mejor asistencia bucodental a los ciudadanos con la ampliación de las prestaciones objeto de nuestros convenios; la implementación de la nueva regulación de la publicidad sanitaria en la región que esperemos sea una realidad; asimismo, constituye un reto fundamental la consolidación de las atribuciones de los odontólogos en armonización orofacial y, por último, seguiremos trabajando en facilitar y aligerar la carga administrativa y burocrática que las Clínicas dentales deben asumir para cumplir la normativa, cada vez más amplia y compleja.

Asimismo, continuaremos reforzando la actualización de los protocolos de calidad y bioseguridad, objetivos iniciados en 2025 y ya parcialmente logrados. Nuestro propósito es fortalecer la excelencia profesional, promover la investigación y afianzar el papel del odontólogo en la planificación sanitaria.

Juan Carlos Fraguas
Presidente

La profesión

Óptico-Optometrista: profesional sanitario formado/a y autorizado/a legalmente para determinar el estado funcional de la visión, que trabaja en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de gestión, de prevención y de información y educación sanitarias

La Ley 44/2003 de Ordenación de las profesiones sanitarias les atribuye, además de las proporcionadas por su titulación y competencia específica, las funciones básicas enumeradas en su art. 7.2.e) “dirigidas a la detección de los defectos de la refracción ocular, a través de su medida instrumental, a la utilización de técnicas de reeducación, prevención e higiene visual, y a la adaptación, verificación y control de las ayudas ópticas”.

Es una profesión sanitaria, titulada, regulada y colegiada, que precisa ser Graduado/a universitario en Óptica y Optometría y figurar Colegiado/a Ejerciente en el Colegio de Ópticos-Optometristas.

Retos de la profesión en 2026

Seguiremos trabajando, de acuerdo con las funciones legales atribuidas por la normativa vigente a los Colegios Profesionales, en reforzar la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de nuestros colegiados/as, dedicando especial atención a:

• Impulsar y colaborar en la aprobación una normativa autonómica, en la Comunidad de Madrid, reguladora de la publicidad sanitaria, para controlar que se ajuste a criterios de veracidad y se eviten contenidos engañosos y desleales, previniendo situaciones que puedan producir un perjuicio para la salud de las personas,
• Alcanzar la incorporación efectiva del/la Óptico-Optometrista a la Atención Primaria en los Servicios Regionales de Salud, a fin de contribuir a dinamizar y modernizar el sistema sanitario, y favorecer la mejora en la atención sanitaria recibida por el usuario.
• Promover la creación y funcionamiento de Unidades de Optometría en Atención Primaria.

Carlos San José Plasencia
Decano

La profesión

La profesión de Piloto de aviación comercial tiene el objetivo de prestar servicio a los ciudadanos y usuarios del transporte aéreo, a través de la gestión segura y eficiente de las operaciones aéreas.

De esta forma, los pilotos comerciales proporcionan servicios necesarios y útiles para la sociedad a través de sus diferentes disciplinas profesionales, como el transporte de pasajeros, la carga aérea, los trabajos aéreos (luchas contra incendios, búsqueda y salvamento, emergencias médicas) o la instrucción de vuelo, entre otros.

Debido a la complejidad del sector aéreo, la profesión de piloto comercial requiere una formación sólida y una amplia experiencia para mantener los niveles de seguridad y calidad del servicio que presta, tanto en la gestión operacional de los vuelos, como en funciones relacionadas con el diseño y planificación de las operaciones aéreas, del espacio aéreo o del entorno aeronáutico.

Retos de la profesión en 2026

En 2026 COPAC continuará su labor institucional y de representación de los pilotos de aviación comercial ante la Administración y la sociedad, aportando su conocimiento ante modificaciones normativas o desafíos de seguridad aérea.

Los objetivos del COPAC se centran en:

• Dar soporte a los colegiados, contribuyendo a su crecimiento profesional a través de formación y asesoramiento técnico y legal.
• Divulgar deontología profesional y las mejores prácticas profesionales.
• Abordar la falta de relevo generacional de los pilotos de Trabajos Aéreos y lograr una adecuada formación y regulación de la actividad.
• Fortalecer el posicionamiento del COPAC como referente en seguridad, eficiencia y sostenibilidad.
• Promover la excelencia en la formación divulgando los estudios universitarios y ser canal de interlocución entre universidad y profesión.
• Trabajar proactivamente en la creación de becas y/o ayudas públicas para los estudios del Grado oficial de piloto.
• Acercar el Colegio a los jóvenes pilotos, asesorándoles entre el final de su formación y el acceso profesional.
• Divulgar los valores profesionales y su vocación de servicio público.

Alberto N. García
Barrenechea
Decano

La profesión

La profesión jurídica de Procurador es directa heredera, tanto en nombre como función, del oficio de “Procurador ad litem” del Derecho Romano postclásico, encargado por medio de mandato ordinario de representar a la parte en juicio.

El Procurador ante los Tribunales ostenta la representación del justiciable mediante un apoderamiento conferido, actuando como garantía jurídica de la parte a la que representa y de aquellos con los que colabora en la función de administrar justicia, generando un vínculo con el Abogado y el Juez-Tribunal y agilizando el proceso de la justicia entre ellos y el justiciable.

El otorgamiento del poder es una declaración de voluntad del poderdante para que le represente en los actos procesales, y le es conferida para actuar ante los juzgados y tribunales, con los que mantiene una relación directa y diaria encaminada a la defensa de los intereses de su cliente.

Retos de la profesión en 2026

Uno de los proyectos del Colegio de Procuradores de Madrid es consolidar el nuevo Máster de la Abogacía y la Procura.

Otro de nuestros retos es adaptarnos a las reformas sobre la Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, en la Administración de Justicia, con el fin de una mayor colaboración con las instituciones.

Otro reto es la consolidación de reformas tecnológicas para mejorar las comunicaciones con los colegiados.

Por último, quiero señalar el gran reto de adecuar los baremos de justicia gratuita del Ministerio a la realidad actual.

Y seguiremos trabajando para asumir nuevas competencias.

Timanfaya Hernández Martínez
Decana-Presidenta

La profesión

La Psicología es la ciencia que estudia el comportamiento de las personas, sus pensamientos y emociones, a nivel individual, grupal y social. Utiliza el método científico para analizar y evaluar la realidad, y se configura hoy en día como una profesión ampliamente reconocida y valorada por nuestra sociedad.

Realiza una contribución innegable al bienestar de las personas en muy diferentes ámbitos, ya sea acompañando procesos individuales y sociales en la vida cotidiana como interviniendo en dispositivos de respuesta ante acontecimientos dramáticos, constituyéndose, en estos momentos, en una de las disciplinas más demandadas y necesarias.

Ámbitos de especialización

El desarrollo de esta profesión implica la especialización en diversas áreas que facilitan su estudio e intervención de manera particular, adaptadas siempre al contexto en las que se despliegan. Así, podemos encontrar ramas tradicionales, como la psicología clínica, educativa, de la intervención social, deportiva, jurídica y forense, del trabajo y las organizaciones, de emergencias y catástrofes como ramas emergentes, como la neuropsicología, aeronáutica, militar, del tráfico y la seguridad, etc.

Es una disciplina en constante evolución y crecimiento, que acompaña los procesos individuales y sociales, aportando conocimiento y evidencia científica en la comprensión de estos y fomentando la mejora de la salud integral de toda la ciudadanía.

Retos de la profesión en 2026

1. Consolidar el modelo de Colegio renovado, útil, cercano e innovador, alineando los servicios, proyectos y actuaciones con la estrategia 2025-2029.
2. Impulsar la transformación digital del Colegio.
3. Fortalecer la utilidad social de la Psicología.
4. Reforzar la función social de la Psicología mediante iniciativas de divulgación, sensibilización y participación.
5. Impulsar la formación continua, la innovación y la transferencia de conocimiento.
6. Garantizar la igualdad, la diversidad y la accesibilidad integral en todas las políticas, servicios y espacios del Colegio.
7. Mejorar la experiencia colegial y el acompañamiento profesional, ampliando los servicios de asesoría, orientación, certificación y apoyo al ejercicio profesional.
8. Promover la participación de la colegiación, fortaleciendo los Grupos de Trabajo, los órganos consultivos y los nuevos canales de comunicación bidireccional.
9. Defender de manera activa la profesión y los derechos de las personas colegiadas.
10. Intensificar la lucha contra el intrusismo profesional, protegiendo a la ciudadanía y reforzando el reconocimiento social de la Psicología y de la colegiación.

Líneas de actuación

• Igualdad: Inclusión equidad y accesibilidad.
• Utilidad social: Divulgación responsable y compromiso con la ciudadanía.
• Mejora de servicios: Formación, conocimiento e innovación profesional, acompañamiento profesional (asesorías).
• Participación: El Colegio necesita a las colegiadas y colegiados para mejorar.
• Fortalecimiento de todas las áreas de la Psicología.
• Colegio reivindicativo: Defensa de la profesión y compromiso social.
• Defensa de la Psicología: Lucha contra el intrusismo profesional.

Jimena Campuzano
Decana

La profesión

Los registradores somos los profesionales del Derecho y funcionarios públicos a cargo de los Registros de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles que tienen por objeto, el primero, la inscripción  de los actos y contratos relativos al dominio y demás derechos reales sobre bienes inmuebles, el segundo, la inscripción de los hechos y actos relativos a los empresarios individuales y las sociedades mercantiles y, el último, la publicidad de la propiedad y de las cargas y gravámenes sobre bienes muebles, así como las condiciones generales de la contratación.

Nuestra función básica es la calificación  de los documentos en cuya virtud se solicita la inscripción, esto es,  un control previo de la legalidad formal y material de los mismos de manera que únicamente accedan al Registro  los títulos válidos y perfectos, lo que contribuye a fortalecer la seguridad jurídica tanto en el ámbito inmobiliario como en el de las operaciones societarias. Esta función tiene un carácter inexcusable y exclusivo, se ejerce con absoluta independencia, tiene carácter jurídico, y puede ser revisada, mediante recurso o calificación sustitutoria.

Dado que los Registros son públicos para quienes tengan un interés legítimo en conocer su contenido, una segunda función esencial que desempeñamos los registradores es la expedición de la publicidad formal, previo tratamiento profesional de la información que haga posible su publicidad directa y que evite su manipulación y televaciado. Así, a través de notas simples informativas y/o certificaciones, garantizamos el acceso a los ciudadanos al contenido del Registro, con estricto cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos.

A las anteriores funciones se añaden otras tales como funciones liquidadoras de los impuestos de transmisiones patrimoniales onerosas y de sucesiones y donaciones en aquellas Comunidades Autónomas en las que los Registradores tienen atribuida esta competencia, funciones de policía administrativa en materia de inversiones exteriores, protección del dominio público y urbanismo y funciones de prevención del fraude fiscal y del blanqueo de capitales.

Retos de la profesión en 2026

Junto con el siempre presente reto de mantener la excelencia en el servicio público que se presta a los ciudadanos en las funciones de calificación, publicidad y asesoramiento en cuestiones registrales, el Decanato de Registradores de Madrid en el año 2026 persigue mantener la línea de colaboración que ha venido desarrollando en los últimos años con las distintas instituciones tanto a nivel local como de la Comunidad Autónoma. Esta colaboración se plasma a través de múltiples vías como el asesoramiento en materias de su competencia, el informe en las disposiciones normativas que inciden en tales materias, la firma de Convenios de colaboración o la organización de seminarios y conferencias.

Desde el punto de vista del funcionamiento interno de los Registros, se pretende consolidar el éxito de la implantación del Registro electrónico con el desarrollo progresivo de mecanismos que faciliten su gestión y dar soporte a los Registradores que prestan sus servicios en la Comunidad para el adecuado ejercicio de sus competencias.

Belén Novillo García
Decana

La profesión

El Trabajo Social es una profesión y disciplina académica orientada a promover el cambio y el desarrollo social, la cohesión social y el fortalecimiento de las personas, basada en la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad. Su finalidad es evaluar necesidades sociales e intervenir de forma integral para promover el bienestar, la inclusión y el ejercicio de derechos de personas, grupos y comunidades. Desde una visión global y sistémica, aborda las causas y efectos de la desigualdad social y promueve procesos de transformación social. Concibe a la persona como un ser multidimensional en interacción con su entorno y centra su intervención en acompañar y potenciar capacidades, fomentando la autonomía y el empoderamiento. El ejercicio profesional se rige por principios éticos y deontológicos y se desarrolla en ámbitos como servicios sociales, salud, educación, justicia, inserción laboral, vivienda, investigación, docencia y políticas públicas.

Retos de la profesión en 2026

En 2026, el Colegio Oficial de Trabajo Social se propone consolidar la ética como eje transversal, promoviendo marcos y comités que afiancen su integración en la práctica profesional y organizacional. En el ámbito del desarrollo profesional, se refuerza la conexión entre la formación a la colegiatura, la formación a la carta y la transferencia de conocimientos, y se impulsan itinerarios formativos modulares por niveles de especialización, junto con acciones en ámbitos emergentes como liderazgo avanzado e itinerario en Diversidad, Equidad e Inclusión, que fortalece el papel desarrollado por el el Trabajo Social en el diseño e implementación de políticas y estrategias de igualdad y atención a la diversidad en las organizaciones. Se otorga un papel protagonista a la supervisión profesional como espacio clave para la mejora de la praxis, así como a la promoción del sistema de acreditación de competencias y experiencia en ámbitos clave.

Felipe Vilas
Presidente

La profesión

La veterinaria es una profesión sanitaria, versátil y muy vocacional, cuyos profesionales velamos tanto por la salud animal como por la salud pública y la protección del medio ambiente

El papel de l@s veterinari@s en la salud y el bienestar animal, en la prevención y control de las enfermedades transmisibles de los animales al hombre, en las producciones ganaderas, en la seguridad alimentaria, en la investigación, en el desarrollo sostenible y en la salud pública, resulta esencial para la sociedad.

La profesión veterinaria, por la variedad e importancia de sus competencias e intervenciones, está considerada un `bien público mundial´, según la Organización Mundial de Epizootias (OIE), como actividad que beneficia a todos los pueblos y generaciones venideras.

L@s veterinari@s, cuidando de la salud de los animales, cuidamos de la salud de todos.

Retos de la profesión en 2026

El año 2025 ha sido, sin duda, uno de los más exigentes para la profesión veterinaria en las últimas décadas. Un ejercicio marcado por importantes cambios normativos y por la gestión de amenazas sanitarias de alto impacto que han vuelto a poner de relieve el papel esencial de los veterinarios en la protección de la salud animal, la salud pública y el sistema productivo.

Ante un contexto de creciente presión normativa por el Real Decreto 666 y la activación del sistema PRESEVT en animales de compañía y con una preocupación generalizada en el colectivo, el Colegio dio un paso decisivo impulsando la constitución del Comité de Crisis y  respaldando diferentes manifestación en el Ministerio de Agricultura, Congreso de los Diputados, Delegación de Gobierno,  que marcaron un antes y un después en la visibilidad de nuestras reivindicaciones y que reforzaron un mensaje claro: la profesión veterinaria está unida, organizada y dispuesta a defender su papel esencial en  el  bienestar de la sociedad.

Paralelamente, el Colegio intensificó su labor de diálogo institucional. Durante 2025 hemos mantenido reuniones con grupos parlamentarios, con la Asamblea de Madrid y con responsables de los ministerios de Agricultura y de Sanidad. Una labor constante y rigurosa, basada en argumentos técnicos y en el conocimiento profundo de la realidad profesional.

El año ha estado también marcado por importantes retos en materia de sanidad animal. La gripe aviar, la peste porcina africana o la dermatosis nodular contagiosa bovina han vuelto a situar a los veterinarios en primera línea de la prevención, la vigilancia y el control sanitario. Una realidad que ha puesto de manifiesto, una vez más, la importancia estratégica de nuestra profesión y la necesidad de dotarla de los recursos, el reconocimiento y el respaldo que merece.

2025 termina como un año de lucha, cohesión de la profesión y de una visibilidad inédita de la veterinaria como colectivo. Debemos estar muy orgullosos de la fuerza colectiva conseguida con la unión de todos. Pero aún queda mucho camino por recorrer.

Miramos ahora a 2026 con determinación y confianza, y con el compromiso firme de seguir trabajando por el desarrollo profesional, el reconocimiento social y la defensa de los intereses de todos los veterinarios.

Manuela Julia Martínez Torres
Presidenta

La profesión

El Administrador de Fincas ejerce una función esencial, compleja y multidisciplinar en la gestión del patrimonio inmobiliario, tanto privado como público, actuando como garante de los derechos de consumidores y usuarios. El profesional colegiado asegura la seguridad jurídica de las comunidades de propietarios, en las que reside más del 80% de la ciudadanía, la correcta gestión económica de los recursos, la conservación y mantenimiento de los edificios y su adaptación a las exigencias normativas, incluidas las fiscales. Asimismo, desempeña un papel clave en la aplicación de las políticas de vivienda y sociales impulsadas por las Administraciones Públicas, contribuyendo a la convivencia, el funcionamiento y la calidad del parque edificado.

Retos de la profesión en 2026

En los últimos años, el Colegio Profesional de Administradores de Fincas de Madrid ha reforzado su papel como institución de referencia, defendiendo la ética profesional, la calidad del servicio y el valor social del Administrador de Fincas Colegiado, al tiempo que ha actuado como interlocutor eficaz entre la ciudadanía y las Administraciones Públicas.

De cara a 2026, la profesión afronta retos decisivos. Entre ellos, la adaptación de las comunidades de propietarios a un entorno normativo cada vez más complejo, especialmente en materia de eficiencia energética, rehabilitación, accesibilidad y sostenibilidad; la incorporación de herramientas digitales que mejoren la gestión de las comunidades de propietarios; y la respuesta a nuevas demandas sociales vinculadas a la convivencia y el envejecimiento del parque inmobiliario.

Desde el CAFMadrid seguiremos impulsando el reconocimiento institucional del Administrador de Fincas Colegiado, promoviendo la actualización de la Ley de Propiedad Horizontal y avanzando en la regulación de la profesión, con el objetivo de garantizar un servicio profesional de calidad, acorde a los desafíos actuales y futuros de la sociedad.

Javier Lorenzo
Decano

Las profesiones

Los/as Politólogos/as tienen como objeto de estudio la Política, en todas sus dimensiones, incluyendo sus estructuras y funcionamientos, así como la materialización de las mismas, tanto de tipo institucional como participativo en todos sus procesos.

Los/as Sociólogo/as son científicos/as sociales, cuyo principal objeto es la Sociedad en

su conjunto y en sus partes. Investigan los problemas sociales e indagan las causas, evalúan las consecuencias y proponen soluciones. También usan métodos propios y técnicas aplicadas de la Sociología.

Los/as Titulados/as Superiores en Relaciones Internacionales estudian las Relaciones Internacionales, tanto sus estructuras sociales, económicas y políticas como sus funcionamientos reales, regulados y convencionales.

Los/as Titulados/as Superiores en Administración Pública estudian y analizan los Gobiernos y Administraciones Públicas del Estado en sus diversos contextos: aspectos sociales, recursos humanos y materiales, estructuras orgánicas y, principalmente, las Políticas Públicas en sus distintas fases.

Retos de las profesiones en 2026

Los profesionales de la Ciencia Política, la Sociología, las Relaciones Internacionales y la Gestión y Administración Pública afrontan en 2026 retos transversales que requieren una visión especializada y multidisciplinar en sociedades democráticas insertas en un entorno global. La desafección ciudadana, la polarización, la inestabilidad institucional y la tensión entre poderes públicos exigen mayores capacidades de análisis político y social. A ello se suman desafíos estructurales como el coste de vida, el desempleo, la pobreza, el impacto de la IA y el fortalecimiento del diálogo social. En el ámbito internacional, la reconfiguración del orden global, los conflictos armados, las crisis humanitarias, los retos migratorios, la transición energética, el cambio climático, el refuerzo de la seguridad y el papel de la UE demandan perfiles con formación en análisis estratégico, diplomacia y gestión de crisis. Paralelamente, la transformación digital de la Administración y la reducción de la brecha digital son esenciales para mejorar la eficacia y cercanía institucional. Finalmente, resulta prioritario reforzar el empleo público cualificado y la formación permanente para responder a las necesidades de la ciudadanía.

Carmen Balfagón Lloreda
Decana

La profesión

La profesión de criminólogo/a desarrolla los aspectos preventivos de la conducta delictiva, de la conducta antisocial y de los problemas de convivencia a través del análisis en profundidad de los fenómenos y problemas sociales vinculados con la delincuencia y la convivencia.

Esta labor preventiva se desarrolla en todos los ámbitos del control social formal: operadores policiales, jurídicos, penitenciarios y de justicia de menores. También en el ámbito del control social informal, como pueden ser entidades locales, asociaciones, fundaciones, comunidades, centros educativos o empresas.

La Criminología aporta sus conocimientos y soluciones prácticas en muy diversos ámbitos, como el educativo, empresarial y ámbito penal.

Retos de la profesión en 2026

El año 2025 ha supuesto un punto de inflexión para la Criminología en España con el registro en el Congreso de la Proposición de Ley que regula por primera vez el ejercicio profesional. Impulsada por Sumar e incorporando íntegramente el texto técnico elaborado por el CPCM y respaldado por todos los Colegios Profesionales, la iniciativa es el resultado de años de trabajo institucional y marca el paso definitivo del reconocimiento académico a la regulación profesional.

El principal reto de 2026 será acompañar su tramitación parlamentaria, lograr consensos amplios y asegurar que la futura norma permita una integración real de los criminólogos en las políticas públicas de seguridad, justicia y prevención. En paralelo, la continuidad al frente del Colegio refuerza una línea de trabajo basada en el rigor técnico, la interlocución institucional y el respaldo colegial, fundamentales para afrontar proyectos como el Registro Nacional de Criminología, el desarrollo del código deontológico o la lucha contra el intrusismo.

Asimismo, 2026 será clave para consolidar la Criminología como disciplina esencial en el diseño de políticas públicas eficaces, así como para impulsar la formación continua, la especialización y la proyección europea de la profesión. Con una ley en trámite y una estructura colegial fortalecida, el reto ya no es reivindicar la utilidad de la Criminología, sino consolidarla como un pilar estable del sistema público.

Isabel Campos
Decana

La profesión

El dietista-nutricionista es el profesional sanitario especializado en alimentación, nutrición y dietética, con competencias para valorar, planificar e intervenir sobre la salud nutricional de la población. Desempeña un papel clave en la prevención y tratamiento de enfermedades, la promoción de hábitos saludables y la mejora de la calidad de vida en todas las etapas. Su ejercicio profesional se desarrolla en ámbitos como la nutrición clínica, la salud pública, la investigación, la industria alimentaria, la restauración colectiva, la nutrición deportiva y la comunicación, siempre desde el rigor científico, la ética profesional y la defensa de la profesión frente al intrusismo y la desinformación.

Retos de la profesión en 2026

Desde el CODINMA afrontamos 2026 con el objetivo de consolidar el reconocimiento social y sanitario del dietista-nutricionista. Entre los principales retos se encuentran avanzar de forma efectiva en su incorporación a la atención primaria y otros ámbitos del sistema público de salud, reforzar la lucha contra el intrusismo y la desinformación nutricional, y fortalecer la interlocución institucional del Colegio. En 2025 hemos logrado avances significativos en visibilidad, formación continua, defensa profesional y modernización digital. En 2026 seguiremos trabajando para impulsar un ejercicio profesional sólido, basado en la evidencia científica y con mayor impacto en la salud de la ciudadanía.

Aurora Araújo Narváez
Decana

La profesión

La Fisioterapia es la ciencia que cura, previene, recupera y adapta o readapta a las personas con disfunciones o a las que se desea mantener en un nivel adecuado de salud.

Para lograrlo, usa movimiento y ejercicio, y métodos, actuaciones, técnicas y medios físicos (frío, calor, etc.), para mejorar la función en procesos cardiovasculares, metabólicos, oncológicos, neurológicos, respiratorios, uroginecológicos, de salud mental, musculoesqueléticos, etc.

Los fisioterapeutas son profesionales sanitarios que ejercen su labor en todas las etapas de la vida de la ciudadanía y promueven la salud mediante programas de prevención y autocuidado. Están presentes en hospitales, centros de salud, sociosanitarios y de atención temprana, clínicas, gimnasios, mutuas y colegios de integración o especiales, aparte de desempeñar una labor docente, investigadora, y en puestos de gestión.

Retos de la profesión en 2026

Logros en 2025

Dentro de la intensa actividad que desarrolló el CPFCM durante el año pasado, tuvo una relevancia especial el III Congreso Nacional de Gestores en Fisioterapia, que organizamos con el objetivo de impulsar la presencia de la profesión en puestos directivos de centros sanitarios.

Los y las fisioterapeutas están perfectamente capacitados para asumir puestos de gestión, incorporando un liderazgo transformador que contribuya a la modernización del sistema sanitario hacia un modelo más sostenible y centrado en el paciente.

Retos de la profesión en 2026

La Fisioterapia, como profesión, espera que se produzca un cambio fundamental durante 2026: la llegada de especialidades, igual que tienen otras disciplinas sanitarias, y que permitirá mejorar la atención a nuestros pacientes, a la vez que ayudará a posicionar la Fisioterapia ante otros colectivos sanitarios, las administraciones públicas e instituciones.

En cuanto al CPFCM, tenemos grandes expectativas ante la campaña publicitaria que hemos empezado a desarrollar el año pasado y que continuaremos en 2026, para dar a conocer entre la población las diferentes situaciones en las que la Fisioterapia puede ayudarles.

César Calvo Rocha
Presidente

La profesión

Como profesional sanitario cualificado, el higienista dental es la persona encargada de la promoción y educación para la salud bucodental de las personas, y dentro del equipo multidisciplinar dental, desarrolla actividades técnico-asistenciales propias.

Su importancia es tal que, hoy en día, no se entendería una atención bucodental de calidad sin este profesional entre los miembros del equipo de la clínica odontológica.

En una sociedad cada vez más concienciada de la importancia que tiene la prevención como medio para evitar la aparición de enfermedades, es donde el higienista dental se afianza en los principios que motivaron, hace ya más de un siglo, su aparición y posterior consolidación:

Educación, Prevención y Promoción de la Salud Bucodental.

Retos de la profesión en 2026

Cerramos 2025 consolidando la colaboración con entidades científicas y socios estratégicos, y reforzando la promoción del higienista dental en medios como emisoras de radio y plataformas digitales.

Desde el Colegio Profesional de Higienistas Dentales de Madrid, seguiremos fortaleciendo el papel de nuestra profesión en la salud bucodental, impulsando la formación continuada como eje fundamental, destacando la relevancia de nuestra labor en educación, prevención y promoción de la salud, reforzando así la cercanía con la ciudadanía para fomentar hábitos saludables, y manteniendo una firme lucha contra el intrusismo profesional, esencial para proteger la calidad asistencial y la seguridad del paciente. Ante el aumento de la colegiación afrontamos la adquisición de una nueva sede, moderna y preparada para atender nuestras funciones institucionales y las crecientes demandas formativas.

Avanzamos hacia 2026 con compromiso, responsabilidad y una visión clara de progreso para toda la profesión.

Joaquín González Casal
Decano

La profesión

1. Dirección de organizaciones, dirección técnica, dirección de proyectos de investigación, desarrollo e innovación en el ámbito de la informática.
2. Puesta en marcha, dirección y gestión de procesos de fabricación de equipos informáticos.
3. Liderazgo de equipos y proyectos de informática.
4. Generación de guías de buenas prácticas, legislación y normalización de la informática.
5. Diseño de arquitecturas de sistemas de información y sistemas informáticos basados en inteligencia artificial y el conocimiento. Integración y supervisión de soluciones empresariales basadas en soluciones SW.
6. Diseño y evaluación de estrategias de mantenimiento de Sistemas Informáticos y su recuperación en caso de desastre.
7. Proyectar, calcular, y diseñar productos, procesos,  e instalaciones en todos los ámbitos de  la  informática.
8. Diseño de arquitecturas, dirección de obras e instalaciones de sistemas informáticos.
9. Modelado, cálculo y simulación en centros tecnológicos e ingeniería de empresa, en tareas de investigación, desarrollo e innovación en todos los ámbitos de informática.
10. Elaboración, planificación estratégica, dirección, coordinación, gestión técnica y económica de proyectos en todos los ámbitos de informática.
11. Gestión de activos (SW y HW) en entorno tecnológico.
12. Definición, puesta en marcha y liderazgo de procesos de transformación digital en las organizaciones.
13. Soporte tecnológico en procesos periciales, arbitrales y de mediación relacionados con la informática.
14. Diseño, desarrollo, mantenimiento y evaluación de proyectos de Seguridad Informática y Ciberseguridad.

Carolina Vittar Paz
Presidenta

La profesión

El logopeda es el profesional sanitario que previene, evalúa, diagnostica, interviene y asesora ante las patologías de la voz, el lenguaje, habla, comunicación, audición y las funciones orales no verbales, en todas las etapas de la vida. Desarrolla su labor a nivel público, concertado y privado. Ejerce en hospitales, centros de atención temprana, residencias, colegios, etc.

La logopedia abarca la investigación y docencia. Respetando el código ético y deontológico, lucha contra el intrusismo y apuesta por el ejercicio basado en la evidencia científica.

Con la Diplomatura o Grado, Doble Grado en Logopedia y Psicología, o su homologación o habilitación, se ejerce en España según la ley que la regula, la LOPS (LEY 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias).

Retos de la profesión en 2026

1. Formación de calidad

Desarrollo del conocimiento y la formación continua de los colegiados.

2. Bolsa única

Seguimiento de su implementación por la igualdad de condiciones al acceso en el SERMAS.

3. Atención Primaria

Participación en la toma de decisiones del “Plan de Acción en Atención Primaria y Comunitaria 2025-2027”, donde la logopedia sea reconocida como servicio esencial y básico de la salud.

4. Oposiciones y concursos de méritos

Conseguir que el personal evaluador se componga de logopedas.

5. Proyecto “Come con seguridad”

El Grupo de Trabajo de Disfagia hará un estudio piloto. Se pretende incluir la logopedia en el equipo interdisciplinar de residencias y centros de mayores.

6. Mayor presencia de colegiados en comisiones y grupos de trabajo

A más colegiados implicados, mayores avances y mejoras en la profesión.

7. Direcciones y Subdirecciones Generales

Trabajar conjuntamente ante el intrusismo profesional y mejorar las condiciones de contratación de logopedas en Atención Temprana.

Dr. Pedro Villalta García
Decano

La profesión

La Podología es la ciencia médica que abarca el estudio, diagnóstico y tratamiento de las afecciones y deformidades de los pies, mediante las técnicas terapéuticas propias de su disciplina, siendo éste el campo profesional de las personas tituladas en Podología, teniendo plena autonomía en la recepción directa de pacientes, prescripción farmacológica en el ámbito de sus competencias, dirección de instalaciones de radiodiagnóstico, prescripción y realización de estudios de diagnóstico por imagen, aplicación de técnicas de recuperación funcional y de cuidados de estética y perfección, prescripción y elaboración de tratamientos ortopodológicos destinados a sus pacientes, ejercicio de la cirugía podológica, quiropodia y demás técnicas de intervención directa, además de la enseñanza, investigación y divulgación científica.

Retos de la profesión en 2026

Visión General 

El Plan Estratégico 2026 del Ilustre Colegio Profesional de Podología de la Comunidad de Madrid (ICOPOMA) establece la hoja de ruta para fortalecer la profesión, impulsar la innovación, mejorar la atención sanitaria y aumentar el valor social del podólogo/a en un entorno en constante evolución.

1. Promoción de la Salud y Prevención Podológica

• • Diseño de campañas educativas para población general, deportistas, personas mayores y pacientes crónicos.
  • Implementación de programas de cribado en colegios, centros deportivos y residencias.
  • Creación de materiales divulgativos digitales e impresos sobre autocuidados del pie.

2. Jornadas, Congresos y Formación Continua

• • Ampliación del catálogo de cursos acreditados presenciales y online.
  • Impulso a actividades de networking profesional.
  • Programas de actualización dirigidos especialmente a jóvenes colegiados/as.

3. Colaboración con Instituciones Sanitarias y Sociales

• • Firma de convenios de colaboración con hospitales, universidades y entidades deportivas.
  • Integración del podólogo/a en equipos multidisciplinares (pie diabético, geriatría, salud laboral, deporte).
  • Participación en proyectos autonómicos de salud pública.

4. Visibilidad Social y Posicionamiento Profesional

• • Lanzamiento de campañas de comunicación para destacar el papel sanitario del podólogo.
  • Relaciones continuas con medios de comunicación.
  • Implementación de una estrategia digital basada en redes sociales y contenido divulgativo.

5. Innovación, Digitalización y Nuevas Tecnologías

• • Formación en biomecánica avanzada, impresión 3D y telepodología.
  • Acuerdos para la modernización tecnológica de las clínicas.

6. Defensa Profesional y Regulación del Ejercicio

• • Avances en la regulación de competencias (cirugía, radiología, prescripción).
  • Refuerzo de la lucha contra el intrusismo profesional.
  • Asesoría normativa y jurídica para colegiados/as.

7. Desarrollo Profesional y Apoyo a Jóvenes Podólogos/as

• • Programas de mentoría entre profesionales.
  • Ampliación de la bolsa de empleo.
  • Formación en gestión clínica y emprendimiento.
  • Becas para investigación y estancias clínicas.

8. Investigación y Evidencia Científica

• • Incentivos para proyectos de investigación de colegiados/as.
  • Apoyo para la publicación científica.

9. Responsabilidad Social y Atención a Colectivos Vulnerables

• • Campañas de atención podológica para personas mayores o en riesgo social.
  • Participación en programas comunitarios de la Comunidad de Madrid.
  • Promoción del voluntariado profesional.

10. Sostenibilidad y Gestión Eficiente del Colegio

• • Optimización de recursos y mejora de la transparencia.
  • Digitalización de trámites y servicios colegiales.
  • Incorporación de prácticas de sostenibilidad ambiental en el Colegio y en las clínicas podológicas.

María Gaos de Teresa
Presidenta

La profesión

La Terapia Ocupacional es una disciplina sanitaria con gran impacto social que forma a profesionales expertos en el análisis, la promoción y la restauración del desempeño ocupacional de las personas a lo largo de todo el ciclo vital. Cuenta con un cuerpo de conocimiento propio, un desarrollo histórico consolidado y un ejercicio profesional definido, basado en la ocupación como eje de la salud, la autonomía y la participación social.

Dedicada a la atención de personas, familias, grupos y comunidades, la Terapia Ocupacional interviene en la prevención, la promoción de la salud, la valoración y el diagnóstico ocupacional, la intervención terapéutica y la evaluación de resultados. Su finalidad es facilitar la vida independiente y el desempeño funcional en las actividades de la vida diaria, el aprendizaje, el trabajo, el ocio y la participación comunitaria, actuando de manera autónoma y en coordinación con equipos interdisciplinares.

La Terapia Ocupacional actúa directamente sobre los determinantes sociales de la salud, abordando no solo las capacidades de las personas, sino también los entornos en los que se desarrolla su vida cotidiana. Desde este enfoque, el terapeuta ocupacional identifica y reduce barreras físicas, sensoriales, cognitivas, comunicativas, digitales, sociales y culturales, promoviendo una accesibilidad real y efectiva y favoreciendo la participación plena, en coherencia con los principios de justicia ocupacional y derechos humanos.

Es una profesión comprometida con la generación de conocimiento, la investigación aplicada, la innovación y la mejora continua de la calidad asistencial. La Terapia Ocupacional forma a sus propios profesionales, participa en la planificación, gestión y evaluación de servicios sanitarios, educativos y sociales, y contribuye activamente al diseño de políticas públicas orientadas a la autonomía personal, la inclusión social y la vida independiente.

Retos de la profesión en 2026

Uno de los principales retos de la Terapia Ocupacional es avanzar en su reconocimiento institucional y social como profesión sanitaria esencial, garantizando su presencia estructural en los sistemas sanitario, educativo y social, especialmente en ámbitos estratégicos como la atención primaria, la educación inclusiva, la salud mental comunitaria, la atención temprana y la cronicidad.

Otro desafío clave es consolidar el liderazgo de la Terapia Ocupacional en el enfoque de accesibilidad 360, entendido como un concepto integral que abarca las dimensiones física, sensorial, cognitiva, comunicativa, digital, social, ambiental y cultural. Este liderazgo es imprescindible para responder a los retos asociados al envejecimiento de la población, la neurodiversidad, la discapacidad y las desigualdades sociales.

La profesión afronta asimismo el reto de fortalecer una práctica profesional basada en la evidencia científica, impulsando la investigación, la transferencia de conocimiento y la innovación, así como la incorporación ética y estratégica de la digitalización y la tecnología aplicada a la vida cotidiana como herramientas al servicio de la autonomía y la participación.

Finalmente, resulta prioritario reforzar la participación, el liderazgo y el orgullo profesional, visibilizar el impacto real de la Terapia Ocupacional en la vida de las personas y defender el ejercicio profesional frente al intrusismo, avanzando al mismo tiempo en una adecuada planificación de recursos humanos que garantice la calidad de la atención y unas condiciones de ejercicio acordes a la responsabilidad y al impacto social de la profesión.